西乡县第三中学
发布时间：
2024-03-29 17:16
| 单位名称 | 西乡县第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育。 | |
| 住所 | 西乡县城关镇西关街63号 | |
| 法定代表人 | 严群章 | |
| 开办资金 | 1757万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1984.81万元 | 2338.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 160 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 学校在县教育体育局的正确领导下，在社会各界的鼎力支持下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了各项任务：办学条件进一步改善，安全工作责任落实，德育工作形式多样，学生综合素质提升，教学质量保持稳定，全学年无安全责任事故。现将本年度学校开展的教育教学工作情况报告如下：业务活动开展情况。（一）把德育放在首位，从心育人，学校德育工作更加系统实效。1.树立“爱育三年、成就一生”的育人理念，丰富德育实践活动形式。坚持“以活动为载体，在实践中育人”的基本策略，利用重大节假日机会育人，充分利用社会教育资源进行灵活多样的专题教育，让学生接受美德教育、理想教育、爱国主义教育和法治教育。邀请公安干警郭小飞同志对学生进行法制教育和反电信诈骗宣传；每周的升旗仪式主题和德育紧密结合；9月对新生开展入学教育和小巾换大巾暨建队主题活动；每周班会以安全和德育为主题；七年级举行合唱比赛，八年级举行“践行社会主义核心价值观”演讲，11月组织八年级学生赴延安开展了红色革命教育研学实践活动，社会反响好。举行诗词大赛、社团成果展演、经典诵读等活动，评比班级“课前一首歌”，做到“课前一首歌、班班有歌声”，活跃了校园文化，让学生得到精神滋养。九4班陈姝丹参加全省“同讲普通话、筑梦新时代”演讲赛获得三等奖；在学校初赛的基础上选拔3名同学参加西乡县首届诗词大赛，八5班樊玮誉杨、七2班李鸿润分别获得全县第一名、第三名的好成绩。2.开展丰富多彩的社团活动，培养学生特长，夯实“学生一门艺”。学校社团类别多样，活动形式丰富，每周按时开展活动，组织了社团优秀成果展，让学生特长得到培养，综合素养得到发展，营造出人人争学“一门艺”的浓厚氛围。3.积极开展家长学校培训，促进家校共育。本学期召开了三次家长会，组织了家长学校培训，引导家长树立科学育人理念，落实家长教育、管理、监督责任。邀请家长深入学校，参与学校活动，感受校园文化，引导家长为学校的学生管理工作积极献计献策，聚合共育力量。4.结对帮扶学生，开展大家访，奉献“教师一份爱”。坚持定期开展大家访工作，摸排特殊学生群体，建立关爱帮扶机制，落实对重点监管学生“二对一”结对帮扶，组织部分特殊学生去看守所进行警示教育，收到较好效果。建立心理异常学生台账，开展有针对的心理辅导，培养学生健康阳光的心态。（二）以匠人精神为引领，促进专业成长，教师队伍更加德业双馨。1.强化师德修养。加强教师思想政治、法律法规教育，深化教师职业理想和职业道德教育，通过微信公众号宣传爱岗敬业、成绩突出的先进教师典型，发扬积极进取的三中教师精神。2.加大年轻教师培养力度，促进专业发展。实施“青蓝工程”，落实师徒工作职责，充分发挥骨干教师的传帮带作用；经常组织骨干教师上示范课、年轻教师上汇报课，形成互听互评、切磋共进的良性循环;组织青年教师外出培训，先后通过丝路之秋、课程标准解读等途径培训教师40余人，再进行二次培训实现培训全覆盖；为更好锻炼教师，组织本校教师进行了3次专题汇报培训，有效锻炼提升老师的业务素养和自信心。3.强化自主研修，教研成果丰硕。本学期开始实施教师专业成长“五个一”工程：即精读一本学科专著、撰写一篇读书笔记、发表一篇学科论文、讲一堂高质量公开课、参与一项课题研究，激发教师终身学习和向优秀标兵学习的意识与热情，力争成为卓越教师。本年度成立了数学霍小莉名师工作坊，举办了多次三中教育集团成员校德育工作论坛，德育工作论坛等活动，开展借助骨干教师示范课、讲座等活动16次，组织“教研超市”活动20次。今年，我校有2个市级课题、1个县级课题、32个校级课题顺利结题，申报立项2个省级课题、6个市级课题、15个县级课题、21个校级课题均已顺利开题，10余人在不同等级报刊发表论文。3位教师获市级教学能手、4位教师获县级教学能手称号，5名教师获县级名师称号。三级三类骨干教师队伍77位，师资力量雄厚，队伍建设成果显著。（三）狠抓常规管理，素质教育高效高质。1.