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宝鸡市陈仓区贾村镇陵厚小学

发布时间: 2024-03-29 16:50
单位名称 宝鸡市陈仓区贾村镇陵厚小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展;业务范围:小学学历教育。
住所 宝鸡市陈仓区贾村镇陵二村
法定代表人 王曙
开办资金 110.3万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市陈仓区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
63.12万元 67.26万元
网上名称 宝鸡市陈仓区贾村镇陵厚小学.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一.按照登记的宗旨和业务范围开展的业务活动情况:(一)全面落实从严治党学校拥有一支具有凝聚力、向心力的领导班子。在党支部领导下,全体班子成员勤奋进取,乐于奉献,开拓创新。党员教师在工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。学校落实了党建工作责任制和“三会一课”等制度,完善了校长负责制,不断完善科学民主决策机制。扎实开展主题教育,通过自查自纠,写心得,写反思,贯彻民主集中制,团结协作,执政为民意识强,思想作风好,主动服务群众,加强对学习强国的考核,要求全体党员和教师都要坚持每天认真学习,每月考核、登记。(二)教学常规管理,优化教学过程,提高教学质量教学五大常规包括备课、上课、作业批改、辅导、学业考核,是教师教学的常规工作,教学五环节管理,是学校管理的重要组成部分。在常规管理方面,我们从备课、作业检查、学生辅导、上课常规、培训心得、质量分析几个方面来进行管理1、备课:备课教研组长每周检查一次,备课、作业批改情况校长抽查。2、作业:每个月进行一次作业检查,要求教师规范、统一格式批改,强化语文写字本、英语听写本的使用,提倡整理错题集。3、辅导:强调培养学困生的自信心,只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。要做到这一点,首先在踏进教室前都要有一个想法:不要生气,要有一双发现每个孩子优点的眼睛,尤其是那些学困生,更要想方设法找到其优点,并对其及时表扬,这是树立他们自信心的首要前提。4、上课:校长、教导主任随时抽查教师上课情况,教师是否按时到岗,是否进行先备课后上课,是否随意调课。5、培训:派出教师外出培训,并记录好培训内容撰写心得体会,返校后进行汇报交流。6、检测质量:贾村镇教育组召开的2022年中小学幼儿园教育教学质量分析表彰会上,评为教学质量先进单位,一类党支部荣誉称号及综合考核先进单位。此外,学校为提高学生学习兴趣和学习的氛围,开展了硬笔字大赛,丰富同学们的业余生活学习。紧接着,为了提高同学们的做题兴趣和认真度,学校组织进行了优秀作业展示活动,参观每个班选取的几位同学的优秀作业,分班进行参观学习。(三)安全无小事,安全重于泰山,切实做好安全工作1、各班利用每天下午放学后10分钟,周末、节假日放假最后一节课强调安全,并讲解一些安全知识,每周一节安全教育课,安全类主题班会也是经常进行,学校还通过微信班级群及学校微信公众号发布安全知识、致家长的一封信等方式,加强家校合作,共同管理,确保了学生在校、上下学、放假安全。2、学校组织开展各类安全演练及讲座活动,提高学生的安全意识,坚持每月一次的防震应急疏散演练,让学生了解和掌握紧急避险的方法和要领,熟悉紧急疏散路线、地点,增强安全意识,提高应急处置能力,防范于未然。3、开展“提高灾害风险治理能力”主题教育活动,通过校园网、微信、广播、专题课堂组织、黑板报、手抄报、主题班会等方面进行全校师生学习宣传防灾减灾知识,增强师生的防灾减灾意识,提升自救自护能力。4、在这个生命尤其脆弱的当下,许多的事故就发生在孩子们上学回家的路途之上。我校的门口离公路较近,严重影响孩子们的上学、放学的人身安全。为了保障孩子们的出入安全,学校包括校长、主任、老师们,他们在孩子们上下学时间段各司其职、全员参与,日复一日坚守至所有孩子们上学离校,为孩子们的安全保驾护航。立夏经秋,越冬迎春,不忘初心,以平凡之姿,亲躬之态,唯愿所有的孩子出入平安。(四)开展好德育活动,让学生身心两健1、“六﹒一”儿童节。我校给学生过了一个愉快而富有意义的节日,借助陈仓区“九三学社”联谊之时,参观了陈仓社火博物馆,并亲手体验,接下来去宝鸡青铜器博物馆、登石鼓山,最后在广场统一吃快餐。使每个孩子体验到了自己节日的快乐,到处都是身穿节日服装的孩子,到处都是欢歌笑语。2.加强“说普通话,写规范字”活动。经过不断的要求,我校学生的字体书写规范了,普通话说的比以前流畅了,语言表达能力提高了。3.学风建设活动。通过学风建设月活动,我校的学风端正了,班风正了,学生学习的积极性和主动性提高了。4.学习雷锋活动。通过学习雷锋活动,同学们知道了“帮助他人,快乐自己”,主动地清理了街道的垃圾,起到了教育作用。5.感恩节活动中,进行了给妈妈一个惊喜、画妈妈、写妈妈和夸妈妈活动,使广大的学生体验到了母爱的伟大和珍贵。(五)校园文化建设逐步规范化、美观化校园是每个孩子学习生活的地方,是他们成长的摇篮,也是实现他们理想,放飞梦想的地方!对于每一位学生来说,良好的校园环境给他们带来的是温馨、舒适的学习和生活状态。(六)丰富校园文化活动,关心慰问退休教师我们在行动1、组织开展了经典诵读比赛,春季田径运动会和冬季三跳运动会!2、开展了班班通希沃应用培训,具体向老师们介绍了希沃的使用方法,对网上备课的方法、学生资源的推送、学情反馈等进行了详细的讲解,并让教师结合课堂实际进行操作练习。3、学校对退休教师生病、住院的,进行关心慰问,并收到了退休老师们的一致好评。二、取得主要社会、经济效益1、顺利通过宝鸡市教育局组织的义务教育均衡发展达标检测验收。2.毕业班期末质量检测语数英总评再次荣获全镇第一名。荣获镇级学校管理先进单位;荣获贾村镇党委党建工作示范校荣誉称号。3.荣获贾村镇人民政府的“关心下一代”先进集体荣誉称号。三、存在问题及改进措施(一)存在问题1.对教师的培养力度还做得不够,没有使他们真正发挥好应有的作用,教师队伍整体素质参差不齐,这与当前教育教学的要求还极不适应。2、学校管理制度在配套、落实方面需要进一步完善。3、校本教研还需要加大力度。4、教学过程的管理不够细致、不够严格。(二)改进措施1、实现教师角色和教学观念的完全转变,以新课程改革为契机,促进学生全面发展和健康成长。2、抓好党建,让党员先行树立榜样,先行先改,加强教师爱岗敬业教育。3、加强校本培训力度,以教师的专业成长促进学生的发展和学校的发展。4、根据学校实际,修订新的学校管理制度,搭建好展示平台,旨在激发全体教师人人力争上游。四、2024年工作计划(一)指导思想以学校发展为主题,以教学改革创新为突破口,全面贯彻党的教育方针,全面推进基础教育课程改革,培养学生的创新精神和实践能力,提高教育教学质量,深化课堂教学改革,规范办学行为,全面推进学校规范化工程,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”和谐同步,继续加强行风和廉政建设,提升精气神,强化执行力,努力办好人民满意的学校,争做人民满意的教师,实现学校教育的新腾飞。(二)工作思路坚持走依法治校、德育为先,教学为主,以校园和课堂为主要阵地,以丰富的课内外活动为载体,走以德立校、以质量强校之路;进一步提高教育教学质量和管理水平,提升师生综合素养,丰富师生校园生活。(三)主要工作内容及措施1.坚持以人为本,强化队伍建设本期,我校罗炳华老师退休,经商议,组建新的领导班子。2.树立创新意识,推进德育工作(1)注重班主任队伍建设,坚持开好班主任工作例会,有效落实各项常规工作。(2)加强养成教育。以课堂为主渠道、在活动中落实、在实践中检验;一学期养成一行为,逐步提升我校学生的行规素养文明习惯。要切实抓好行为规范教育,重视学生良好习惯的养成。(3)多渠道地开展法律、交通、卫生、消防、防灾等生命专题教育,培养学生的社会安全责任感,掌握必要的安全行为的知识和技能,增强学生遵纪守法的意识和自我保护的意识。(4)进一步加大对家长、社会的开放力度,通过企业微信搭建起学校教育与家庭、社会的桥梁,形成由学校、家长和社会共同参与的素质教育新格局。3.强化教学管理,提高教育质量(1)加强教学常规管理,落实教学常规,规范教学行为,提高教育教学质量。规范课堂教学程序与行为,强化教学过程,重视教学细节,实行推门听课制度,组织好各学科期中、期末检测。(2)切实抓好“教学五环节”工作,在教学“五认真”上下功夫,从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手,落实每月一次检查制度,写好检查情况并及时与教师反馈。(3)继续贯彻课程标准,开齐开足课程,保证学生的活动时间。切实提高课堂教学效率和水平,向40分钟要质量。突出学科特点,努力形成富有学校的特色学科教学。4.加强学校规范管理,强化工作执行力,提高校园管理水平一是坚持全员管理。号召全体教职工在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策;二是坚持目标管理。各项工作责任到人,层层落实。全体教职工根据各自岗位任务,确定明确的奋斗目标并为实现之而不懈努力。三是坚持制度管理。本学期继续坚持分级、分层负责的管理方法,按照“接受任务不讲价钱,落实任务不需督办,完成任务不拖时间”的要求,对认准的事,确定的事,抓住不放,一抓到底,实行工作责任追究制。5.深化科研改革,引领内涵发展6.突出法制安全教育,打造平安校园加强安全工作,建立安全责任制度,做到警钟常鸣。加强值周、值日教师工作,落实班主任、值周教师提前到校的制度,强化职责,高度重视安全隐患的排查,健全安全应急机制和应急预案,确保校园及师生安全。7.统筹各项工作,创建和谐育人环境(1)充分发挥教师代表会的桥梁作用。关心教师的工作和生活,倾听群众的意见和呼声,积极开展文明健康的文体活动,是全体教师凝心聚力谋发展,形成校荣我荣的良好氛围。(2)积极做好校务、政务、财务公开,制定科学合理的绩效分配方案,充分调动教职工教书育人的积极性,提高工作绩效。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 有效期:2022年3月1日-2027年3月31日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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