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宝鸡市陈仓区中心幼儿园
宝鸡市陈仓区中心幼儿园
发布时间:
2024-03-29 17:11
单位名称
宝鸡市陈仓区中心幼儿园
宗旨和业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育
住所
宝鸡市陈仓区虢镇育才园
法定代表人
魏亚红
开办资金
38.1万元
经济来源
全额拨款
举办单位
宝鸡市陈仓区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
79.5万元
147.4万元
网上名称
宝鸡市陈仓区中心幼儿园.公益
从业人数 52
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况一、优质均衡与普及普惠1.生活教育,聚焦幼儿核心素养。“一日生活皆课程”,针对幼儿身心发展的规律和需求,我园将核心素养有机融入一日生活各环节的教育目标。2.提升办园条件,助力普及普及创建。幼儿园设施配备齐全,努力打造智慧校园,让信息化管理涵盖幼儿园一日活动全过程,实现了幼儿园管理科学化、高效化、规范化;设有非遗公共区域、木工坊、舞蹈室、科学发现室等特色部室。三、“双减”工作与学校管理为有效落实“双减”文件精神,我园坚持幼儿为本,落实立德树人根本任务,做好促进学生全面发展、个性发展的“加法”。一是幼儿园积极关注假期中家园共育。二是定期组织家长进行线上、线下家长学习交流,让家长真正了解各年龄段孩子的特点和家长的真实需求,解决家长在教育中的困惑。四、师德师能与教师培养坚持“以德育人”,加强师德建设。将“师德”教育紧抓在手,细化师德考核办法,抓实师德师风常态化教育,参与文明城市创建、志愿服务实践,开展好教师节“为教师亮灯”活动,树评师德模范和表彰先进教师,不断增进教师职业荣誉感、幸福感,有力的推动了积极向上、奉献教育的“新园风、新教风”良好氛围形成。五、教育信息化与科技创新我园高度重视教育信息化发展和应用工作,努力构建网络化、数字化、智能化、个性化、现代化的幼教工作平台,不断强化提升教育信息化的硬软实力。一是教育教学数字化资源共享水平不断提升,加强网络资源共享,利用网络技术积极开展合作学习;二是教师教学信息化技术运用水平不断提高,采用“走出去、请进来”培训方式,使全园教师在制作、使用PPT、课件、微课等现代化教育技术方面能力整体提升;三是积极开展与数字化、信息化有关的课题研究,有效促进教科研能力不断提升;四是以信息化手段为支撑的辐射引领效果更加显著,有效的促进了优质教育共享和城乡教育均衡发展。六、教育资助,助力乡村振兴发展。为全面贯彻乡村振兴工作要求,持续做好幼儿资助工作,推动教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,促进学前教育资助工作规范、精准、高效实施,我园深入行动,广泛宣传,做到资助政策人人知晓,切切实实帮助到经济困难的幼儿家庭。七、规范卫生保健,确保幼儿健康。做好卫生保健工作让每一个孩子健康成长是幼儿园的首要责任。园内制定详细的卫生保健工作计划,切实把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去,为幼儿创设一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏环境。传染病流行季,我园把师幼安全和身体健康放在首要位置,健全机制,强化保障,制定传染病防控工作方案、预案,夯实演练,严防疫情。并做好常态化防控工作,扎实落实好幼儿晨午检、全日健康观察、因病缺勤追踪、病愈返园制度;不断加强食品卫生规范管理,严把食品安全关,以营养食谱确保营养均衡,做到饮食随季节、随气候变化而更新。二、取得的主要社会、经济效益陕西省名师专业成长基地、陕西省卫生单位、市级文明单位、人民满意好学校宝鸡市生活垃圾分类工作示范单位三、存在的问题及改进措施一、存在问题:一年来,在我园全体教职工精诚团结,共同努力之下取得了喜人的成绩,在享受喜悦的同时,我们也认识到随着学前教育的飞速发展,我们也存在一些问题:1.教师教研方式有待创新;2.园所内涵发展需再升华;3.以幼儿为主的游戏活动形式需更贴近幼儿生活。二、改进措施:(一)强化管理责任,提高管理效能加强自身专业知识和管理技能的学习,做幼儿教育方面的研究者,具备扎实的幼教理论功底和专业引领能力,从而引领全园教职工向着内涵发展的目标扎实迈进。(二)加强教师队伍建设,提高教职工整体素质以园本教研为抓手,以研促教,教师结对,以老带新,以新促老,培养精兵强将,以名师创名园,以名师引领带动全体教师成长。四、2024年工作计划新的一年,我们将紧紧围绕全区教育高质量发展目标,狠抓质量补短板,强化特色上台阶,细化管理促规范,持续推进内涵发展。一是加强文化建设,在园所内涵发展上下功夫。二是注重人才培养,在团队发展上下功夫。强化对管理干部能力培养,全力创建具有执行力、凝聚力、学习力、研究力、创新力的“五力”团队。三是提升教师能力,在教师专业素养上下功夫。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
荣获陕西省名师专业成长基地、陕西省卫生单位、市级文明单位、人民满意好学校宝鸡市生活垃圾分类工作示范单位
接收捐赠资助及使用情况
无
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