陕西省建设教育与城市建设档案管理中心
发布时间：
2024-03-29 16:25
| 单位名称 | 陕西省建设教育与城市建设档案管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全省建设干部提供教育培训和为城市建设档案提供管理服务。城建档案管理，城建档案政策法规拟定与实施。全省建设系统干部教育培训。住建行业职业技能培训和鉴定及继续教肓。 | |
| 住所 | 西安市长乐中路126号 | |
| 法定代表人 | 曾海龙 | |
| 开办资金 | 387.21万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省住房和城乡建设厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.17万元 | 2.93万元 | |
| 网上名称 | 陕西省建设教育与城市建设档案管理中心 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，进行了法人代表变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，在厅党组坚强领导下，按照厅党组决策部署，脚踏实地干实事、埋头苦干抓落实，各项工作取得新进展新成效。一、目标任务开展情况（一）抓实抓牢政治建设，坚持不懈用党的二十大精神凝心铸魂。一是树牢政治意识。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治任务，落实到城建档案和职业培训工作全过程，引导干部自觉在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。二是抓实理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不折不扣落实“第一议题”制度，召开9次支委会扩大会议、6次专题会议研讨，持续跟进学习，研究贯彻落实措施。三是狠抓支部建设。严格落实“三会一课”等组织制度，全年组织党员学习活动18次、讲党课8次、研讨交流15次、推出6期《坚持文化自信，树立正确的世界观、价值观、人生观》系列讲座，不断筑牢党员干部理想信念之基；开展争创五星级党支部专项调研，制定星级党支部创建活动实施方案，规范改造党建活动室设置，提升支部建设硬实力。四是深化主题教育。深入开展“中青年理论学习暨全民阅读活动”，弘扬主旋律、传播正能量、引导干部职工求真务实、真抓实干、务求实效；分别与厅办公室、人事处党支部联合开展“弘扬雷锋精神，关爱环卫工人，共创文明城市”和“学习柳青精神，争做模范党员”主题党日活动，推进主题教育与日常工作互融互促。五是强化作风建设。开展5次卫生评比，修订21项管理制度，落实重大节假日在岗值班；围绕作风能力提升重点任务，选派1名同志参加通讯员培训，学习新闻采写实践等6项实用技巧；城建档案业务科室人员分批次下沉到西安市城建档案馆开展一线岗位实践，增长工作才干，解决本领恐慌、能力不足等问题。六是严守正风肃纪。梳理排查廉政风险点3个、绘制工作运行流程图3个，印发《落实党风廉政建设主体责任清单》，把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人；开展立项、专项资金使用情况梳理排查，上报自查报告1份；组织全体党员干部观看9部警示教育片，进一步筑牢廉政思想防线，提高拒腐防变能力。（二）多手段夯实行业人才队伍培养，强化住建领域人才支撑。一是全面推行标准宣贯。前往咸阳等10个地市，组织技能工人、施工现场专业人员两个配备标准宣贯和职业培训工作调研，进一步提高行业标准认知，加强行业标准推广，形成调研报告1篇。二是积极筹备行业职业技能大赛。建立竞赛奖励激励新机制，注重竞赛操作技能与安全生产结合，发挥行业协会和省属龙头企业作用，承办2023年陕西住房和城乡建设领域行业职业技能竞赛，64支参赛队伍，307名选手参加角逐，得到社会各界广泛关注，被今日头条等30家媒体跟踪报道，点击达500万次，在陕西广播电视台二套《安全生产》栏目详细全程报道。三是做好干部培训服务保障。依托学习平台“陕西频道”，协助机关处室筹办“勘察设计行业工程建设标准宣贯”网络培训,参训1200余人，在“推进新型城镇化”学习专栏上线40个精品课件，供全省副处级以上干部学习，点击量达45万人次。四是扎实推进职业培训。完成基础性网络学习平台搭建、10个工种培训课件制作及20个高级工工种试题编制，推进技能工人由面授培训向网络培训转型；启动普通高等院校应届毕业生参加施工现场专业人员职业培训取证工作，开展网络安全教育，制定施工现场专业人员继续教育网络课件更新要求，完善省级管理平台功能，备案视频课件201个，责令曲江人才等4家机构限期整改，将陕西国筑、西安融兴2家培训机构清除出培训机构目录。截止目前，全省技能人员培训考核机构74家，培训取证约1.6万人，同比去年增长160%；施工现场专业人员职业培训机构62家，培训约3.1万人，同比去年增长34.7%。（三）坚守传承城市文明，服务城市发展理念，推进城建档案纵深发展。一是加强城建档案信息管理系统推广。印发通知、开展专题调研，明确系统对接具体事项，解决系统对接实际困难，所有市级、部分县级城建档案管理机构均已使用“陕西省城建档案信息管理系统”，收集城建档案电子数据近9万条。二是强化城建档案业务人员能力培养。坚持问题导向，精选培训内容，举办全省城建档案业务培训班，交流互鉴、凝聚共识的学习平台，特邀省内外专家教授解读《档案法》（修订版）等6个专题进行讲解授课，提升自身从业能力，增强干好城建档案事业的信心与决心。三是持续推进城建档案数字化和资源利用。完成省级城建档案管理系统与“一体化系统”、“房地产信用评价系统”、“陕西政务服务网”积极对接，实现数据交换、一网通办、多级联动的目标。四是深挖红色档案资源开发利用。指导部分地市围绕改革开放45周年等重要活动，传承展示红色档案，编印《大事件》等文献资料，开展“6.9国际档案日”宣传活动。五是深入开展调查研究。前往部分市县两级城建档案管理机构开展馆库建设安全检查，调研机构设置等相关情况，确保城建档案工作正向稳步推进。二、存在的主要问题在忠诚履行职能使命，助推住房和城乡建设事业高质量发展的过程中，我单位也深刻的认识到，还面临不少困难和挑战。一是党支部标准化、规范化建设还有差距；党建工作和业务工作深度融合上，结合把握还有所欠缺；党内政治生活载体不够丰富，引导党员在本职岗位上讲奉献、讲担当、争先进还不够。二是企业培训主体责任发挥不充分，内部激励奖励措施不健全，从业人员培训积极性缺失；部分培训机构培训考核（测试）管理不规范，培训职业道德坚守不牢；部分地市技能工人和施工现场专业人员职业培训工作管理力量配备不足，政策掌握不透彻，日常监管压不实。三是城建档案信息化推进缓慢，市政工程档案归集率不高，县级城建档案管理机构建设相对薄弱，部分市县工作体制交叉导致市县之间业务指导不畅。三、下一步工作打算下一步，我单位将以目标责任考核为契机，进一步坚持问题导向、目标导向，坚决贯彻党的二十大精神，打起精神、振作气势、奋战2024。一是抓牢组织制度落实，严格党员队伍管理，争创五星级党支部，推动党建与业务工作深度融合。二是压实地市监管责任，记全记好工作台账，及时处理群众诉求，开展培训测试专项检查，组织开展授课交流，规范网络视频审核备案，优化系统平台应用，加快技能工人学习平台上线，办好建筑行业技能大赛。三是建立城建档案嵌入式工作长效机制，规范馆库设置，保障档案安全，发挥省级城建档案管理系统作用，为城市更新、老旧小区改造、城市生命线工程、历史文化街区保护等重点工作提供数据支持。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |