铜川市王益区黄堡镇妇幼保健计划生育服务站(铜川市王益区黄堡镇健康教育中心、铜川市王益区黄堡镇中心卫生院)
发布时间：
2024-03-29 16:50
| 单位名称 | 铜川市王益区黄堡镇妇幼保健计划生育服务站(铜川市王益区黄堡镇健康教育中心、铜川市王益区黄堡镇中心卫生院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训。初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理,计划生育服务 | |
| 住所 | 铜川市王益区黄堡镇新宜中路84号 | |
| 法定代表人 | 金泽祥 | |
| 开办资金 | 1392万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 793.6万元 | 599.6万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区黄堡镇中心卫生院.公益 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年在区卫健局的正确领导下，不断加强内涵建设，持续改进医疗质量，提高医疗技术、加强医疗安全。现将工作总结如下：一、提高党建水平，加强作风建设始终坚持把政治理论学习作为党建工作的重要任务，严格落实班子成员工作责任，认真履行“一岗双责”。建立学习教育长效机制，定期进行党纪党规知识测试，确保学习效果；不断提高政治站位，落实“三会一课”，定期开展党日活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。结合我院清廉医院建设、平安医院建设、医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，医药领域腐败问题集中整治工作，把党风廉政教育列入党课教育内容，增强党员干部反腐倡廉意识，深入贯彻执行《准则》《条例》，重点针对“微腐败、医腐败”、作风问题等专项排查。全年组织召开支委会议12次，党员大会16次，主题党日活动12次，党课6次，党支部全体党员集中学习12次，参学率98%。现共有党员14名，吸收发展对象2名，18名同志递交了入党申请书。与党员签订了《廉政承诺书》14份，与全院职工签订了《拒收红包和医药回扣承诺书》58份，与临床科室人员签订了《医药购销承诺书》33份，组织观看警示教育片2次，汲取经验教训，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。二、扎实开展日常工作，确保各项工作顺利完成（一）基本公共卫生服务工作1、加大基本公共卫生服务工作力度（1）今年居民健康档案建档率112%，年度规范化电子档案更新率87%，积极开展结核病防治宣传月、职业病宣传周等健康教育咨询活动，累计举办公众健康教育咨询活动23次，发放宣传资料8000余份；举办各类健康知识讲座20场次，累计参与人数648人次；共设置固定健康教育宣传专栏2个，村卫生室健康教育宣传专栏12个，并每两个月更新一次。（2）儿童保健管理，对27名新生儿进行了访视，新生儿访视率100%，对533名0-6岁儿童进行了保健管理，保健管理率100%，保健覆盖率100%。2023新入园幼儿累计体检367人。（3）对65周岁以上老年人2937名，全部进行了生活自理能力评估。免费为2303名老年人进行了健康体检，体检率达到60%。利用老年人健康体检开展结核菌素试验筛查，问卷调查老年人2493人，慢性病295人，做结核菌素试验1927人。秋季初中入学PPD筛查55人。（4）对47名孕产妇建档建册进行健康管理，管理率100%，产后访视率100%。协助妇幼中心宫颈癌筛查数78人次。（5）智慧化接种门诊的建设和管理，加强儿童免疫规划工作，提高儿童免疫规划接种率；新建证建卡34人，建证建卡率达到100%。共管理0～7岁儿童863人（其中常住781人、流入82人），共建证建卡863人，建卡率达到100%。（6）加大传染病防控知识培训及宣传力度，定期对全院职工进行传染病防治知识、技能培训;采取多种形式对群众进行传染病防治知识的宣传教育，提高了群众传染病防治知识的知晓率。本年无突发公共卫生事件发生。（7）加强卫生监督协管检查，共检查公共场所157户次，中小学、幼儿园14户次，对存在问题均下达了监督意见书，要求立即整改。（8）加强镇村一体化管理，定期召开乡医例会11次，对12家村卫生室工作进行了4次督导，针对村卫生室存在的问题给予通报及限期整改。（二）基本医疗工作开展情况1、全年共接诊门诊患者8525人次，收治住院患者237人次，医院总收入294.9万元，其中基本公卫收入137.9万元，医疗收入157万元，医院药品收入114.7万元。严格执行医保制度，规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度；狠抓医疗质量管理，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故，全年无医疗事故及医疗纠纷。2、加强人才的培养，加强三基三严训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。定期组织医务人员进行业务学习，全年医务科共组织各类业务培训15次，组织参加各类线上义务培训20余次。先后选派临床技术骨干参加各级学习培训，选派7名医务人员到三甲医院进修学习、7名医护参加省市区组织的培训。3、继续与上级医院开展帮扶协作。与西安大兴医院、省肿瘤医院、北中医、铜川矿务局中心医院签订了医联体合作协议，铜川矿务局中心医院先后选派6名医师做为第一村医在我院坐诊、查房，发挥他们的专长，到一线进行传帮带试教工作。（三）新冠肺炎疫情防工作严格按照国家卫健委实时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程，组织培训，及时更新新冠药品储备及设施设备维护。全力做好新冠疫苗接种工作，共接种新冠疫苗302针次。（四）医养结合服务工作开展情况医养结合服务对象116人，抽调15名医护人员组成5个医养结合家庭签约服务团队，签订医养结合家庭医生健康指导服务协议116人份。截止目前共对113名高龄、失能、半失能老人服务770人次。医院感染监测管理重新调整了感染管理委员会成员及感染监控小组成员，完善了三级管理体系，将任务细化，责任到人；重新修订了医院感染管理各项制度，对重点科室加强监督质控，建立完整的记录追索登记管理台账；严把院感质量控制环节，强化手卫生管理；进一步规范医疗废物的管理工作。医废实行每季度专项质控检查，规范收集交接流程，严抓医疗废物的交接环节，常抓学习关，确保考核人人过关；加强医院感染监测、监管力度，对全院所有使用中的紫外线灯管强度进行了监测，对存在问题的及时更换，使其合格率达100%。完善医务人员职业暴露上报流程，严格要求医务人员执行标准预防措施，避免职业暴露。（六）继续巩固提升“创文”“创卫”“创森”工作结合“平安医院、“清廉医院”建设活动，深入开展群众性的精神文明创建活动，组织开展了一次无偿献血活动，按期排查医患纠纷隐患，及时化解各类不稳定因素。对全院干部职工进行了《职业道德》专题培训，对全体新入职人员进行了《岗前培训》，制作了清廉文化长廊及文化宣传展板20余块，制作“监督拒收红包、回扣”桌角贴等100余张。利用“5.31”等公众性宣传日活动，发放健康教育处方，宣传吸烟的危害。二是对蚊蝇、蟑螂、老鼠等滋生地进行重点防控，共投放鼠药、灭蚊蝇药等六次60余盒。三是坚持周末大扫除。我院新院区现绿化面积约4955平方米，并定期对院内栽种的43种中草药、绿化草坪进行养护工作，制作固定宣传展板1块，各类大小花草牌300余块，提倡低碳生活，节水节电，严格按照要求进行医疗废水、医疗垃圾的处理。（七）安全生产工作按照区卫健系统安全生产要求，我院定期联合物业办、项目部、工程部对新院区水、电、气、锅炉、空调等进行安全排查，并委派专人对老院区水、电、气使用情况进行管理、维护及安全排查；定期协助电梯维保公司对院内电梯进行维护保养；定期对污水处理样品进行采集和封装监督；建立了防汛医疗保障救护应急小组；先后派出6名工作人员参加了省级消防设施操作员“中级监控操作”培训，并取得相应的资格证书；组织全院职工观看消防警示教育宣传片1次，组织学习消防基础知识讲座1次，防火演练实操1次，学习燃气安全防患知识1次，制作燃气安全宣传标语展板6块，燃气宣传横幅6条。（八）加大法制建设及宣传我院紧紧围绕全区法制政府建设总体部署，通过集体学和自学相结合，开展卫生法律法规知识进社区、进农村、进学校等普法宣传活动，不断提高公众法治意识，本年共开展宣传活动3次；《民法典》专题培训及知识竞赛活动1次，组织干部职工集中观看旁听庭审活动1次，充分利用保密教育宣传月、全民国家安全教育日在微信公众号学习相关法律法规知识并答题3次，制作法制专题固定宣传栏1块，观看警示教育片2次。三、医院基础建设医院整体搬迁至新院区后，一是加强医院信息化建设和管理，信息系统稳定有序运行，已启动网络安防系统、电子病历系统、排队叫号系统、一卡通系统、医保接口对接，运行良好，完成HIS系统安装,目前正式运行并不断完善。制定和执行了部分绩效分配制度，合理拉开差距，向医疗一线倾斜，规范科室绩效工资发放。二是加大设施设备投入，重点加强急诊急救、重症监护、手术室、医学影像、检验科、康复科、肛肠科等科室的设备投入。共完成大型医学装备24台设备的安装与调试工作，验收结果100%合格，在验收安装过程中，严格执行验收制度，严谨查看产品资质，资质审核合格率100%。制定了全院医学装备的年度保养计划并落实到个人，按照医学装备保养制度，定期保养并做好保养记录。四、存在的问题及明年工作计划：一年来经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围浓厚，业务收入逐步回暖，重树了医院良好形象。但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着很多问题与困难，如医疗技术队伍整体素质有待提高，医德医风有待进一步提高，人才梯队建设后劲不足，专科设置不全，不能满足不同类型病人的医疗需求，下一步我们将主要开展以下几个方面工作:一是加强学科建设，继续落实人才培养规划，全面优化全院医疗资源配置，突出重点专科培养。继续加大招聘人才力度特别是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。二是深化公立医院改革，打造群众满意医院，认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。加强医德医风建设，创建“平安医院”，努力为广大人民群众提供优质服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证号码：43528020861020211C2101有效期至2025年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |