西乡县堰口镇古城九年制学校
发布时间：
2024-03-29 17:07
| 单位名称 | 西乡县堰口镇古城九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县堰口镇古城村 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 560.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 534.41万元 | 506.28万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）坚持依法治校，完善、落实了各项制度。1.我校组织教师认真学习贯彻《关于基础教育改革与发展的决定》精神，严格按课程计划开齐课程，上足课时。2.严格按国家收费标准收费，通过家访了解学生的家庭经济状况，严格按政策要求实施“两免一补”和贫困生生活补助发放；不乱订乱购教辅用书。3.建立并完善了《学校常规管理制度》和《教职工学习制度》，坚持每周例会政治学习制度。完善了学校教职工绩效工作分配方案、制定了《延时服务费分配方案》。4.认真落实了教育脱贫成果巩固和控辍保学工作。（1）抓好了开学前教师大走访活动。（2）做好了新生的摸底识别工作。（3）落实了政策告知工作。（4）及时调整了特殊家庭学生与留守学生的帮扶教师。5.认真落实“双减”工作，守好学校主阵地。坚持“三严两提升”，着力抓好五项管理，并将减负纳入教育常规检查、教师工作的评价重要内容。6.修订完善落实了《学校传染病应急处置预案》《晨午检制度》《因病缺课缺勤追踪登记制度》等制度，坚决防范了疾病在校园内传播蔓延。（二）狠抓常规工作，确保各项工作井然有序。1.重视校园环境、校园文化的建设。环境卫生做到每天三次小扫，每周一大扫，宿舍卫生做到了每天检查登记、反馈整改，校园内始终保持整洁干净。班级环境布置、黑板报、学校各宣传橱窗每月更换一次。2.认真开展教师研修活动。（1）校本教研有计划、有组织、有主题、有活动，各教研组每学期开展活动都在12次以上；骨干教师的示范课人均在2节以上，通过专题研讨、赛教活动，鼓励教师积极尝试高效课堂的教育理念，培养学生自主、合作与探究的能力。（2）进一步加强了联盟学校教研活动。我校小学部参与联盟学校活动5次，初中部参与联盟学校活动6次，加强了校际间的交流与合作，在教育理念、教学资源、经验方法、特色成果等方面实现共享。3.校园文体活动蓬勃开展。为了丰富校园文化生活，学校经过精心筹备，组织开展了全校性的“秋季田径运动会”“演讲比赛”“师生书画展”“学生冬季体育健身”活动和12个社团系列活动，丰富了师生的校园文化生活。4.狠抓两级毕业班管理工作，确保质量稳步提升。学校先后5次召开了毕业班任课教师会议，4次毕业班学生会议。两级毕业班通过以考代复习的方法有力地促进了学生对所学知识的巩固和掌握。5.重视安全工作，提高师生安全意识，打造平安校园。（1）强化学生的安全教育工作。学校根据不同时段、季节与年龄，通过集会、班会、知识竞赛、安全知识手抄报、黑板报、学校美篇号、班级群、应急演练等方式，加强学生交通安全、疫情防控、心理健康、防欺凌、防溺水、防火、防煤气中毒安全等教育。（2）切实做好特殊群体学生的关爱工作。学校成立了留守、单亲与住宿生结对帮扶管护中心、建立了心理咨询室，每月开展1次心理疏导与教育活动。（3）扎实做好了安全工作的过程管理。学校与教师签订了《安全工作责任书》，与各班学生家长签订《学生安全公约》《学生路途安全、防溺水责任书》，下发《防电信诈骗告知书》等告知书。注重安全细节管理，强化安全职责。加强水电、食品卫生管理；严格门禁制度；强化了师生路途安全、网络信息安全管理；学生课堂、课间及用餐安全管理检查到位。（4）做好了疫情防控工作。严格落实学校门禁制度、消毒制度、师生晨午晚检制度，切实做好日常防控工作。（5）严格按照要求做好学生防溺水工作。按时下发夏季安全告知书和《致全国中小学防溺水一封信》，开展夏季安全专题教育和防溺水现场救护演练活动。（三）继续积极开展义务教育优质均衡创建活动。学校从“开足开齐课程、夯实‘五项管理’和‘双减’政策、落实‘两课两操’、做细学生活动、做实实验教学、开展联盟活动、加强部室管理、规范教学常规”等八个方面不断完善义务教育优质均衡创建活动。（四）加强师德师风建设，创办人民满意教育。组织教师重温汉中市教育系统“十个严禁、十个不准”，认真学习省教育厅对教师提出的八条基本要求，时时提醒教师，遵守职业道德规范教书育人。（五）加强青年教师培养，储备后备力量。青年教师是学校的新生力量，学校采取结对帮扶的形式提高其教研教改能力。在师德上、业务上对他们也高标准严要求，使其较快成长。二、取得的社会效益1.两级毕业班成绩稳步提高。小学六年级学业水平考试人数53人，合格率83.0%，居全县前列；九年级中考参考人数70人，AB率与高中入学率也位居全县中上列。2.体育工作再创佳绩。2023年4月荣获西乡县教育体育局、西乡县全民健身中心、西乡县教育总会“西乡县2023年“乡村振兴杯”青少年田径运动会竞赛优胜奖”。3.素质教育成果喜人。学生音、体、美合格率均达到86%以上；学校13个社团活动富有实效。2023年2人被评为“西乡县优秀辅导员”荣誉称号。三、存在问题（一）学校教师老龄化严重，教育教学缺乏创新性。学校教师老龄化严重，个别教师教研教改投入的精力和力度不够；后备师资力量不足。（二）对学校工作和社会满意度测评宣传力度还需提升。新闻报道工作今年有一定提升，但还需加强。学校工作做了很多，但对外宣传力度小，已成为我校的一个短板。四、整改措施1.通过完善评优晋级办法，调动教师工作积极性和创新意识；倡导打造高效课堂，激励争当名师，以此提升教育教学质量。2.通过开展学科教研组公开课、校内赛教课、县市优质课评选等活动，提升教师教育教学能力。3.采取结对帮扶的形式提升青年教师的业务能力和职业道德。4.成立学校新闻报道专班。利用企业微信平台、学校美篇专用账号学习先进做法，开拓报道渠道，将我校的亮点和成效做出来，传出去，不断提升人民对教育的满意度。五、下一步打算1.继续加强安全教育，提升师生安全意识与能力。2.继续加强教研教改管理，加大教师业务能力与现代信息技术能力提升培训。3.继续加大义务教育优质均衡达标创建工作，加强部室管理，部室建设与使用率达100%，确保顺利迎验过关。4.完善校本研修制度，落实好各类课题研究工作。5.继续加强各学科建设，均衡提升教育教学质量。力争各非毕业班期末考试及格率居全县前列。力争升学考试，六、九年级综合考评列全县前茅。力争体育、音乐、美术、信息、科技制作和劳动等科目在县级以上的竞赛中获奖，并形成特色、亮点项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年4月荣获西乡县教育体育局、西乡县全民健身中心、西乡县教育总会举办的“西乡县2023年“乡村振兴杯”青少年田径运动会竞赛优胜奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |