汉阴县第三幼儿园
发布时间：
2024-03-29 16:57
| 单位名称 | 汉阴县第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 汉阴县城关镇太平村一组 | |
| 法定代表人 | 廖慧慧 | |
| 开办资金 | 1599.42万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1633.92万元 | 2986.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉阴县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）规范常规管理，提升办园水平。我园立足原有基础，进一步规范网格化的管理体制，形成领导与中层、中层与年级、年级与教师的互助小组，携手共同成长；建立园务例会制度，做到“日清周结”；建立督导小组，行后人员每周到班进行一日常规督导，进一步提高园所管理水平。并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。（二）实施科学保教，促进幼儿全面发展。在“茁”文化的引领下，幼儿园秉承自然、探索、快乐的办园宗旨，本学期共开展课程调研4余次，课程审议活动5余次，开展21个班本课程，以儿童的视角创设了3个功能部室和4个公共游戏区域，组织4次社会实践活动，开展清明节等15个传统节日主题活动，目前我园有2个省级课题、1个市级课题、2个县级小课题及10余个园本课题正在研究中，真正将先进的理念实践和应用在教学中做到教研兴园。（三）打造多元平台，提升队伍建设。幼儿园立足实际，坚持问题导向，采取分层培养形式，积极构建“教研训一体化”制度，不断提高新教师的教育教学水平和班级管理能力。一是积极组织教师参加幼教理论讲座，实施师徒结对、分层多举措培养。二是以园本培训为主，利用每周二大教研活动的时间，开展集中教研和分年级组教研活动；三是提供比赛平台，并为参赛教师跟进式磨课；四是鼓励教师积极参加学历提升。五是根据陕西省保育教师工作指南（试行）制定保研工作计划开展保研活动。六是深入课题研究，科研引领前行。（四）架家园合育桥梁，筑幼儿成长之梦。作为一所“陕西省家园共育示范基地”，我园成立三级家长委员会，明确家委会工作职责，各支委负责人制定相关工作计划及具体工作安排。如：安委会成立了“四位一体”的护学岗；课委会成员充分发挥家长资源的优势，开展“家长助教”活动，积极参与到幼儿的教育教学中，并组织家长与幼儿一起参加社会实践活动等，使孩子与家长在一定程度上共同获得发展。同时定期开展“家庭教育讲座”、家长会、幼小衔接讲座，推送家庭教育内容，撰写学习心得等方式，实现家庭教育与幼儿园教育质量双向提升。（五）坚守初心抓落实，凝心聚力保平安。本年度，我园始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全这一主线，实现无师幼伤亡事故、无火灾事故、无食物中毒事故、无交通事故、无刑事治安案件、无电信诈骗案件的“六无”目标，努力营造平安校园和育人环境。建立了幼儿园安全分级管理网格图，按照“谁主管、谁负责”的原则，园长为第一责任人，各分管领导主要抓，班级教师具体抓的管理模式。坚持一守二讲三查三会，筑牢校园安全防线。严格落实食品安全管理制度，实行分管领导、供货商、伙管员、食堂从业人员四层级管理模式。严把食品采购、存储、加工关。按照规定做好食品留样、试吃等各项工作，定期召开伙委会及厨房工作会。严格按照上级要求，做实做细传染病防控工作，主动与上级卫生部门沟通联系，及时了解本地传染病和防控部署。做好每日幼儿入园时的消毒、测温、晨检及二次晨检系列流程、定期消杀等工作，营造安全和谐的校园环境。扎实开展校园安全隐患排查整改，共整改安全隐患10余个，校园安全治理能力大幅提升。（六）重视后勤保障，精细园所管理。幼儿园的后勤队伍是保障教育教学顺利开展的基础，是做好幼儿教育工作的保障，切实做好幼儿膳食管理、财务管理、教学资料管理、生活用品管理等方面的工作，确保幼儿园一学期各项工作的正常运转。一是食堂工作人员持证上岗，坚持食堂工作人员体温检测，严格执行食品安全管理制度，严抓食品卫生安全，定期对食堂进行卫生检查，本学期共进行食堂工作培训4余次，食堂工作月反馈4次，召开食堂人员工作会议16次。二是严格执行货品出入库签字、登记制度，库房实行超市化管理，做到货品整齐有序摆放，每月进行库存货品清点，保证账物相符。三是规范财务管理制度，做好收费记录、经费支出和管理等财务工作，合理使用有限的经费，努力改善办园条件，有效确保幼儿园资金的规范使用和幼儿园园所建设。二、取得的主要社会效益和经济效益。全园共有21个班，其中小班6个，中班8个，大班7个，共730余名幼儿，解决了城区幼儿入园难的问题。2023年度，幼儿园保教秩序良好，群众美誉度高，办园特色初步彰显，各项工作均取得了喜人的业绩，荣获了“2023年安康市教育工作先进单位”“汉阴县2022——2023学年度先进教育单位”荣誉称号，在安康市教学研究室《关于举办小学、学前教育、特殊教育课堂教学改革成果评选和展示的通知》中，我园廖慧慧、何清兰、沈晶老师分别获得一、二、三等奖；我园尹文雅老师荣获“汉阴县校园安全工作先进个人”，我园汪文敏老师荣获“汉阴县教学能手”称号；多名教师在《汉阴县教学研究室关于2023年“阅读提升工程”系列活动》中荣获一、二、三等奖，同时多篇教育论文、随笔、反思发表于省市级刊物。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.幼儿园虽为新建园所，但幼儿设施设备还不够完善。2.幼儿园户外场地大多硬化，需进行改善将户外设计成为自然生态、自主开放、自由呼吸的户外环境成为幼儿的幸福自然乐园。3.需要进一步加大对县、市、省级教学能手的培养力度，“管、教、研、创”能力还要不断提素达标。（二）改进措施：1.向上级有关部门申请增加学前教育资金补助；适时提高幼儿保教费及幼儿生均补助，从而完善幼儿园设施设备。2.加大教师培训力度，采用多种形式鼓励教师坚持学习业务，提高教师师德修养水平和专业素养。3.向上级有关部门建议，在职称晋升方面，适当倾斜幼儿园教师，以此提高教师工作的积极性，从而提升教育教学质量。四、下一步工作思路。一是认真落实上级主管部门的相关要求，紧紧围绕县主管局“12334”的工作思路，强化管理，深化教育教学改革，努力提高教师职业道德修养和业务能力，推动教育高质量发展。二是加强队伍建设，全面提高教育保育质量。三是聚焦特色、突出亮点，带领全体教职工努力奔跑在省级示范幼儿园的道路上，努力办好人民满意的学前教育。四是要加大培训力度，多组织教师参加培训活动，提升教师的教育教学能力及主动开展教科研的能力，鼓励教师多参加各类比赛，文本论文的研究、撰写。五、其他需要说明的情况。我园开办资金1599.42万元，年末净资产合计2986.10万元，较开办资金增长1386.68万元，原因是：本年度，我园二组团教学楼约1323.86万元固定资产入账，约23.73万元在建工程转固定资产入账，新增39.09万元办公设备固定资产入账。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年3月被评为“巾帼文明岗”；2.2023年5月被评为县级“健康学校”；3.2023年9月被汉阴县县委县政府评为“先进教育单位”；4.2023年9月被评为“安康市先进教育单位”；5.2023年2月被评为“宣传工作先进单位”；6.2023年3月被评为“陕西省家园共育示范基地”；7.2023年7月被评为“先进基层党组织”8.无诉讼投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 汉阴县行政审批局捐赠10000元办公用品款。 | |