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西安市雁塔区社区服务中心
西安市雁塔区社区服务中心
发布时间:
2024-03-29 17:21
单位名称
西安市雁塔区社区服务中心
宗旨和业务范围
为辖区各社区提供服务。指导各街办社区服务中心、社区服务站,指导开展便民、利民服务。
住所
陕西省西安市雁塔区小寨东路168号雁塔区政府一号楼一层
法定代表人
杨明强
开办资金
7.56万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市雁塔区民政局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2.68万元
1.39万元
网上名称
无
从业人数 11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,未进行相关变更,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年,区社区服务中心锚定我区“奋战一三五三、建设美好雁塔”工作目标,按照“一核五化九提升”党建引领基层治理工作部署,以解决工作中存在的突出问题为突破口,通过优化调整社区规模结构,持续推进社区基础设施、干部队伍、机制体制和服务体系建设,全面加强和完善城乡社区治理,着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层治理新格局。一、业务开展情况(一)不断完善社区工作体制机制一是创建省级实验区,经过两年努力,2023年底通过省民政厅评审验收,使我区成为全省社区治理实验典范区;二是开发区社会事务移交,今年3月,按照全市关于优化开发区运行机制,提升发展效能的决策部署,我区承接曲江新区、浐灞生态区和航天基地30个社区社会事务,并拆分成立社区14个,实现35万居民有序融入。三是在全区打造出34个特色示范社区,发挥示范带动效应。四是积极与上级部门申请项目资金,与财政局沟通协调落实社区建设奖补资金项目、申报年度社区建设项目、申报省级社区建设专项资金项目;(二)持续加强社区基础设施建设一是落实社区办公用房。按照市民政局2023年社区阵地提升任务安排,我区今年共承担社区阵地建设提升任务10个。全年新增办公活动用房600平米以上社区13个;二是争取社区建设资金,2023年社区办公用房房租229.11万元,申报2023年省级社区建设标准化项目4个,正在等待批复;三是开展智慧社区建设。印发《关于智慧社区设备安装的通知》,试点建设雁塔智慧社区服务平台,为首批打造的100个区级智慧社区。四是在全区范围内开展社区“回头看”活动,通过新建、改造提升、公建配套、结合老旧小区改造、拆违协调、国有企业移交、共驻共建等方式,加强与各部门、各单位沟通协调,相互配合,形成合力,同时逐步消化社区办公用房租赁、碎片化、单元房等问题,全面提升社区硬件建设水平,确保所有社区全部达标;(三)大力加强社区干部队伍建设一是招聘专职社区工作者。按照全市统一安排,2023年我区公开招聘社区工作者2次共165人,其中面向应届毕业生65人,面向社会100人;二是选举社区两委人员。为确保新拆分组建社区及时建成运行,指导新拆分组建的28个社区开展“两委”选举工作,组织对新增及补选人员进行资格联审共计300余人,确保社区组建工作不断档、服务工作不缺位;三是关心关爱社区工作者。严格落实“三岗十八级”薪酬待遇体系,协调落实社区工作及人员经费,切实保障社区工作者薪酬待遇。组织全区社区工作者2年一次体检,保障社区工作者身心健康。四是开展交流培训活动,23年共组织社区工作者培训7次,提高社区工作者的理论水平和实践能力,满足社区工作者的职业发展和自身发展的需要。(四)深入开展社区便民服务活动和社区治理一是规范社区经费使用。按照《雁塔区社区工作经费管理办法(试行)》(雁民发〔2021〕10号)文件,指导街办、社区规范使用社区经费。二是统筹社区服务项目,指导各街办依据《社区工作经费管理办法》,对结余专项经费实行统筹,提高经费使用效益,积极开展“五社联动”。通过指导督促各社区落实党组织领导下的居民自治、居务公开、民主协商机制,积极开展丰富多彩的宣传工作,开展“一老一小”活动,充分关爱老年人和儿童活动,展示社区风采。四是印发《关于进一步建立完善小区工作站的通知》,要求开发区移交小区和新建小区要全面建设小区工作站,建立和完善“社区—小区—楼栋—单元”社区网格基层治理体系,夯实基层社会治理基础,延伸社区服务链条,打通基层治理的“神经末梢”。2023年我区社区专项服务经费由区财政局下拨8个街办共5825万元,截止11月底社区专项服务经费已支出5432.5万元,结余392.5万元。二、取得的社会效益一是社区硬件水平得到进一步提升,多措并举提高我区社区基础设施建设水平。二是进一步激发了社区工作者积极性,确保社区工作者队伍稳定。三是社区工作机制得到进一步完善,居民幸福感进一步提升。存在问题及整改措施社区工作中存在的问题:一是社区基础设施不足,600平以上社区比例偏低,部分社区服务设施老旧。二是社区管理制度还需进一步完善,社区干部的能力水平参差不齐,有待进一步提高。三是社区治理作用发挥不足,社区智能化技术应用程度低,社区服务深度广度需要进一步提高。整改措施:一是我们将通过公建配套、协调单位提供等方式提高600平以上社区比例;二是尽快出台社区工作者管理办法,加强社区工作者培训,全面提高社区干部综合素质和业务能力;三是在全区再建一批智慧社区。下一步打算进一步完善社区工作机制,加强日常管理,协调解决社区建设工作中存在的问题;持续开展社区基础设施建设,力争用三年时间,使全区所有社区办公用房面积达到600平方米;积极争取社区干部一次性绩效奖励和社区干部工会福利,健全社区考核评价机制,明确考核结果使用范围及奖惩办法。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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