坚持质量导向，狠抓教学常规管理，加强三个课堂建设，充分调动老师的责任意识和质量意识，坚持教学常规月检查和学校领导推门听课制度，积极推进课堂教学改革，提高课堂效率。严格常规管理，每学期通过日检查和月检查、学生问卷等形式进行四次常规调研，在全校通报，发扬优点，改进不足。2.高质量举办“三节一会”，重视培养学生特长，夯实“学生一门艺”。学校社团类别多样，活动形式丰富，音乐、体育、舞蹈、美术、文学等社团按时开展活动，机器人、航模社团已初具规模，让学生特长得到培养，综合素养得到发展，营造出人人争学“一门艺”的浓厚氛围。参加各类比赛成绩优异：在2023年“乡村振兴杯”青少年田径运动会中获初中组团体总分第二名；在“庆华杯”职工工间操比赛中获得优秀组织奖；在“体彩杯”青少年篮球联赛中获得初中组男子第一名，女子第四名的优异成绩。航模和机器人社团参加12月份比赛获得优异成绩。（四）夯实责任，校园安全工作更加稳定和谐。1.加强安全教育，落实“1530”安全教育要求，及时下发季节和节假日安全告知书，与学生及家长签订安全公约、监管责任书，落实家长的安全监管责任。2.强化安全管理，层层签订安全责任书，实行安全工作日检查、周考核和月研判制度；强化各安全岗位值班工作，定期开展违禁物品清缴活动；重点进行交通、食品卫生、学生校内活动、校园周边环境、消防、矛盾纠纷和防溺水等隐患排查，明确整改责任人和整改时限，及时整改安全隐患。加强食堂管理，定期开展从业人员培训，严格过程监管，确保食品卫生安全。3.落实“三防”措施，邀请家长参与志愿护学岗，组建教师护校队加强对学校周边的巡逻，确保校园周边平安稳定。4.抓好传染病防控工作，落实晨午晚检、班级消毒工作和学校的公共场所消毒工作，扎实开展传染病防控知识宣传教育。（五）整改补短，推进优质均衡创建提升。1.落实“控辍保学”工作责任，建立年级领导主管、班主任主抓、科任教师结对的控辍保学机制，夯实管控责任。2.完善部室建设，规范部室管理。改善办学基础条件：新建综合楼项目完工投入使用；安装智慧黑板19面，空调42台，饮水机3台；建设心理咨询室、阅览室、党员活动室、书法室、美术室、微机室等部室设施，完善图书室、危险药品室；改造食堂操作间和餐厅，改革供餐模式，实现了营养午餐管理规范，午餐服务质量提升快，师生反响好，优质均衡发展创建有序推进。3.加强校园文化建设，提升学校内涵发展。美化校容校貌，精心设计校园各区域文化，重点宣传优秀教师和优秀学生，营造良好育人氛围，提振师生精神面貌。二、取得的主要成效。（一）2023年我校中考成绩优异，七八年级成绩位居全县前列，九年级中考名列全市前茅，九年级学生方天祥又被陕西省空军青少年航空学校录取。（二）各类荣誉：在2023年7月“乡村振兴杯”青少年田径运动会中获初中组团体总分第二名；在“庆华杯”职工工间操比赛中获得优秀组织奖；在“体彩杯”青少年篮球联赛中获得初中组男子第一名，女子第四名的优异成绩。2023年9月被空军招收飞行员兰州选拔中心授予“陕西省海军青少年航空学校优质生源基地”称号；12月学校被县教育体育局评为年度教育发展“优秀学校”，被县教体局、督导办评为“教育体育综合考核先进单位”。学校推荐评为汉中市教育集团品质化学校。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：我校从横向比较来讲，发生了翻天覆地的变化，取得了较好的成绩，但从纵向比较来说，与市内一些知名学校还有很大差距，存在着明显的不足。主要是：1.学校内涵发展还不够强大，少数教师课堂教学理念陈旧，教学效果不高。2.部分后进学生教育引导方法单一，教育效果不够明显。3.办学特色不是很明显，影响力小。（二）改进措施：1.精心谋划，根据学校特色提升内涵发展，做好教师的帮扶，促进教师专业成长，提升教学理念及效果。2.加强课堂教学教研和改革，加强引领培训，探索不同学生不同引导方法，有力提升后进生转化工作，促进教学进一步全面提升。3.结合学校实际，大力发展优势项目，把学校建设成一所有特色有影响力的学校。四、下一步工作打算。1.继续加强教育教学业务；狠抓师德师风建设，打造师德高尚、业务精良、奋发有为的教师团队，建设高素质教师队伍；2.创新德育形式，丰富德育实践活动内容，形成全员全方位育人，培育德育工作特色；安全教育到位，安全责任夯实，抓好安全隐患排查化解，校园安全稳定，无安全责任事故；3.以课堂教学为中心，继续抓实常规管理，提升课堂效果，全面提高教育教学质量，举全校之力提升办学特色及影响力，开创学校教育工作的新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年9月被空军招收飞行员兰州选拔中心授予“陕西省海军青少年航空学校优质生源基地”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |