铜川市王益区普查中心
发布时间：
2024-03-29 16:21
| 单位名称 | 铜川市王益区普查中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担周期性普查工作；负责普查方案的组织实施；编制各项价格指数；负责规模企业抽样调查；负责私营企业及全区产业抽样调查；负责服务企业统计在地统计市局交下来的工作；负责全区规模以上畜牧业统计监测工作；负责一年一度人口变动抽样调查工作；负责社会公众安全感调查工作；负责全区妇儿监测统计工作 | |
| 住所 | 铜川市王益区红旗街9号 | |
| 法定代表人 | 程云松 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区统计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 53.2万元 | 27万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区普查中心.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，普查办在王益区统计局党组的正确领导下，在相关科室的密切配合下，在办公室同事的齐心协力下，紧盯目标考核任务和工作计划不放松，加强科室党的建设和党风廉政建设，统筹组织全区第五次全国经济普查工作，圆满完成了各项工作任务。一、取得的主要效益一是夯实责任，狠抓落实。普查中心紧紧围绕“五落实”，即落实机构、落实人员、落实经费、落实办公场所、落实责任这五方面，协调推进五经普工作顺利开展。5月23日，区统计局召开各镇办五经普清查工作会议，对单位清查工作进行动员和部署；各镇办、村社区分别召开会议，层层部署、层层落实。建立经普办全员包片指导普查工作的责任机制，明确了各镇办包抓领导和联络员，夯实了主要领导和分管领导的工作责任，确保了普查工作上下一盘棋、步调相一致。目前，通过政府购买服务和选调的方式，到位普查指导员、普查员176人。区预算经费147万元，区经普办统一采购制作普查物资，单位清查物资包括手提袋、签字笔等10000多个（件、张），于8月底前已发放到县区，做到普查物资应保尽保。二是顺利完成单位清查工作。抓紧动快，7个镇办结合实际，按照单位清查方案有条不紊推进各项工作。按照长计划短安排的工作思路，在整体工作安排的基础上，制定并下发了做好单位清查工作、部门资料收集和整理、普查区划分和电子地图绘制工作、“两员”选聘和培训、编码与审核、经费和物资保障等一系列文件，分阶段安排任务、推动工作；先后召开布置会、培训会等一系列会议进行部署和推动，使单位清查的工作思路进一步明晰，具体措施进一步细化，业务制度进一步完善。三是妥善做好正式入户登记准备工作。编制和生成本地区普查单位名录，指导镇办依据本地区审核、验收、上报的单位清查底册和国家、省上反馈的清查单位底册，生成本地区普查登记单位底册；配备足额普查物资，省经普办已经通过网上招标的形式，对普查物资进行了专项采购，将统一印制笔记本、红马甲、平板等物资，于12月20日前发送到各镇办；做好普查设备检测和维修，指导各地检查PAD设备，对单位清查中损耗的PAD设备要根据普查登记需要给予补充，保障普查工作顺利开展；加强普查指导员和普查员的管理，保持“两员”的基本稳定，确保参加过单位清查的“两员”能够投入到普查登记工作中；落实好“两员”补贴，指导镇办结合本地实际，及时支付“两员”薪酬，不能因劳动报酬问题影响“两员”工作情绪，影响普查数据质量。四是坚持依法普查。依据中央关于统计工作的《意见》、《办法》和《规定》，明确目标、分解任务、细化内容、责任到人，实行层层审核把关，层层检查验收，坚决抵制违法干预普查的行为，坚决查处拒报、虚报、瞒报、迟报问题，确保数据真实准确。依据《全国经济普查条例》规定向社会公布举报电话和举报邮箱，按照中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的决策部署以及《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，落实党政同责，全面执行违法举报工作制度，理顺问题发现和反馈渠道，收集和整理普查违纪违法线索，加大普查工作违纪违法行为的查处和通报力度，全面实行统计严重失信企业公示和联合惩戒制度，坚决杜绝人为干扰普查工作的现象，对顶风违纪违法、在普查数据上造假作假的要严肃查处、决不姑息，牢牢守住数据质量这条生命线。二、2023年人口抽样调查工作完成情况一是多路并进，做好2023年度人口抽样调查的各项准备工作。普查办认真贯彻落实领导要求，修订完善了区级普查员的职责分工，夯实各级责任；布置样本核实工作，了解调查小区的变化情况，调整并确定最终样本；完成人口变动情况抽样调查经费物资的准备及分发工作；二是狠抓业务基础，做好人口变动调查业务培训工作。举办2023年人口变动情况抽样调查培训会，传达了全国、省、市人口变动情况抽样调查工作会议主要内容和精神，对2023年人口变动情况抽样调查方案、填表说明、PAD及平台操作进行了讲解培训，通过现场试填和操作、互动问答等形式，增强了培训效果，为下一步做好人口调查工作奠定了扎实基础。三是强化督导检查，做好人口变动抽样调查各阶段工作。严格按照国家调查制度规定，组织指导各地认真开展入户摸底、登记、复查核查、事后质量抽查、验收汇总等工作；在人口调查的各个工作节点，组织人员赴基层调查小区进行实地督导检查；强化平台监测，关注调查进度和主要指标，发现问题及时沟通，实现了对调查全过程所有设区市的实地督导全覆盖。存在问题在组织实施调查工作中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些具体的问题，集中反映在:（一）镇、村级组织落实不到位，基层力量薄弱。由于各镇（街道）、村（社区）调查员基层压力大、公事繁忙、人员少等原因，调查工作的组织落实推进难，无法满足日益增长的工作需求。同时，调查员在入户调查过程中遇到的实际情况错综复杂，时间紧任务重的困难长期存在，有时会出现临时更换调查员和指导员的情况，这就加大了工作交接和工作推进上的复杂程度。（二）配合程度差，调查难度大。一是由于调查的内容涉及个人隐私，担心隐私被泄露，对外警惕性增强，电话联系不配合，开展调查难度大，存在门难进，脸难看、话难听的现象。二是空户、全户外出户较多，开展调查时难以找到人，入户时不开门事件时有发生。三是调查户防诈骗意识增强，回访电话接通率不高。整改措施一是用“关键少数”带动绝大数，注重在“火车头”上下功夫。要选好“关键少数”。要选优配强班子，对工作能力不强、群众认可度不高的普查员及时进行调整，切实改变软弱涣散基层软、散、慢现象。街道通过下派人员的方法，配强村党委班子，增强村班子凝聚力。要进行逐一谈心谈话，提振信心，把思想统一起来，增强班子凝聚力和战斗力。二是要加强沟通。领导需要及时与团队成员进行沟通，包括分享工作计划、任务安排、以及工作进展等等通过定期的会议、讨论和个别沟通，可以增强团队成员之间的信息流动，提高团队成员间的工作协调。其次，建立明确的团队目标和工作分工。如果团队成员缺乏对整个工作的全局认识，很容易陷入自我为中心、各自为战的局面。因此，领导者要确保团队成员对整个团队工作目标和任务分工达成一致。可以通过明确的任务分配、工作计划以及目标考核制度来提高整个团队的合作配合度。再次，建立奖惩制度。奖惩制度可以激励团队成员更加积极地配合工作。领导可以采用可行的激励措施，如表扬、晋升或奖励，来鼓励团队成员积极配合工作。同时，对一些严重的工作配合问题也应该进行处罚以形成震慑效果。还有要扩大宣传，加强工作宣传面，以点带面，层层推进，注重舆论引导。五、下一步工作计划2024年，普查办将认真落实王益区统计局党组工作安排和全市统计工作会议精神，强化基础、狠抓落实，组织完成好各项主要工作任务。（一）进一步落实责任。下功夫夯实调查单位管理的各项基础工作，加强常态化核查，建立通报制度，进一步提高调查单位质量。（二）全力以赴做好第五次全国经济普查正式登记工作。2024年是第五次全国经济普查最为关键的一年，普查办将按市统计局统一安排，组织协调完成好各项工作。（三）做好数据发掘利用。不断加强数据应用，充分展示普查成果。有效利用第五次全国经济普查资料，结合部门信息共享和更新维护机制，加强部门合作，扎实开展专题分析研究，深入挖掘普查信息价值，系统反映经济社会发展变化，提高普查数据使用效果。总之，我们将严格落实普查方案，把数据质量完整落实到普查登记、审核验收等各个环节，坚决防治普查造假，确保普查结果经得起历史和实践检验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |