单位名称 | 宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险管理中心 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为全区机关事业单位养老保险提供服务。业务范围:贯彻执行国家和省、市机关事业单位养老保险政策;机关事业单位养老保险参保登记;机关事业单位养老保险基金的使用管理;机关事业单位养老保险待遇审核发放等工作。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇南环路11号区市民中心3楼 | |
法定代表人 | 付源 | |
开办资金 | 20万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
9.9万元 | 7.3万元 | |
网上名称 | 宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险管理中心.公益一类 | 从业人数 9 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。2023年,我单位按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了以下工作:1、基金财务管理工作规范运行。中心按照业务需要设置财务人员,配备的财务人员具有从业资格证,同时保持会计人员相对稳定,单位负责人直接领导基金财务股。及时完成日常账务处理,及时和税务、财政、银行对账,做到账账相符、账实相符,做到登账、分配、记账、核账准确无误。上半年,向财政申请专户基本养老金16121万元,申请财政代发资金1856万元,为全年按时、足额发放待遇做好有力保障;2023年基本养老保险费收入1.73亿元,跨险种养老保险转移收入526.02万元。职业年金征缴收入5398.98万元,其中虚账记实收入2038.87万元。职业年金转移收入233.24万元,归集上解5654.89万元。2、养老待遇发放及时准确。我中心继续坚持“不拖一日、不欠一分、不漏一人”的工作标准,认真做好待遇核定、养老金发放工作。2023年待遇发放共计55385人次,累计发放金额3.64亿元。其中养老金3.38亿元,代发三项2229.6万元,转移支出43.91万元,其他支出335.34万元。退休人员待遇全部在业务系统内使用社会保障卡发放,社保卡待遇入卡率100%。3、综合业务稳步开展。2023年共办理353人在职转退休并核发了退休待遇;对346名退休“中人”职业年金进行核定计发;4月份向财政申请2022年11月至2023年3月转移及退休“中人”180人职业年金记实资金1023.17万元,目前待遇已经实现正常发放;8月份向财政申请2023年4月至6月转移及退休“中人”154人职业年金记实资金946.8万元,目前待遇已经实现正常发放;11月份向财政申请2023年7月至10月转移及退休“中人”73人职业年金记实资金416.75万元,目前财政资金未到账。办理人员暂停缴费668人次,增员1071人次,待遇暂停110人,领取待遇人员信息修改263人次,办理重复缴费退费160人次;完成了对离开机关事业单位符合年金补记条件人员的梳理工作。对2022年缴费基数错误单位进行了纠正,纠正人数115人;5月份对省上反馈的154条疑点信息,联系所在单位逐一进行了核查,并将核查结果向上级部门进行反馈。经核查,所有反馈问题均按相关业务要求审核办理,未出现错办、漏办、违规办理情况。4、基金风险防控能力进一步提高。今年5月份,以上海来陕交叉检查为契机,我中心及时组织干部职工召开机关事业单位养老保险基金管理风险工作自查安排会,成立了基金管理风险自查工作领导小组,制订并印发了《陈仓区机关事业单位2023年养老保险基金管理风险自查工作方案》,结合上海来陕交叉检查社保基金安全相关要求,根据我中心实际情况,从三大类、45条风险点整理出《宝鸡市陈仓区机关事业单位养老保险基金管理风险排查工作台账》,逐条逐项将任务分配到人,确保此项工作顺利开展。截止5月底,经办中心自查工作已经完成,梳理出2个问题已整改,风险自查过程资料已装订留存,形成了书面总结汇报材料,并上报市机保中心。5、养老待遇资格认证时时推进。今年生存认证规则修改后,我中心及时做好政策宣传,定期向经办单位通报待遇资格未认证人员,鼓励宣传引导待遇领取人员及其亲属通过“陕西养老保险”手机APP进行人脸识别认证,针对个别特殊群体,我中心通过和退休人员进行手机视频,确认生存状态,坚决杜绝死亡人员、服刑人员违规领取养老保险待遇,从源头上杜绝欺诈冒领等行为,防止基金流失。6、部门财务工作管理规范。按照区委区政府厉行节俭、过紧日子的要求,年初认真领会区财政局预、决算文件精神,严谨、细致完成2023年度部门预算及公开、2022年部门决算及公开、2022年内控年报、2022年政府财务报告、部门资产清查等资料整理、编制、录入工作;每月按时在系统内核定、缴纳在职干部社保费,切实保障了干部职工合法权益。二、取得的主要社会效益2023年,在全体干部职工的共同努力下,我中心本着为人民服务的工作理念,精诚协作、攻坚克难,被市机关事业养老保险处评为经办服务工作先进单位、基金财务与业务统计工作先进单位、职业年金经办工作先进单位。三、存在问题及整改措施参保单位经办人频繁更换,业务交接不及时,在网厅系统办理业务时新手频频出错,导致我中心工作人员将精力放在纠错和对参保单位经办人反复业务指导上,导致部分业务滞后;后期,将加强对参保单位经办人的业务培训,不断提升业务素养。四、2024年工作谋划1、扎实开展社保基金警示教育活动为进一步推动风险警示教育化、常态化,我中心将在2024年持续开展社保基金安全“以案促改”警示教育专题活动,积极传达省、市“警示教育”会议精神,组织大家学习相关文件,观看各地市社保领域反面教材专题片。通过集中学习,不断增强法纪意识,深入排查风险隐患,找准找实存在的问题,增强警示教育的针对性和时效性。2、加强业务推进力度,严格基金财务管理大力加强遗留问题处理和职业年金补记工作力度,持续推进机关事业养老工作规范化,补齐短板弱项,积极发挥为财政减负作用。严格各项财务管理工作,定期检查四方对账及账务处理情况,做到账账相符、账实相符,确保登账、分配、记账、核账准确无误。提前谋划资金请拨,2024年向财政申请专户区配基本养老金2.2亿元,含财政代发资金2200万元,申请转移及退休“中人”职业年金记实资金2800万元,为明年按时足额发放待遇、归集确认做好有力保障。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |