铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心
发布时间：
2024-03-29 16:49
| 单位名称 | 铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全区保费汇集、存储、运营和养老金下拨，办理入保、转保、退保、核算养老金支付标准；负责失业人员的登记、调查、统计和失业保险基金的管理，核定失业保险待遇等其它各项工作 | |
| 住所 | 铜川市王益区五一路32号 | |
| 法定代表人 | 吴海平 | |
| 开办资金 | 13.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.84万元 | 9.94万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区失业和农村养老保险管理中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在王益区人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）抓好参保扩面。一是工伤、失业保险积极开展重点行业扩面专项行动。深入赵家塬工业园区、黄堡工业园区，面对面向企业负责人讲解工伤失业保险政策，动员参保。同时以建筑领域从业人员为扩面重点，和住建局、劳动监察部门对接，对建筑工地进行排查，召开在建项目工伤保险政策培训会，下发参保通知书，动员在建项目参加工伤保险。同时，以工伤、失业协同捆绑参保为抓手，扩大参保覆盖范围。截止12月底，全区失业保险参保425家单位5924人，新增扩面55家单位537人；工伤保险新参单位65户807人，续保单位495户。二是召开城乡居民基本养老保险征缴动员会暨政策培训会，结合社保政策进万家活动开展政策宣传，在辖区内7个镇办张贴横幅，累计发放各类宣传资料20000余份。截止12月底，全区城乡居民基本养老保险参保31477人。三是加强易地搬迁群众政策宣传。到黄堡镇、王家河街道办易地搬迁31户102人家中，为其宣传讲解城乡居民基本养老保险政策、并发放《铜川市王益区易地搬迁人员城乡居民养老保险服务告知书》、《易地搬迁人员城乡居民养老保险“代办”服务明白卡》，极大地提高了搬迁群众的参保意识和积极性。同时，积极做好低保、特困、残疾人群参保动员工作。（二）严格待遇发放。一是居民养老把牢待遇资格“认证关”，开展年度待遇领取人员资格认证工作。截止目前已认证10625人。有效地杜绝多领、冒领、错发、漏发养老金等行为，做到安全精准发放。同时，把紧待遇领取“时限关”，每月18日对三项保险当月待遇开会研究，集体商议，确保当月待遇及时拨付。截至12月底，全区城乡居民基本养老保险待遇领取9374人，累计发放城乡居民基本养老保险待遇2218.19万元，转移支出35.94万元；全区失业保险征收保费320.8万元，累计为180人发放失业保险金185.22万元；全区工伤保险保费收入617.78万元；支付工伤保险待遇774.2万元。二是继续实施失业保险稳岗返还、阶段性降费政策政策。根据陕政办发[2023]12号《陕西省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施支持稳岗扩容提质惠民生的通知》文件精神，已拨付稳岗返还三批次53家单位1121人33.21万元。根据铜人社发[2023]66号《关于转发阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》文件精神,自2023年7月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。三是做好困难群体代缴工作。根据《关于做好2023年度城乡居民基本养老保险信息系统困难群体身份标识和代缴有关工作的通知》（铜社保发〔2023〕3号）文件要求，我中心强化措施，落实责任，确保全面完成2023年度全区城乡居民养老保险困难群体身份标识和保费代缴工作，截止12月共代缴2271人，14.6750万元。（三）加强基金监管。一是开展基金风险内部控制专项整治。对照检查评估表六项52条内容，围绕重要信息变更业务办理、待遇发放业务办理开展排查;对各项制度落实开展定期自查，认真总结专项整治工作成效、存在问题和改进措施，查漏补缺，建立台账。二是开展2023年城乡居民养老保险经办管理市级交叉检查的准备工作，对标城乡居民养老保险经办管理检查指导手册检查内容，认真查找问题，着力防范和解决经办管理工作中的各类风险隐患。三是开展工伤保险执行情况专项检查，针对参保稽核经办、待遇支付等经办事项开展自查，迎接了省级检查。四是开展煤矿开采企业、非煤矿山企业参加工伤保险专项检查，对我区四家非煤矿山企业实地核实企业工资发放表、考勤等情况，对存在问题的企业下发稽核通知书，限期整改。五是开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金清理专项行动。排查辖区内2022年发放稳岗返还的3家人力资源机构，其中涉及劳务派遣稳岗返还的1家。经核查，我区劳务派遣单位无截滞留资金。六是开展短期参保骗领失业补助金专项行动。六是每月对三项保险支付、转移等业务进行核实比对。七是对部分街道办、村、社区的城乡居民基本养老保险经办情况进行稽核，对全区2021、2022年享受失业保险稳岗返还企业资金使用情况进行后续跟踪监督检查，重点对稳岗返还资金使用情况，账务收支、适用范围、发放对象是否规范合规进行检查，对不符合规范的，限期整改。（四）提升经办服务。一是扎实开展“三个年”工作。一是继续深入学习贯彻党的二十大精神，社会保险条例，要求全体人员提高政治站位，切实在思想上高度重视、责任上强化落实，工作上扎实推进，守护好人民群众的每一分“养老钱”。二是坚持每月学习一次的警示教育学习，坚持节前学习和谈话，进一步提高了全体人员政治站位，强化了责任担当。三是开展“以案为鉴知敬畏警钟长鸣树清风”专题教育活动，并多次组织中心人员观看警示教育片，签订廉政承若书、进行专项测试，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，让广大干部从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。四是每名干部撰写警示教育心得体会，让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是积极组织中心干部在全国“练兵比武”在线学习平台进行学习，常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动；并组织开展国家安全日普法宣传活动、第35个保密宣传教育月活动、开展纪律教育月活动。二是抓好城乡居民基本养老保险服务示范点建设。为推动城乡居民基本养老保险经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设，发挥典型、以点带面，构建经办规范、流程统一、管理高效、服务到位的城乡居民基本养老保险经办管理服务体系。今年王家河街道办圪堵村、黄堡镇文明塬村、七一街道办大同路社区3家创建为“城乡居民基本养老保险服务”示范点。三是加强三项保险业务培训。为进一步提升基层工作人员业务水平，提升失业人员技能、提升工伤参保人员安全健康意识及工伤预防能力，扎实开展三项保险业务培训。全年共开展培训班4期，培训人数达400余人。其中城乡居民基本养老保险业务培训班2期，培训人数达120余人；失业技能培训班1期，培训人数达45人,经培训合格30人；企、事业单位经办人工伤预防宣传培训班1期，培训240余人。二、存在问题一是按照省级统筹岗位权限分配要求，我中心人员严重不足，重点岗位无在编人员。二是数据信息共享平台有待构建。由于数据不共享，经办机构难以通过数据平台，对待遇领取人员进行及时排查、筛查。三、2024年工作计划一是全力做好参保扩面、待遇发放工作。按照市社保中心下发扩面任务要求，加大三项保险政策宣传，多种途径使社保政策深入人心，不断扩大三项保险参保覆盖面；持续扎实做好社保经办工作，严格待遇发放程序，确保三项保险待遇按时足额发放到位。二是建立居保示范点长效机制、落实困难群体代缴工作。巩固提升养老示范点建设成果，进一步提升基层经办服务技能。全力做好困难群体养老保险应保尽保，精准做好代缴人员标识工作。三是强化工伤预防、失业人员再就业、基层人员业务培训培训。切实增强职工依法维护自身合法权益的意识，提高失业人员再就业机率和基层工作人员经办水平。四是加强基金监管，切实维护基金安全。定期开展警示教育、基金稽核、数据核查工作，加强制度建设，切实维护基金安全。五是做好省级三项保险统筹各项工作。做好业务流程一体化、服务内容多样化，严格把牢基金财政预算、拨付等关口，进一步提高基金使用效率和保障能力，为群众提供更加有力的保障和更加优质的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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