子长市职业教育中心
发布时间：
2024-03-29 16:19
| 单位名称 | 子长市职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 职业、成人教育教学。 | |
| 住所 | 陕西省子长市瓦窑堡镇刘家沟村迎宾路125号 | |
| 法定代表人 | 王岩 | |
| 开办资金 | 2093.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2197万元 | 2905万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 155 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在子长市教育体育局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动:一、工作开展情况:强化了党风廉政建设、师德师风建设，拓宽职业技能培训渠道。在教职工中开展了“双比双争双树”（比学习、比实绩，争工作、争奉献，树形象、树淑德）活动，使每位教师懂得讲师德、讲学习、讲担当的政治重要性，时刻保持对职业教育的忠诚之心，争做“四有”好老师。二是强化教师队伍管理。严格落实教育体育局的刷脸考勤办法，严格教师请销假制度，临假向部门领导请假，1-2天向主管副校长请假，3-7天向校长请假，超过7天向教体局请假，假满后必须要向相关领导销假;制定了《子长市职业教育中心师德师风实施方案》，明确教师学习的时间、内容等，建立了《职教中心师德考核档案》，与每位教师签订了《师德师风承诺书》。三是夯实教育教学。严格落实“五项管理”机制，促进内涵发展。制定合理科学的时间表，增加学生活动时间，加强手机和睡眠管理;与陕西航空职业技术学院等高职院校合作，共同开发专业课程，提升办学品位;教学处举行了课堂教学大赛，两校区对高多霞、彭婷等37位教师进行了奖励。四是丰富教科研工作。李静静申报延安市规划课题，18人参加中职教师国培省培计划线上线下培训，组织8人参加了延安市教育教学团队大赛:向各类刊物投稿12篇。五是严格安全管理。安装校园监控摄像头208个，完善《校长安全工作职责》、《保卫科安全工作职责》、《门禁管理细则》等职责，签订安全目标责任书;邀请救护大队进行了防火现场演练;邀请子长市卫健局孙小平做安全教育、健康教育讲座，法制副校长雷鸣做法制教育讲座、禁毒报告;每2周开展一次校园安全排查，对发现的问题及时处理，消除一切安全隐患，确保校园安全稳定。六是后勤服务具体化。争取项目对餐厅进行改造，改善基础设施，引进西安精科佰味餐饮公司，对学校食堂进行经营，提高饭菜质量;落实陪餐制度:餐厅员工必须有健康证方可上岗，不定期的举办安全培训、演练。七是职业培训多元化。与市教体局、人社局、就业局、煤炭工业局、乡村振兴局等单位争取培训项目，开展矿山救护、继续教育等培训:聘请高级工程师和专家教授，建立培训“专家库”，把更多优秀资源吸收进来服务学校培训工作为助推子长市域经济社会发展贡献职教力量。二、取得的社会成效或者效益:把握政策，明确办学方向。学校始终坚持“德育为首、协调发展”的办学原则，实施“先成人、后成才”的素质教育，用延安精神办教育，培养技能人才，为其在高职院校的进一步深造打下基础;短期培训中遵循规律、注重实效：2023年培训学员4053人，其中：专业技术人员3852人，矿山救护（兼职）培训124人，新聘教师岗前培训77人，培训合格率100%。2023年7月学校被陕西省教育厅评为中等职业学校“优质学校”，数控技术应用专业、计算机应用专业被评为“优质专业”。三、存在问题:1.队伍建设有待加强。文化课教师富余较多，专业课教师、“双师型”教师短缺；2.实习实训设备短缺，实习实训设备老旧；实习实训设备短缺；虚拟仿真实训室仍然没有建立。四、整改措施：1.进一步加强文化课教师培训，使之成为称职的中职教师；加大专业课教师引进力度，加快“双师型”认定和培养。2.争取资金和政策支持，加快两校区实习实训设备更新换代以及虚拟仿真实训室建设。五、下一步打算:积极争取职业教育专项资金及建设项目，加大基础设施建设力度，进一步办学条件，加快推进杨家园则区公寓楼建设项目落地落实，实现我校两个校区全封闭管理。将子长市职业教育中心打造成延安一流的中职学校，为市域社会经济发展做出更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年7月学校被陕西省教育厅评为高水平示范中等职业学校，计算机应用、数控技术应用两个专业被评为高水平示范专业；2023年9月被子长市教育体育局评为“2022年度教学质量先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |