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西安市雁塔区财政国库支付中心

发布时间: 2024-03-29 17:17
单位名称 西安市雁塔区财政国库支付中心
宗旨和业务范围 为雁塔区财政拨款单位办理会计核算业务;集中办理财政拨款单位会计核算业务,包括财政拨款,上级拨入专项资金,预算外资金,其他收入等,合理安排支出,实施财政监督,保证会计信息真实准确。
住所 西安市雁塔区雁塔西路177号
法定代表人 胡亮
开办资金 1万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1万元 1万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,支付中心工作的总体思路是:聚焦全省“三个年”活动和我市“八个方面重点工作”,按照我区以“锚定头雁塔尖,四优六胜夺冠”为年度工作总抓手,紧紧围绕我局“521”财政核心任务及局党委各项工作部署,积极应对“陕西财政云”各项改革,不断强化责任意识和服务意识,认真做好国库集中支付资金支付、预算单位实有资金管理、财政资金运行动态监控等工作,加强制度建设,优化服务水平,不断提升国库集中支付管理水平和服务效能。一、业务开展情况1、完善国库集中支付运行机制,强化监督管理,全面完成国库支付任务。①强化实有资金管理,扎实做好国库集中支付会计核算工作。为进一步规范财政代管资金管理,我区实有资金代管专户于2023年2月份启动在财政云预算管理一体化系统核算,进一步规范了财政代管资金管理;全面增强财政对单位资金收支与执行管理的规范化、制度化,强化预算执行,进一步提升财政业务一体化管理水平。②为落实市政府关于优化全口径财政预算管理的工作要求,针对此次代管资金纳入2024年全口径预算,支付中心提高站位,加快转变理念,积极主动作为,促进预算单位实有代管资金发展规划和预算安排相统一,并加强与全口径财政预算编制衔接,切实把全口径财政预算管理要求落到实处,不断提高财政资金使用效益。③完成2022年度实有资金结转工作,确保支付系统、账务系统和银行系统三方数据完全一致;完成预算单位往年对账单数据的核对工作,保证历史对账单数据的完整性、准确性;注重提高效率和安全性,按照一体化规范要求,有效提升资金支付效率。完成预算单位实有资金的收入归集、指标下达、计划审核等工作。对财政代编支付业务严格审核,确保财政资金拨付及时到位。2、进一步规范财政资金支付管理监督,发挥财政资金运行动态监控作用。为确保财政资金运行严格规范,着力推进“监控平台”顺畅运行。监控平台模块显示,1-12月份我区国库集中支付共触发动态监控红色预警1376条,涉及金额538950.23万元,占全年支付笔数的1.34%。截止2023年12月31日,从预警规则来看其中:疑似向本单位账户或向下级单位转款1179条,87185.81万元;禁止向本部门实户转款93条,288.7万元;向个人账户大额转账单笔5条,421.83万元;向个人账户大额转账累计3条,367.85万元;支付单笔大于1000万52条,438382.86万元;禁止向本级代管账户转款44条,12303.2万元;禁止使用39999部门经济分类科目0条;工资不得用于其他用途0条。支付中心在财政云一体化监控平台进行实时动态监控,及时关注预警数据,做好拦截数据的审核处理,督促疑点问题核实整改,不断熟悉运用监控平台各项功能,及时研究解决工作中遇到的突出问题,确保监控平台运行顺畅、数据传输规范,形成“横向到边、纵向到底”的全流程闭环监督,实现监控工作质量提升、资金拨付及时高效、准确无误。3、陕西财政云人员工资台账模块运行平稳有序,为工资发放与预算执行数据共享奠定了坚实基础。①我区财政供养人员工资采用财政云人员台账发放,运行两年半,全区各预算单位均已适应工资自行发放模式,且建立健全职责明晰的工作机制,确保工资足额按时发放,提高了工资管理的信息化水平,为人员经费的预算编制提供强有力的支撑。也进一步优化国库集中支付业务流程,实现了人员台账和预算管理一体化其他业务系统的有效衔接,为工资发放与预算执行数据共享奠定了坚实基础。②为兜牢兜实基层“三保”底线,2023年9月起财政部开展地方保工资监测预警工作,陕西省财政厅印发《关于开展市县保工资监测预警工作的通知》,明确保工资监测预警实施方式、级别、信息发送与反馈机制。支付中心会同预算科对我区实际情况进行梳理,以预算管理一体化监控平台中工资支出执行进度作为监测指标,通过计算其与序时进度相比的滞后程度,判断是否存在工资欠发风险。目前,我区没有工资欠发风险。二、取得的主要社会效益和经济效益2023年,全年通过云支付系统完成全区各项资金支付业务102111笔,累计资金支出868798.36万元;代管资金账户业务7069笔,资金50822.91万元。1、通过不断完善指标管理、支付管理、账务管理、人员台账和资金监控,全面推行云支付系统业务,逐步实现业务办理电子化、无纸化办公。2、加强资金运行动态监控数据分析利用。以动态监控预警数据为基础,结合业务实际开展监控数据分析。及时向局业科室和预算科反馈预算执行动态监控有关信息,为预算编制或调剂、制定完善相关管理制度和开展绩效评价等工作提供数据参考。3、加强财政监督力度。支付中心坚持把单位有限资金用在刀刃上,作为资金流出财政的最后一个关口,始终把“为政府当好家、为单位理好财”当作工作宗旨,严把资金支出审核关口,提升资金使用效益。三、存在问题及改进措施。1、工资卡动账短信提醒全覆盖困难。今年以来,在工资发放中出现数次支付数据推送后,有预算单位人员工资“失踪”,同时另一人工资数据叠加。因无短信通知,错过最佳处理时间。2、整改措施。支付中心秉持深化财政服务意识,全面提升服务水平,针对我区全额财政供养人员工资卡动账提醒工作,进行全区范围梳理。目前,我区6家零余额代理行的工资卡,已进行升级服务,力求解决全覆盖。四、下一步工作思路1、继续深化完善国库集中支付改革。结合财政云预算管理一体化系统,不断优化支付流程,为预算单位提供优质服务。2、强化预算单位实有资金管理。进一步优化、规范预算单位实有资金管理。积极配合做好预算单位存量资金盘活清理工作,避免财政资金滞留、“趴窝现象”,进一步提高资金使用效益。3、筑牢兜实基层“三保”底线。充分运用监控平台“三保”模块开展资金动态监控工作,对系统中“保工资”标识进行核实,确保工资监测预警数据准确、口径完整。4、深化财政服务意识,全面提升服务水平。紧紧围绕我区财政重点工作思路和国库支付主责主业,持之以恒转作风、强能力、优服务,确保财政资金安全、规范、高效运行,以实际行动助推国库集中支付业务迈上新台阶。
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