单位名称 |
陕西省电子信息产品监督检验院(陕西省软件评测中心) |
宗旨和业务范围 |
为保证电子产品质量提供检验的保障。授权电子应用产品、电子整机产品、电子元器件产品、家用电器产品、医疗电子产品、信息类产品、软件产品的检验、试验、鉴定;电子产品相关的技术服务与咨询。 |
住所 |
西安市西五路62号 |
法定代表人 |
王振荣 |
开办资金 |
1347万元 |
经济来源 |
差额拨款 |
举办单位 |
陕西省工业和信息化厅 |
资产损益情况 |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
1395万元 |
1079万元 |
网上名称 |
陕西省电子信息产品监督检验院 |
从业人数 71 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 |
能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2020年4月有涉及变更登记的事项,变更开办资金,没有违法违规等情况。 |
开展业务活动情况 |
一、党建工作开展情况及取得的成效(一)增强政治意识,提高站位抓落实院党委时刻把握学习贯彻主题教育这条工作主线,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力、筑牢政治忠诚。(二)夯实理论武装,树立标杆抓巩固1、输好“政治理论液”一是每月召开党委(党委扩大)会,每周召开党员学习大会,保障学习效果。二是丰富学习内容,提升思想素质。将二十大精神等列入院理论学习中心组学习计划及“三会一课”主要内容并持续深入学习,做到学以致用。全年院领导班子讲党课8次,召开4次党员大会,开展集中学习37次,每月开展一次主题党日活动。积极参加上级党组织的读书、征文、视频征集活动,共提交读书征文10余篇、视频文件2部。三是深入开展主题教育,取得实效。组织召开主题教育动员部署会,成立领导小组,制定实施方案。举办为期7天的读书班和研讨交流会,同时对人员进行分组,进行了研讨交流。主题教育共报送各类材料30余份,其中包括:报送以“检测技术专业提升,服务领域拓展纵深”为主题的主题教育专项整治工作方案,制定报送方案台账5期;按照机关党委要求开展主题教育“周报送”,共报送材料17次;自开展调研工作以来,包括院领导班子成员在内共开展各类调研51次,报送调研工作台账10次。2、打好“精神动力针”根据院党委统一安排部署,各支部、青年理论学习小组组织开展“中国式现代化面对面”、党章等专题学习讨论十余次,每名党员参与了研讨发言,打破了定时定点学习的传统模式。组织院全体党员、入党积极分子前往牛背梁开展实践研学暨“寻足迹、悟思想、铸忠诚、担使命”主题党日活动,推动主题教育走深走实、见行见效。3、握好“忠诚方向盘”一是加强组织领导,强化落实,形成由主要领导牵头负责,领导班子分管负责,干部职工分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,以强有力的组织保障确保意识形态领域安全稳定。二是加强学习力度,强化意识,切实以党员干部学习教育作为抓好意识形态工作的重要内容,深入开展党性教育,指导实践、推动工作。三是加强队伍建设,正确导向舆论,切实掌控网络意识形态主导权,做到主要领导亲自抓网络意识形态安全,做好重要时间节点工作,严格执纪监督,深入纠正违反中央八项规定精神的问题,确保节日期间风清气正。 (三)抓好组织建设,凝心聚力抓深化1、激发细胞功能,建强支部我院党委严格按照厅机关党委的要求,全面落实好“三会一课”等制度。今年3月、7月、8月各支部三次召开组织生活会,班子成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。各支部查找问题17个,各党支部书记查摆问题13个,共收到批评意见总数21条,民主评议党员13人被被评为优秀。2、夯实党建基础,规范落实。一是严格按照标准发展党员,截至年底发展对象5名,积极分子3名,2名同志递交了入党申请书;二是按时按标准、足额收缴党费,及时公布收缴情况;三是做好全国党统系统的维护与管理;四是认真开展星级创建活动,完成下属4个支部的星级初步评定工作。八月份,一支部被省直机关工委评定为“五星级党支部”,有力推进了我院党建工作建设发展;五是严格落实党员管理积分制,按规定开展季度积分登记和全年积分评议。3、强化机制,打造坚强战斗堡垒。全面整合党委和各党支部的力量,构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。明确由院党委班子对口联系各对外业务部门,要求班子全程参与各业务工作的拓展、升级等具体工作,及时总结、提炼和推广先进经验。二、年度重点工作圆满完成。(一)超额完成了各项经济目标。2023年我院到账总收入1844万元,其中:财政经费拨款收入354万元,检测收入1472万元完成目标值630万元的233%;项目收入17万元。付现总支出2129万元,其中:设备购置支出315余万元,人员费用支出1463余万元,收支结余-285万元(由历年结余弥补)。(三)强化绩效管理,突出责任落实,持续推进岗位聘用管理,完善绩效考核体系。2023年我院继续推行全员聘用制,实行量化考核,绩效管理。按照市场导向、兼顾均衡、目标渐进的原则,做到激励措施透明和考核办法透明,突出了对经营结果的考核,绩效工资奖励津贴与考核目标挂钩。(四)加强项目建设,通过项目建设促进检测事业的发展。2023年通过多方努力,取得科技大市场创新券管理奖补资金17万元,对我院事业的发展起到助力作用。(五)加强职工培训,全面提高职工技能素质。年初下发了2023年度职工教育培训计划文件。培训方式为,专业技术安排内部培训,由各部门按照上报培训计划所制定培训时间和内容组织培训,办公室每月及时督促各部门完成培训,并在月度工作例会上通报培训情况。2023年对员工进行“《GB/T36964-2018软件工程软件开发成本度量规范》、CNAS-CL01/GB/T27025-2019检测和标准”等147学时内部培训,以及进行“软件工程造价师”等外部培训,且经考核取得了培训合格证书,到达了预期培训目的。(六)加强干部职工法制教育,提高干部职工的法制意识,加强后勤保障,做好治安、消防和维稳工作,未发生火灾和治安事故。三、保密工作情况我院严格按照保密工作要求进行,季度保密自查,年末保密检查,涉密计算机每半月更新杀毒软件和登录密码。非涉密计算机通过上网行为控制系统联接互联网,严格做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。各业务部门归口负责业务范围内的保密管理工作,并将保密要求融入业务工作中,确保涉密业务开展到哪里,保密要求就延伸到哪里,有效实现业务工作与保密工作的相互融合发展。四、存在的不足和今后工作的打算回顾2023年的工作,虽然我院各项事业都取得了较好的成绩,收获了一些荣誉,但存在的问题依然令人警醒,主要体现在:一是党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待提高。工作任务繁杂时,在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大,强调行政干的多,发挥党组织作用解决问题的情况少;二是业务推新拓展方面还不够。因为政策调整、市场环境等因素影响了市场拓展,部分客户的业务量有所降低;三是文化阵地建设有待加强。没有把职工文化建设与提升单位管理水平和竞争力、提高员工素质能力有机结合。2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,全面贯彻落实党的二十大、二十届一中、二中全会精神,秉持“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,精心谋划推进各项工作,奋力争优、争先、争效,始终保持时不我待的紧迫感,把工作往前赶,更好的“扛起新使命、谱写新篇章”。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
陕西省市场监督管理局检验检测机构资质认定证书(证书编号:222709010007有效期2028.2.9)、中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(注册号:CNASL3475有效期2029.9.3)、武器装备质量管理体系认证证书(注册号:22GJB0063ROM有效期2025.11.1) |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2023年我院到账总收入1844万元,其中:财政经费拨款354万元,检测收入1472万元。2023年未发生诉讼投诉情况。 |
接收捐赠资助及使用情况 |
无 |