留坝县国有火烧店林场
发布时间：
2024-03-29 16:42
| 单位名称 | 留坝县国有火烧店林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森林培育与经营；护林防火；林木种苗调剂。 | |
| 住所 | 留坝县火烧店镇火烧店街 | |
| 法定代表人 | 敖素华 | |
| 开办资金 | 911.4万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 留坝县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 893.84万元 | 893.71万元 | |
| 网上名称 | 留坝县国有火烧店林场.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2023年业务工作开展情况1、加强林场管理，保持林场高效稳定运行，促进林业事业发展。一是健全完善森林经营、资源保护、人事管理等方面的管理制度以及森林防火、防汛等应急预案并认真执行，使林场规范有序运行。二是落实各项工作职责，年初制定工作计划，明确班子分工及职工岗位职责，签订责任书，层层落实责任，2023年签订安全生产责任书5份，个人安全承诺书17份，开展安全隐患排查检查40次。三是持续推行民主管理，认真执行场务公开制度，定期公布财务收支，职称评定、聘用、调资等方面事项，接受职工监督，重大事项集体研究决定。四是加强法制教育，组织职工学习《森林法》、《秦岭生态保护条例》、《公职人员政务处分法》等法律法规，提高职工知法、守法、用法意识。五是完善基础设施设备，采购电脑6台，完成了林场搬迁后新场址土地确权，为下一步建设一个设施齐全、功能完备的新场部做好了准备，一年来，全场未发生任何安全事故及违法违纪现象，各项事业得到进一步发展。2、开展森林资源培育经营，充分发挥森林生态功能。一是协助林业局开展森林有害生物防治，对辖区15万亩国有林及火烧店、武关驿两镇26万亩集体林展开松材线虫疫木除治，还协助完成了22.3万亩集体公益林兑付。二是定期开展野生动植物保护巡查宣传，向辖区群众宣传林业法规，提高群众生态保护意识，配合县林业局开展森林督查，打击涉林违法行为，三是培育优化林木资源，配合林业局、秦保中心在辖区实施林业生态工程，提高森林林分质量。辖区森林资源持续增长，林分结构得到优化，野生动物种群和数量日益增加，林区水源涵养能力增强，自然灾害减少，森林生态功能显著提升。3、加强护林防火，确保森林资源的安全。修订完善森林防火应急预案，签订管护合同、防火责任书各13份，落实责任，每月对护林员巡护情况进行一次考核，检查巡山记录，督导护林员在巡护APP平台上上线率达标。确保护林员每月巡山不少于22天。组建了一支13人的扑火队，实行领导带班的24小时防火值班制度，坚持森林防火日报告制度，防火期内，通过拉横幅，刷标语，发放宣传材料等方式广泛宣传护林防火，提高群众护林防火意识。在交通要道悬挂横幅22幅，刷写标语2000余条，发放宣传材料5000余份，与林区周边各村签订联防协议5份，对辖区内“七类”人员登记造册、落实监护人。通过这些措施的落实，一年来，林区未出现森林火警、火灾，森林资源得到有效保护。4、加强林木种苗管理，严格执行上级林业主管部门种苗管理相关规定，严把苗木质量关，林业生态工程用苗均使用一、二级优质壮苗，杜绝使用无检疫证明苗木，确保种苗质量及安全。二、取得的主要效益一年来，圆满完成各项业务工作，辖区森林资源得到有效保护，林木蓄积量和野生动物种群逐年增长，森林涵养水源、调节气候的作用也持续提升，辖区内河流水位逐步回升，水质变清，山洪暴发、水土流失等自然灾害已极为少见，为汉江水系提供了稳定水源，为南水北调做出了贡献，也为我县生态立县战略打下坚实的基础，充分发挥了良好的森林生态效益。生态环境持续向好，也促进了驻地生态旅游产业发展，辖区所在的火烧店镇，森林康养产品不断涌现，民宿、农家宾馆生意兴隆，香菇、木耳、棒棒蜜林特产品供不应求，被誉为“秦岭最美小镇”。生态保护取得的良好成效，使林区群众对森林资源保护的意识明显增强，纷纷依托良林下资源发展养蜂、中药材、香菇木耳等林下产业，发挥了良好的社会效益。三、存在问题及改进措施1存在的问题一是林场搬迁后新场部建设滞后，临时办公地点设施设备不全，对林场开展工作有较大影响。二是林场职工队伍老化，活力不足，身体素质及履职能力下降。2、改进措施一是积极与县政府、住建、发改、财政等部门沟通协调，加快林场搬迁宿办房建设，把林场新址建设成为设施完善、功能齐全的新场部，更好履行森林资源保护职责。二是加强职工队伍年轻化建设，有空编时及时招聘新人，同时结合工会工作，开展健康向上的文体活动，改善职工身体素质，激发职工爱岗敬业的主人翁意识，提升职工履职能力。四、下一步工作打算2024年，我场着重从以下几个方面开展工作：1、加强林场管理，严格按照事业单位管理规定对林场进行规范管理。并抓好安全生产，维持林场安全稳定运行。2、做好森林资源保护培育工作，开展森林防火、野生动物保护巡护宣传，打击涉林违法违规行为，使森林资源安全稳定增长。3、协调上级部门，完成林场新址建设。4、加强职工教育培训，着力培养林场职工人才队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |