宝鸡市陈仓区香泉镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区香泉镇卫生院）
发布时间：
2024-03-29 17:01
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区香泉镇妇幼保健计划生育服务站（宝鸡市陈仓区香泉镇卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区香泉镇街道 | |
| 法定代表人 | 杨健辉 | |
| 开办资金 | 198万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.03万元 | 144.15万元 | |
| 网上名称 | 鸡市陈仓区香泉镇幼保健计划生育服（宝鸡市陈仓区香泉镇生院）.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院在上级各部门的正确领导和大力支持下，全面落实“优质服务基层行”活动各项要求，加强公共医疗卫生基础设施和医疗队伍建设，通过全体干部职工的共同努力，稳步推进各项工作。全院干部职工积极开展“以入为本，以病入为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务并取得了可喜可贺的成绩。现将工作开展情况汇报如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务情况：1.基本医疗我院现有工作人员23人，其中执业医师（含助理）8人，注册护士2人，影像检验等医技人员2人，参加省级业务培训1人，为期1年，规培1人，借调1人，现有在岗人员22人。截止2023年11月底总诊疗人次13523人次，其中住院703人次，门诊12820人次，全年总收入420万元，其中业务收入175万元，总支出338万元，（偿还往年欠款91万元）。2、公共卫生1）、居民健康档案及健康教育工作我镇辖区人口12045人，建立规范化电子建档11833人，规范化建档率98.24%；截止2023年11月底居民健康档案核查人数10549人，核查率89.15%。设置健康教育宣传栏，2023年版面更新12次，并定期更换内容。开展公众健康咨询活动18场，参与人群1180人次，举办健康知识讲座33场，参与人数3272人次，发放各类宣传品29种4215份。通过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。2）、预防接种工作、传染病防治工作按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适龄儿童累计接种793针次，其中常规免疫接种率达100％，加强免疫接种率96％以上。二类疫苗接种457针次，乙肝疫苗、新冠疫苗补种885针次。2023年我院管理结核病8例，报告丙类传染病6例，未发生扩散和重大影响。2023年地方病管理26人，规范管理26人，管理率100%，体检22人次，体检率85%。规范服药人26人次，服药率100%。3）、妇幼保健工作全年活产数36人，加强托幼机构管理，共完成6岁以下儿童体检107人次，规范管理率100％，住院分娩率100％，在管孕妇30人，早孕建卡率100％，叶酸增补19人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周、中医药健康指导和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。4）、65岁以上老年人健康管理工作按照要求我们为全镇1383名65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检内容包括生活方式和健康状况评估，进行了体格检查，并进行了必要的辅助检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，体检人数1010人，体检率73%，中医药健康指导人数1010人。其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人建议定期复查，并预约了下次的体检时间。5）、慢性病健康管理工作根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药情况，目前我镇共管高血压1166人，糖尿病316人，高血压随访4718次，体检：890人次。体检率：75%。糖尿病随访：966人次。体检：220人次。体检率：70%。2023年9月4日高血压1129人，新增:37人。糖尿病,167人，新增：149人。为了扎实开展慢性病综合防控工作。高血压和Ⅱ型糖尿病规范化管理率达95%以上，控制率70%以上；建立自我管理小组并规范开展自我管理活动覆盖率达30%以上；门诊35岁以上就诊测血压覆盖率100%，纳入管理的高血压和糖尿病患者健康体检率达100%以上，高危人群主动监测和核心指标监测覆盖率90%。6）、重症精神病管理工作我镇全年登记在管重症精神病55人，规范管理55人，规范管理率100%，并为患者进行年度体检年度体检44人，体检率80%，规范服药人数49人，服药率89%。7）、卫生监督协管工作、计划生育服务管理工作积极配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，2023年巡查11次，并报告相关卫生监督协管信息。一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊振及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、B超室工作人员的业务学习培训。三是积极做好本院育龄妇女检查工作。二、取得的主要社会、经济效益1、支部换届我院坚持把党的政治建设摆在首位，压紧压实意识形态作责任制。为全力推进医院持续健康发展，增进人民群众健康福祉注入强大思想动力。2023年9月，我院支部完成了新届支部换届。结合医院工作实际，制定支部各项制度。坚持“三会-课”，开展了“民主评议党员”、“主题党日活动”等活动，建立支部微信群学习平台，定期发布党内最新法规、文件，强化党员为民服务意识。2、落实好主题教育。一年来院领导深刻认识到在市场经济条件下保持医院健康、持续发展。为此，我院特制定2023年度支部学习计划,力求全面性、系统性、有效性学习。让全院党员干部职工践行“以人民为中心”把群众观点和群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。通过两次主题教育活动紧紧围绕信念是否坚定、宗旨是否牢固初心是否缺失、使命感是否强、担当是否有力五个方面，深入查找和解决突出问题严肃认真开展了批评和自我批评。3、我院紧抓乡村振兴机遇，积极开展慢病入户随访，指导服药、功能锻炼，通过微信群、面对面、广播等多形式多渠道地进行健康教育宣传工作。全年进行一对一入户随访3529人次，完成一季度一次的面对面随访工作任务。发放慢病健康教育处方827份。4、加强安全生产，组织职工学习十三项核心制度，加强业务学习及培训，把医疗安全放在首位，对职工进行安全生产、消防安全培训，防火演练，购置更换了消防器材，时刻紧绷安全红线。组织职工义务献血，献血3000ml,奉献爱心。三、存在的问题及改进措施(一)、存在问题：1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有一定差距2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足。3、我院收入随然稳步上升，但往年欠款金额太大，致我院很难有流动资金，致使职工工资待遇得不到保障，无法有效的调动职工积极性。（二）改进措施：1.加强医院硬件建设，狠抓落实，强化工作效率，改善就医环境。2.加强业务学习培训，改善服务态度，对人才培养加大力度。3.加强医院业务纯收入，改善职工工资待遇，调动职工的积极性。四、2024年工作计划2024年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。1、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分卫生室管理不到位问题较为严重，因此要以乡村振兴为契机，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。2、继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。3、卫生院党支部督促、指导抓好党风廉政建设工作和精神文明建设工作，年内发展1-2名优秀人才进行入党筹备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |