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宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心(宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心)

发布时间: 2024-03-29 16:51
单位名称 宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心(宝鸡市陈仓区创业贷款担保中心、宝鸡市陈仓区就业和再就业培训中心)
宗旨和业务范围 就业和再就业;就业培训;劳服企业指导管理;失业保险统筹管理、创业担保贷款。
住所 宝鸡市陈仓区虢镇南环路
法定代表人 贾晓文
开办资金 238.1万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
445.23万元 367.67万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度我单位认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策,严格按照单位的章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将单位主要工作作以下几个方面的总结:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)全区城镇新增就业7002人,完成任务7000人的100.03%,其中:失业人员再就业3364人,完成任务2400人的140.17%,就业困难人员再就业505人,完成任务500人的101%。(二)农村劳动力转移就业13.93万人,完成任务13.9万人的100.22%。(三)开展职业技能提升培训21期1553人,其中:就业技能培训17期722人(含脱贫劳动力401人),创业培训4期107人(含脱贫劳动力106人),其他培训724人。(四)发放创业担保贷款45笔8416.3万元,完成任务7400万元的113.73%,其中:个体贷款17笔共322万元,小微企业28笔共8094.3万元,扶持创业44人,带动就业1468人。(五)工伤保险参保人数37580人,完成任务37500人的100.21%,新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。失业保险入库净参保12523人,完成任务12500人的100.18%。(六)认定村镇工厂1个,认定就业帮扶基地2个,完成任务的100%。二、取得的主要社会、经济效益(一)搭建平台,促进多渠道充分就业。举办线下专场招聘会7场,提供就业岗位1.93万个,达成就业意向2176人。在政府网站发布各类求职招聘信息10期,同步推送各镇街,涉及用工单位87户,提供就业岗位1013个。推荐认定就业帮扶基地2个,村镇工厂1个,就近就地吸纳就业68人,其中:脱贫劳动力32人,发放一次性奖补资金5.9万元。(二)多措并举,推进城乡劳动力转移就业。全年共审核发放脱贫一次性转移就业交通补贴3549人144.43万元,其中:跨省3549人129.1万元,跨区967人15.33万元。三是加强引导,促进农村劳动力转移就业。全年农村劳动力转移就业13.93万人,完成任务13.9万人的100.22%。(三)规范管理,提升职业技能培训质效。累计培训1553人,覆盖脱贫劳动力507人。及时受理审核培训补贴,扎实做好补贴发放工作。拨付2022年培训补贴981人共计335.699万元,2022年脱贫劳动力交通生活补贴572人共计61.5175万元,2023年脱贫劳动力交通生活补贴65人共计3.57万元。新增取得职业技能等级证书160人,完成年任务的114.29%。对2019年7月职业技能提升行动以来职业技能培训逐一进行认真自查,涉及培训机构29家,企业166户,排查出违规人数49人,违规资金4.55万元,目前已追回1.73万元(其中宝鸡郡智技工学校4人0.18万元,宝鸡新美尚美大酒店有限公司37人1.55万元),宝鸡鑫锐工程机械租赁有限公司8人2.814万元,因多次催收未果已起诉至法院。(四)突出重点,强化就业扶持。全年公益性岗位稳定在岗611人,其中:城镇公益性岗位安置就业困难人员62人,乡村公益性岗位安置脱贫劳动力549人(其中劳动保障助理员45人),共发放岗位补贴419.34万元,并为乡村公益性岗位人员办理人身意外伤害保险。线上线下同步审核社保补贴,共计发放两批327名灵活就业人员社会保险补贴170.03万元。为区职教中心低保家庭、残疾人家庭、脱贫劳动力家庭和特困人员中的185名毕业生发放一次性求职创业补贴18.5万元。为陕西秦川格兰德机床有限公司、陕西大洋机车有限公司办理吸纳脱贫劳动力税收优惠12.48万元。全年发放劳动保障协理员补贴资金533.83万元。(五)严格政策,扎实做好失业和工伤保险经办工作。失业保险全年为313户企业降费451.05万元,工伤保险除一类行业7-12月份为1331户企业降费152.5万元。为214户企业办理稳岗返还资金209.77万元。失业保险全年参保12523人,发放失业金95人84.19万元;发放失业补助金149人67.15万元;代缴职工医疗保险95人13.6万元;发放一次性扩岗补助55人8.25万元。工伤保险全年参保1152户37580人,发放工伤待遇4094万元,其中:医疗待遇534人次768万元,伤残待遇217人次1545万元;工亡待遇16人1781万元。追缴违规领取失业保险金49人24.03万元。结合工伤保险定期待遇年审,督促退回抚恤金涉及2人80562.5元。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1、城镇新增就业三项指标任务超额完成不够,追赶超越劲头不足;2、就业结构性矛盾依然比较突出,招聘过程中人岗匹配度不高;3、农村留守人员年龄偏大,加之培训课时限制,重点群体技能培训学员组织难度较大;4、受客观条件制约,经办服务能力和水平还不能满足目前工作需要。(二)改进措施:1、加强与各部门之间的联系,及时将当年新录用的公务员及事业单位工作人员及社区员额制工作人员录入系统,同时将各企业当年新聘用人员录入系统;2、促进校企合作,充分发挥政府职能部门优势,增强人岗匹配度;3、利用春节这一有利时机,加强与镇街村组联系,加大职业技能培训宣传力度,促进重点群体技能培训;4、积极参与市、区组织的经办业务培训,提升自身业务经办能力。四、2024年工作计划强化争先进位意识,对照城镇新增就业三项指标任务,创新工作思路,聚力追赶超越,确保完成序时进度位居全市前列。拓宽信息发布渠道,采取线上线下相结合的方式,加大加密信息发布、岗位推介,加大“秦云就业”微信小程序推广运用,不断提升人岗匹配度。强化就业政策供给,落实援企纾困、就业帮扶等政策,及时审核拨付补贴资金。做好村镇工厂、就业帮扶基地培育认定工作,做好陈仓社火马勺脸谱、育才玻璃工匠劳务品牌培育,争取早日认定命名。加强失业和工伤保险风险防控,加强内控管理,推进人社服务“快办行动”走深走实,为推动全区各项事业高质量发展做出应有贡献。
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