西安市雁塔区大雁塔小学石桥华洲城分校
发布时间：
2024-03-29 17:22
| 单位名称 | 西安市雁塔区大雁塔小学石桥华洲城分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区鱼化寨街道办事处北石桥村 | |
| 法定代表人 | 董康乐 | |
| 开办资金 | 241.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 170.17万元 | 192.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，学校始终坚持以提高教育教学质量、促进教育内涵发展为中心，落实安全保障、质量提升、“双减”三大重点，明确学校发展工作思路，不断优化管理措施，全面落实科学育人观。现就学校的工作总结如下：围绕宗旨和业务范围开展工作情况（一）德育工作德育工作继续细化管理，形成师德立身、乐于奉献、人人育人的教师团队；抓实德育常规，培养有素质、有品行、有修养、有习惯的石华少年；创新德育活动，培养有理想、有道德、有志向的时代新人。 1.加强师德师风，建设清廉校园。学校把清廉学校建设融入办学治校、立德树人全方面、全过程，研究制定了《大雁塔小学石桥华洲城分校清廉学校建设工作方案》，组织全体教师签订《廉洁从教承诺书》，定时组织全体教师进行“树廉政风尚，做合格教师”政治、法治、师德专题学习，不让师德失范、失廉想法冒头，心存戒惧，廉洁从教。2.树立文化自信，强化责任担当。在“强文化自信，传红色基因”教育思想引领下，结合不同年级学生特点，少先队开展了丰富多彩的德育活动。国庆74周年开展了“廉洁清风沁童心，我与祖国共成长”演讲比赛，既展示了学生良好的口语表达能力，又让广大师生接受了一次清正廉洁的精神洗礼；建队日庄严的宣誓以及队员们满怀的激情，切实增强少先队员的使命感、归属感和光荣感，为队员们系好了人生第一粒扣子；之后，相继开展了“爱满重阳，孝润童心”重阳节活动、“少若成天性，习惯成自然”一年级常规验收活动、研学活动、法制安全讲座，各项活动蕴含了中华民族精神，增强学生的文化自信。(二）教学工作1.扎实常态研修，提升专业素养。在学校校本研修计划指导下，依据学科特点与组内教师实际制定本组教研计划。定期召开各级教研会议，实行行政负责制，管理考核监督机制到位、职责明确。每学期教研活动不少于二十次，集体备课与主题教研深度融合。2.借助高位引领，提升专业技能。积极选派青年教师，参加各级“三名+”工程、雁塔区教师进修学校、教育集团常规教研活动，借助“精品课展示”“好课堂研修”“我与新课标共成长”等活动为青年教师提供展示交流平台。百余位教师参加学科主题研修，外出全覆盖，成果及时分享。聘请学科专家，长期定期入校，指导青年教师课堂教学，提高对新课标的领会及教材的精准把控，组织专项培训、课例研修活动近五十次，促进教师快速成长。3.依托三大工程，引领教师发展。有效借助“青蓝”“科研”“名师”三大工程为青年教师搭建学习平台，在名师风采引领下，树立起成为名师的梦想。通过“一日影子”的形式，跟岗学习班级管理教学技巧，提升教师综合素养与能力；新任教师与校内骨干教师师徒结对，充分发挥传帮带作用，促使新任教师能站得住课堂，管得好班级，协调好家校关系。2023年度21位青年教师学习期满顺利出师，举办新一届的青蓝工程，促成结对师徒17对，期待在引领帮扶、互助共进的教研氛围中，共塑教师队伍、共提教学质量。4.深化课题研究，助推质量提升。邀请聘请课题专家进行专题培训与指导，参与学科教研员、大雁塔小学名师骨干的课题研究，申报各级课题，提高科研水平，提升解决问题能力。国家级子课题研究进入尾声，3个省级规划课题2个已完结，1个步入结题阶段。“十四五”规划2023年度小课题开题报告已提交，15个校级课题活动顺利推进。（三）后勤工作为了让教师们有一个良好的工作和生活环境，学校高度重视后勤服务工作。在提高服务质量方面，一是加强了对门卫、保安、保洁人员的管理；二是对门卫、保安、保洁人员进行了明确分工。后勤人员每天按时到岗，负责学校的水电设施、办公用品等的采购和管理；坚持定期对教室、办公室、卫生间进行卫生清理。认真做好传染病防控工作，严格落实晨午检制度，及时上报各项信息，传染病高发期，每天对校园内进行消毒，全力保障师生身体健康。做好扩建项目接收、使用维护工作。伴随着扩建项目的交付，从教室的安排、教学设施的使用、部室的规划、卫生区域划分、校园绿化、文化建设等等，进行了整体的规划，确保新校区正常使用。安全工作学校与每一位教职工签订了《安全责任书》，组织学生争当小小安全员，努力营造“人人讲安全、时时讲安全”的校园氛围。加强家校联系，密切了学校与家庭的关系。建立了学校、家庭、社会“三位一体”的安全教育网络，通过家长会、告家长书、微信等方式，与家长进行交流，提高了家长的安全意识和防范能力。通过定期召开家长会、家长会与家长签订安全责任书等形式，形成家校共同做好安全工作的良好氛围。开展了消防、食品卫生、交通、防溺水等专项检查活动，组织学生开展应急疏散演练、消防疏散演练活动，提升学生安全自救能力。对学生进行法治教育讲座，不断增强了学生的法治意识。加强值班制度和保安巡查制度。学校门卫、保安每天坚持做好出入人员登记工作，确保学校安全。做好周末节假日教室值班工作，严格执行值班制度和领导带班制度，确保校园安全。坚持护学岗工作制度，学生每天放学，必须站路队，每天都有一名学校领导、多名教师值日，到校门口守护，保安执勤。二、取得的主要社会经济成效本年度体艺类社团积极参加各级各类比赛，体育类荣获了区级越野赛团体女子第二名、男子第六名，1人获第二名；区级皮筋舞比赛第五名；区级啦啦操比赛二等奖；区级足球比赛优秀组织奖、道德风尚奖项；陕西省青少年陆地冰壶校级联赛中荣获团体总分第一名，冠军5个、亚军4个、季军1个；舞蹈社团和朗诵社团在雁塔区校园文化艺术节中荣获二等奖，20余人获个人奖项。实现人人有参与，人人有发展。获得上级领导和家长们的一致好评。三、存在问题及改进措施一年来，我校各项工作顺利开展，教育教学业务蓬勃发展，取得了社会和广大家长认可和支持，但也存在一些不足和问题。问题：1、减轻学习负担情况下，学习效果有待进一步提高。2、教师队伍方面年轻化。教师专业素养和技能需要持续培养、提升。措施：1、做好课前准备，提高教学课堂的效率，以教研组为单位开展教研活动，研讨、总结、反馈、钻研教材、完成集体备课、制定教学计划、教学课表、复习计划、考核方案，遴选优质教育、课程资源，加强教法学法研究，进一步推进学习效果的提升。2、继续加快推进教师队伍建设，完善教师评价激励机制，针对青年老师进行培养，提升专业技能，为教师梯队储备人才，激发教师发展内生动力。四、下一步工作打算1、加强队伍建设。加大教师培训力度，营造教科研氛围。扎实开展教科研活动，提高教师业务素养。2、进一步更新教育理念。需要全体教育工作者要不断更新管理理念，探索学生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。3、加强学校各部门的合作与配合，加强教务、德育的管理职能，增强全局意识和凝聚力，使我们学校至上而下形成合力。4、继续完善学校各种管理制度和评价机制，发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展，保障学校长期可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |