西乡县城北幼儿园
发布时间：
2024-03-29 16:39
| 单位名称 | 西乡县城北幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前幼儿提供保育、教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西乡县北环路东段 | |
| 法定代表人 | 乔红 | |
| 开办资金 | 665.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教体局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 314.03万元 | 287.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项一次：2023年9月14日，园名由原西乡县城北小学附属幼儿园变更为西乡县城北幼儿园，法定代表人由原秦琴变更为乔红。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。（一）加强安全工作管理，为幼儿成长保驾护航1.建立健全幼儿园安全管理制度及各类预案。包括24小时值班制度、卫生保健制度、安全检查制度等，及时修订完善规章制度，确保幼儿园各项工作规范顺利开展。2.落实幼儿园安全工作的主体责任。实行校长负责制，与全体教职工签订各类安全岗位责任书，将责任细化，落实到人。与教师、家长签订《网络安全责任书》《消防安全责任书》《道路交通安全责任书》《文明交通安全出行承诺书》等。3.严格执行24小时值班、领导带班巡查制度。保安24小时值班、记录规范，发现异常情况及时报告并妥善处理。值周领导、值周教师及安全管理员每天巡查校园不少于6次，做到每天每周例会必讲安全，每次活动前必须进行安全教育，对全园及校园周边进行巡查，随时随机进行安全检查，力求把事后监督、查处工作前移到事前防患。4.认真组织各类安全教育培训演练活动。利用安全教育月、消防宣传月、法治宣传月、交通宣传月开展了各类安全教育宣传活动。全园开展了各类专题培训40余次，开展校舍安全专项检查20余次，食品卫生、消防设施、危险化学品等专项安全检查40余次，通过系列安全活动的开展，及时有效地排除了安全隐患，幼儿园的每一位老师都树立了“幼儿安全无小事”的意识，并从思想上高度重视起来。5.以“法治宣传月”为契机，利用家长会、班级主题活动等多种形式，对幼儿进行安全教育。通过案例学习和观看安全教育片，让孩子们了解更多的安全知识，掌握自救自护的本领。邀请西乡县人民法院北区中心法庭法官杨玲娥向家长和教职工宣传了《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等内容，增强幼儿、家长和教师的法治意识。户外设置安全宣传栏7面，微信公众号宣传40余篇安全知识及提醒，加强了教职工和家长的安全意识，使安全工作更加顺利地开展。（二）细化卫生保健工作，不断提升保育水平1.严格落实上级部门关于疾病防控的各项要求，成立疾病防控工作领导小组、保障工作机构，细化责任分工，根据园内实际情况制定《传染病疫情及相关突发公共卫生事件报告制度》《卫生保健制度》和《传染病应急预案》，先后组织了4次疾病防控演练，针对传染病防控和食品卫生等进行应急演练，指导班级教师做好疾病防控相关工作，引导师幼科学理性认识，提高我园传染病应急反应处置能力。2.严格执行晨、午、晚检制度，做好晨午晚检登记以及缺勤追踪登记和特异体质幼儿的管理。晨检时注重“看”“摸”“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天幼儿身体健康入园。配合疾控部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证计划内免疫接种率达到100%。认真筛查体弱肥胖儿，对营养不良的体弱儿和有肥胖倾向的肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、饮食等环节进行有针对性地干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。3.认真做好各类消毒工作,严格控制多发病、传染病的发生和蔓延。保健人员做好每天缺勤、消毒记录，及时检查班级消毒、晾晒、清洗工作。保健医生每天组织指导保育员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，并定时进行消毒。4.开展保育员技能大赛共2次，其中王腊梅老师获得园级保育大赛一等奖、王银凤老师获保育大赛二等奖、唐兴萍老师获保育大赛三等奖。从理论知识的竞赛到实际操作等环节的评比，促进了教师专业技能发展，同时提升了我园的保育水平。5.通过微信群、公众号、健康教育主题活动等多渠道向幼儿及家长宣传疾病防控和传染病预防知识，教育幼儿及家长注意个人卫生，做好个人防护等。（三）保教工作多元化，保教质量不断提高1.积极打造学习型幼儿园。我园相继订购各种教育类报刊，向每位教师发放《3-6岁儿童学习与发展指南》读本，通过正面引导、压担子、谈心疏导等，促使教职工主动学习，在自己的教育教学中实践，达到以学促教、以学乐教、以学务教的目的。大力开展教师技能大赛和赛教活动，激励教师们展示才华，互相学习，使教师素质整体得到稳步提升。2.坚持每周一次的园本培训和园本教研，积极搭建“传帮带”的平台，开展“师徒结对”活动，充分挖掘每一位教师的优势以及传帮带的作用；组建专业能力提升小组（舞蹈、美术）进行常态化训练；开展课题研究、区域活动材料准备、环境创设方法等专业技能培训，“借外力、促内化”以活动为抓手，以考核、比赛为手段。开展园本培训活动45余次；课程研讨40余次，成功地帮助青年教师快速投入到班级管理中，优质的保教工作赢得家长的认可和赞同。3.教育科研有成效。年初积极制定园本研修计划，积极组织各项教研活动共计60余次。与堰口镇中心幼儿园、古城幼儿园、白勉峡镇中心幼儿园和马家湾中心幼儿园四所幼儿园进行结对帮扶活动6次。外出参加城东幼儿园、新希望幼儿园的县级学前教育基地建设活动共计6次。听、评课活动共计60余次。5个园本课题获得立项，并且均已成功结题，3个县级课题成功结题。4.落实教育信息技术培训。积极组织教师进行园本信息技术与幼教整合应用培训共8余次，组织教师积极参与微课大赛。其中我园杨静教师微课《消防知识之消防通道》获得县级三等奖；蒲菲、李钰迪教师微课《反诈小课堂》获得县级优秀奖。5.采用多种形式进行科学渗透爱国教育、文明礼仪教育、传统文化教育、心理健康教育等。以游戏为基本活动载体、以主题教育为主要教育方式、以二十四节气等传统节日为文化依托，积极开展防近视、心理健康教育等课程活动。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识，家园同步，共同抓好幼儿心理健康教育。6.办好家长学校，促进家园共育。首先转观念，促提升，开展家长学校专题培训。组织家长学习《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国民法典》，定期进行育儿经验交流、家庭教育专题培训等，帮助家长提升家庭教育理论认知。其次开展家长学校培训共8次，家长助教20期，家长会6次，亲子活动4期，家委会2次，膳食委员会2次，幼儿伙食账目审计1次，增强了我园教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。（四）落实规范后勤工作，切实为保教工作服务1.重视后勤人员的思想学习,增强服务意识。在园领导的重视下，加强对后勤人员的政治思想教育和业务学习。每周定期召开一次后勤人员工作会议，总结和分析工作中的得失，肯定后勤人员工作上的进步和成绩，指出工作中存在的不足和问题，提出改进的意见和方法。2.食堂管理方面，加强对炊勤人员的业务培训工作，组织炊勤人员学习《食品卫生安全法》和《学校食堂与幼儿集体用餐卫生管理规定》的有关知识，进行业务培训30次，技能展示2次，设备操作考核2次，组织线上培训考试4次。3.根据炊勤人员的管理规章制度，严把幼儿伙食质量关，及时做好采购员的出入库台账、食材验收和食物保管工作,杜绝浪费。实行伙食账务月公开，食谱周前公示，接受社会和家长的监督。4.加强营养膳食管理，严格按照汉中市精细化食堂管理要求，明厨亮灶做到六个透明：证照透明、人员透明、源头透明、检测透明、加工透明、监管透明。防鼠、防尘、防蝇等设施齐全有效；食堂操作间、储藏间、出入口等重点部位已安装监控设施且运行正常；厨房人员规范操作，严禁外来人员出入厨房。食品安全管理到位，无重大责任事故发生。二、取得的主要社会效益2023年，我园成功创建县级文明校园，顺利通过汉中市一类园验收工作。一年来我园各项工作顺利有序开展，在取得社会效益方面发挥了重要的作用，赢得广大家长一致好评。三、工作不足与反思（一）存在问题1.教职工在业务学习中学得不深，不透。2.保教活动的特色亮点还不够多。（二）改进措施1.制定详实的学习计划与内容，定期针对学习内容进行检查。2.进一步强化教育教学常规工作和保育工作的督促、检查和指导。继续加强教师园本培训活动，挖掘保教活动的特色，多开展新颖的保教活动。3.教师队伍建设需持续加强，结合师徒结对活动，加快全园教师梯队建设的步伐。四、未来工作展望（一）强化“一岗双责”，维护校园稳定1.加强师幼安全意识。通过教师培训，师幼主题教育等强化全园师幼的安全意识。2.继续强化安全工作责任意识，认真贯彻执行上级部门关于加强学校安全工作的规定，健全安全工作网络，落实幼儿园安全工作职责，严格落实“一岗双责”制度，严格执行领导带班和教师值班制度，落实节假日24小时值班护校制度，严格执行安全责任追究制度。（二）加强保教多元化，持续提升保教质量1.持续强化教师培训力度，做好教师能力提升建设。加强各类园本培训，坚持分层培养和多角度培养，促进不同层次青年教师的不同领域的发展。2.需进一步加强教育教学常规工作和保育工作的监督、检查和指导。需进一步挖掘保教活动的特色，多开展新颖、有趣的幼儿活动。（三）加大培训力度，加强教师队伍建设。1.加强园本培训，坚持分层培养和多角度培养，促进不同层次青年教师的不同领域的发展。2.继续采用“走出去、请进来”的方式，提供更多的培训机会，拓宽教师的视野，更新教育理念，提高教师业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |