宝鸡市陈仓区千渭医院
发布时间：
2024-03-29 17:10
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区千渭医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。业务范围：医疗：常见病多发病诊治、常见病多发病护理、恢复期病人康复；预防保健；卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 陈仓区虢镇李家崖 | |
| 法定代表人 | 冯慧荣 | |
| 开办资金 | 304万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58万元 | 186万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2023年我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：（一）、全年目标任务完成情况：2023年医院职工37人，编制人员21人，临聘人员16人，全科医生7人，执业医师12人，中级职称7人，副高级职称6人，从业人员均持证上岗。本年度全院共收治住院患者613人次，较去年增长约26%门诊就诊26016人次，较去年增长约16%。全年总收入945万元，其中医疗总收入499万元，财政性拨款收入400万元，其他收入46万元，全年总支出818万元。医保基金职工使用在正常范围内，由于今年城乡居民住院患者较去年增加，所以基金使用超出了年初制定的总额。（二）、公共卫生工作1.预防接种为了保证我院辖区适龄儿童能及时接种疫苗，我们采取定期预约、电话预约、微信群预约、公众号预约等多种预约方式来方便、满足大家接种。本年度我社区接种免费规划内疫苗3709剂次，累计接种率达96.4%，非免疫规划疫苗1366剂次，为陈仓高中学生免费接种出血热疫苗819剂次，千渭初中接种腮腺炎疫苗842剂次，还完成了为1967-1974年乙肝疫苗补充免疫工作，累计接种1195剂次。在完成辖区接种工作的同时，我院积极配合区疾控在6月承接9-11月龄儿童免疫成功率检测项目、ACYW132群脑膜炎球菌多糖结合疫苗联合接种项目、10月份承接流感疫苗血清学调查研究项目、11月份承接二价脊灰灭活疫苗抗体调查项目。并顺利完成工作任务。2.慢病管理为确保我院辖区慢病患者管理不漏一人，对慢病患者治疗进行规范化监督与管理，从而提高慢病患者生活质量。院领导班子商议，从6月份开始，每天利用下午下班后时间，以公卫科牵头，安排全体职工对所管辖区居民进行入户筛查、随访。并在每个小区设立高血压、糖尿病集中筛查点共计7个。我们还通过老年人体检、职工体检、门诊患者进行筛查，经过大家4个多月共同努力，共累计筛查新增高血压790人，随访管理1531人、管理率61%、全年累计随访5245次、糖尿病285人，随访管理603人，管理率67%、全年累计随访2215次。入户筛查工作在居民中得到了非常好的称赞。认真开展慢病三大检测工作，全年共上报心脑血管95例，肿瘤42例，死亡病例103例，均已按时录入系统。慢病工作在区级第一季度考核中荣获第二名。3.居民健康档案今年在原有居民档案的基础上继续完善并及时更新。6月-9月四个多月入户摸底排查共完成17个居民小区，1824户的入户工作，累计新增居民健康档案1580人，更新档案9860余份。截止目前累计建档19863人.建档率58.4%，还有一定差距，核查率100%。在区级第四季度考核中荣获第四名。4.健康教育全年结核病防治、预防接种、世界卫生日等下社区健康宣传10次，全国营养周宣传、义诊共2480人次，发放各类宣传处方共计5825余份，开展知识讲座12期，累计参加799人次，播放健康教育光盘264次，更换宣传栏6期。在完成本职工作的同时我们也配合上级单位承接了居民健康素养水平检测和烟草流行检测抽样调查工作，使社区居民了解健康的重要性，并积极参与到社区卫生工作中来。在区级四个季度考核中均荣获第一、第二、第三。5.65岁老人健康体检及中医药工作从本年度开始老年人安排体检工作常态化。每天通过电话预约，对体检人数进行控制，做到有序体检，截止目前为止共累计体检1453人次，体检率71.93%。体检次日出具体检报告，并由高年资医师进行结果分析及咨询答疑。在区级第一、第三、第四季度考核中荣获第一、第三名。6.儿童及妇女保健工作认真开展儿童及妇女保健工作，为0-36月龄儿童办理儿童保健手册，全年共新增儿童档案130人。3岁以下儿童系统管理351人，及时为适龄儿童提供免费体检服务1096人次，同时给予营养及生长发育方面指导。本年度共访视新生儿39人，访视率100%，全年共建立孕产妇保健手册42人次，孕产妇系统管理77人次，系统管理率100%，新增早孕建卡62人次，对待孕及早孕妇女发放叶酸片90瓶，叶酸随访85人次，避孕药具发放204盒。儿童及妇女保健工作在区级第一季度、第三季度考核中荣获第二、第五。7.精神病管理建立重症精神病人档案45人，全年对45人进行了4次以上随访服务，对在管精神病人进行了健康体检，体检率88%。在区级第四季度考核中荣获第四名。8.传染病管理在区疾控中心的指导下，对传染病工作安排专人管理，全年传染病上报及时，无漏报、迟报现象出现，积极做好辖区传染病防控工作，按照区疾控中心工作指导，对本辖区11所学校进行流行性感冒、水痘、出血热、手足口等传染病防控指导，共计49次，讲座11次。9.卫生监督协管积极开展卫生监督协管工作，建立组织领导，建立健全卫生监督协管工作制度，制定了全年工作计划。对辖区所管19家公共场所巡查3次，4所学校巡查2次，对饮用水巡查2次，对辖区两级医疗机构巡查8次。在区级二季度考核中取得第三名。10.结核病管理全年共管理结核病人8例，共向上级定点医院推介结核病人105人次，推介率3.05‰。在区级第一季度考核中荣获第四名。11.家庭签约服务我院成立了有高年资医师为团队长的签约服务队4个，主要以慢性病、老年人、残疾人等重点人群为主，以家庭服务为主进行签约，全年新增签约821户，特扶家庭签约24人次，完成率100%。（三）、医院管理1.药品管理：严格按照药品采购规定，全面实施国家基本药物制度。按照基层医疗机构药品采购管理办法从政府招标、有资质的药品、耗材供货企业采购药品及耗材，确保药品、耗材采购渠道，保障药品、耗材质量。按照药品“三统一”政策，严格执行药品零差率销售，确保辖区居民在我院使用安全、放心、有效、价廉的药品。2.财务管理：我院有专职会计一名，兼职出纳一名，严格执行《会计制度》，根据我院财务管理制度，合理编写财务年报，如实反映财务状况。现金和银行存款日记账做到日清月结。固定资产做到物款相符，登记准确。3.安全管理：安全管理工作是医院常抓不懈的一项重要内容，为了提高职工安全意识，减少安全事故的发生。我院后勤每月定期对医院重点科室、重点点位的水、电路、氧气等进行检查。2月、5月份分别请宝鸡市消防培训官兵给所有职工进行了消防培训并对消防器材的使用进行了实操训练。6月份组织全院职工进行了消防、急救应急演练，10月份进行了地震、辐射安全应急演练。全年未发生不安全事故。4.临床业务：严格执行医疗相关法律法规。住院部三级查房制度，疑难患者病例讨论、死亡病例讨论制度，坚决执行“十八”项医疗核心制度，规范医疗行为，强化医疗安全，开展常见病、多发病诊治，规范和加强门诊、住院病历等医疗文书的书写。严格执行基本药物使用目录，抗菌素合理应用制度。加强医护人员业务培训，提高临床诊疗水平。规范医院感染管理，严格执行《医疗废弃物管理条例》，规范交接、转运登记工作。全年未发生医疗纠纷及医疗差错事故。5.健康体检我院积极向附近单位拓展健康体检服务，通过多次商议网上竞标，全年共完成北动公司女工体检271人、渭动公司91人、风电公司208人、共570人。体检完成后均由副高级职称医生出具规范性报告单，体检单位对整个体检流程及结果反馈表示非常满意。二、取得的主要社会、经济效益为加强预防接种门诊管理，提高工作质量，防止差错事故发生，6月份医院组织相关人员调研、参观学习，按照市级标准化要求积极筹备，安装了数字化信息系统。7月份顺利通过市级专家组验收。2023年度公卫多个项目在区级考核中获得前五的好成绩。三、存在问题和改进措施：（一）存在问题1、住院部空床率高2、门诊科室设置不齐全。（二）改进措施1.加强医护人员业务技能和服务能力的提升，合理规划和分配现有床位，使空床率降低。2.外派有资质医师进行儿科培训，增设儿科门诊，以便于辖区儿童就近就诊。四、2024年工作计划1、重点推进针灸理疗科、中医科建设，大力推广中医药在临床中的使用。2、完善儿科门诊。3.建立健全人才梯队，加强人才培养。在新的一年里，我院将以“二十大精神”为指引，严格落实上级部门的相关规定要求，在本年度对基本医疗及公共卫生工作深耕细作，努力提升医院服务质量及服务能力。使医院的工作再上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期限：2022.01.01至2026.12.31 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |