洛南县第三幼儿园
发布时间：
2024-03-29 16:39
| 单位名称 | 洛南县第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 洛南县四皓街道柳林社区 | |
| 法定代表人 | 刘丽萍 | |
| 开办资金 | 1214.6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1619.8万元 | 1633.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动（一）强化队伍建设，凝聚发展合力。1.坚持落实立德树人、育人唯爱的师德要求。一是加强学习培训，树立正确的教育观、价值观。二是推行师德师风排查和研判工作机制，坚持月排查，月研判，建立问题台账限期整改。三是班级师德管理实行班级三人捆绑制和首遇责任制。四是进行先进典型宣传，学习身边榜样示范。2.完善培训机制，有效支持教师专业发展。一是坚持外培。二是园本培训。三是网络研修全员参与。四是师徒结对，加强日常培训。3.转变教师评价措施，增进教师自主发展。我园实行教师评议和日常工作评价相结合的评价机制。4.完善选拔聘用机制。在全园落实严格落实班主任竞聘上岗、优胜劣汰的用人机制。（二）保教工作。1.一是优化时间安排。根据幼儿的年龄特点制定大中小三种不同的作息时间安排表，不断优化一日作息时间。二是按照《幼儿园教育指导纲要》要求，建立了一日常规工作流程。三是开展传统节日专题教育活动，让幼儿可以更好地了解和认识历史文化，从而培养历史意识和文化素养、培养文化认同感。2.提升教师教育教学能力。一是扎实开展“学、听、讲、研、练”五项活动，提升教师业务水平。二是教师集体精备课，个人班本化处理批注、课后再反思。三是每月开展主题活动总结汇报，对本月主题活动开展情况进行全方位展示，年级组内进行评比。（三）家园共育方面。一是秉承平等相处、互动合作、深入交往的原则，以家长会、家长开放日、亲子半日活动、家长进班级参与等形式向家长展示我园的教育理念和课程实施以及幼儿在园的学习生活情况。二是开展家长助教活动。本着“家长参与”的理念，实现幼儿园、家庭、社会三方面互动。三是开展“双约”家长教师交流日活动。四是大家访。五是特需幼儿关爱行动。六是进社区活动。（四）园所教研：践行教研兴园之路。1.继续巩固“两个基础”，即加强教师理论学习基础、扎实开展一日常规活动的基础；2.增加“三个途径”，即教研与课题有机结合的途径、实时问题教研常态化的途径、创建共享课程资源库的途径；3.提升“三个水平”，即骨干教师引领水平+教师专业水平+教研团队管理水平，切实把科研兴园之路走通走顺走稳。（五）安全卫生及后勤管理。1.立足防范变堵为疏：安全首位，制度保障；层层签订责任书；制定应急预案，防患未然。2.精细管理重点防范：校园安全隐患做到全园领导小组月排查，安全部门周排查，值日保安、安全主管、值班领导日排查，做到有排查、有记录、有整改、有结果督查；加强幼儿安全教育，在常规“5530”基础上延伸为“15530”安全教育模式；认真执行幼儿来、离园“警+N”（民警、教师、家长志愿者）护学制度，保障幼儿进出校园时人流高峰期安全，杜绝一切不安全隐患发生。（六）食品安全：全力保障食品安全，严格执行《食品卫生法》规定，严把从业人员健康持证上岗、严格原材料采购、加工、饭菜留样等各个环节，确保食品安全。实行食堂“包保制”，园长、食品安全总监、总务主任，分别落实领导责任、监督责任、日常管理责任，各负其责抓好食品卫生与安全管理。同时实行监控省级并网，开展名厨亮灶活动，自觉接受监督。（七）卫生保健。1.坚持保教并重，增强体魄。2.持续做好体检工作，保障师幼身体健康。3.合理安排幼儿膳食，确保幼儿饮食安全。4.坚持定时科学规范做好室内外卫生消毒及餐具、水杯、毛巾、玩具消毒工作，同时把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重，防止病从口入。5.加强培训、宣传，做好科学护理。二、取得的社会经济效益2023年我园被商洛市教育局评为“市级先进集体”，5月被商洛市教育局评为商洛市2022年平安校园；4月被县局评为2022年度教体重点工作目标责任考核优秀单位；6月获保育技能大赛优秀组织奖，洛南县先进基层党组织；7月成功承办了全县幼儿园教师专业技能大赛；11.28通过省级平安校园创建验收。三、存在问题及整改措施（一）存在问题：新组建的班子成员全部来自教学一线，管理经验相对不足，短期内发挥管理效能还有待继续学习和锻炼。（二）整改措施：加强班子建设。围绕岗位职责，充分发挥班子成员的先锋模范作用，开展“树形象、讲承诺”活动，把讲奉献、做贡献转化为自身要求。四、2024年工作计划（一）加强党建工作，引领全园方向。坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。以“强组织、增活力、求实效”为目标，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。本年度计划培养入党积极分子1名，党员1名。（二）加强教师队伍建设，提高师资力量。加强师德建设。做到师德教育经常化、制度化。每学期保证安排集中学习不少于四次；加强对骨干教师的培养。争取培养县级能手2名，市级1名；做好青蓝结对工作，师徒双向考核。（三）加强教育教学管理，促进保教质量提高。开展常规教师培训及月考核活动，提升教师日常保教能力。开展节日节气、主题教育、礼仪教育等常规活动，加强幼儿户外体育活动。做好幼小衔接工作。（四）加大教研力度，全方位地开展教研活动。“一横一纵一交叉”新的教研模式的运用，及时总结经验，解决存在的问题，完善教研机制。完成市级课题1—2个。（五）做好全园安全工作，确保校园平安。严格执行园安全管理规程，加强过程管理，把安全工作列入园行政的议事日程，通过定期检查督促，反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素，每月一次安全工作考核，并与年度教职工任职考核挂钩。专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素。（六）做好后勤及卫生保健工作。做好常规保健工作，加强疾病预防工作。落实“日管控、周排查、月调度”制度。严把食材质量关，不采购“三无”食品，保证食品绝对安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获省级平安校园称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |