中共铜川市王益区委员会党校（铜川市王益区行政管理学校、铜川市王益城市党建学院）
发布时间：
2024-03-29 16:09
| 单位名称 | 中共铜川市王益区委员会党校（铜川市王益区行政管理学校、铜川市王益城市党建学院） | |
| 宗旨和业务范围 | 开展城市基层党建引领基层社会治理工作研究，推广城市基层党建引领社会治理“红旗经验”;整合干部教育培训资源，开发特色教学课程及教学点，承接对内对外各类干部教育培训；开展党建工作交流，承办各级各类学术交流，研讨会议等。 | |
| 住所 | 陕西省铜川市王益区山城路虎头山34号 | |
| 法定代表人 | 王冬梅 | |
| 开办资金 | 105.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共铜川市王益区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.21万元 | 25.26万元 | |
| 网上名称 | 中共铜川市王益区委员会党校.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年工作开展情况加强理论武装，夯实思想基础。加强理论学习，从政治标准上谋划党校工作、在把握政治大局中推进党校建设、在阐释政治理论中提高干部培训质量。一是政治学习常抓不懈。严格落实“第一议题”制度，利用每周一工作例会、校委会、支部党员大会等契机，学习了全国、省市区“两会”精神及区委“三个年”活动要求，通过校委会会议、理论学习中心组会议集体学习19次，全体教干职工周例会学习38次。二是个人自学抓在经常。全体干教职工坚持线上学习强国APP、陕西干部网络学院、爱王益APP等相关内容，全体教干职工在陕西干部网络学院学时人均达100分以上。三是特色培训提升素质。坚持以关键少数带动绝大多数，形成线上线下自学常态，组织全体干教职工，开办了为期一周的“学习党的二十大精神作风建设在行动”学习培训班；举办了“读红色经典强信仰担当”读书会，开展党规党纪宣传系列活动1个月，进行了保密教育和党规党纪在线学习测试。2名教师参加了市委党校举办的区县党校师资培训,7名教师参加了省委党校组织的专业技术人员培训，党校教师以“网上党校”、专业书籍为重点，不断丰富教学专题，业务能力逐步提升。加强领导，注重作风能力提升。一是强化校委会领导。专题研究了2023年度党的建设工作，审议通过了2023年落实全面从严治党主体责任工作安排、责任清单；审议通过了校委会2023年党风廉政、法治建设、意识形态学习、工作计划；审议通过了校委会、理论学习中心组和干教职工2023年学习计划，使各项工作早谋划、早开展。二季度加大对项目建设工作的集体决策，充分发挥集体智慧作用；加大对巡察工作整改和“三个年”的研究，确保各项工作在集体领导下进行与贯彻。二是强化安排部署。制定出台了党校《2023年度工作要点》《巡察整改工作方案》《教干职工作风能力提升年工作方案》和《贯彻落实区委九项重点工作暨“五抓五促”行动方案》《年度从严治党工作计划》等，确保工作有安排、有部署。三是强化三会一课。制定了党支部学习计划、“三会一课”计划表等，开展了2022年度组织生活会和民主评议党员工作；召开支委会9次，领导干部讲党课3次，党员政治理论学习会10次，组织开展主题党日活动9次。今年6月我校参加区直机关党组织“筑牢堡垒强队伍担当实干促发展”擂台比武活动，获得三等奖。四是强化跟踪问效。先后3次召开了党风廉政、意识形态、法治建设与作风建设工作会议，年初注重安排，年中注重工作推进，年终注重验收总结，真正将各项重点工作落实落细。注重党风廉政与意识形态等工作，夯实责任强化落实。认真落实党风廉政、意识形态等工作的主体责任，狠抓党风廉政与意识形态、法治建设工作责任落实，把其纳入党建工作责任制，夯实了领导班子责任。一是及早安排部署。召开2023了党风廉政建设暨党建工作会、推进会，对党风廉政建设工作提前部署、跟踪问效。二是强化责任落实。制定了班子、班子成员党风廉政责任清单，校委会班子成员每人每月按时填写了王益区重点单位岗位人员权责（廉政风险）清单。三是强化学习教育。传达学习上级各种会议精神、认真组织党内法规和相关书籍，开展警示教育会3次，主题党日10次，使严纪律、守规矩、正作风氛围基本形成。四是注重开展谈心谈话。开展谈心谈话23人次，将监督执行落在日常；节假日前逐级开展约谈共计8人次，让中央八项规定深植心中。继续与15名党员干部签订了党风廉政承诺书，用承诺约束行为，净化心灵。注重实践，认真开展主题教育。聚焦思想引领，筑牢政治底色。一是强化党支部示范引领。制定主题教育学习计划，开展集体学习8场次；全体党员干部围绕“以学铸魂固本培元夯基础”“以学增智学深悟透强本领”“以学正风廉洁奉公显本色”“以学促干担当有为创伟业”4个专题，全体党员干部结合各自岗位实际开展了讨论交流；校党支部书记带头讲主题教育“强思想建新功”专题党课，其他党员干部讲党课（微党课）7场次，举办读书班7期。二是强化单位常态自学。支部开展督导，压实工作责任，加强调度安排。结合“三会一课”和主题党日，通过周一例会固定学习、支部定期学习、微党课、交流研讨等方式，检验学习真实成效，把学和做结合起来、贯通起来。自主题教育开展以来，区委党校集中学习5次，交流研讨2次，主题党日3次，整改整治大会2次，使自觉学习、常态学习在区委党校蔚然成风。注重全面，其他工作有序开展。一是做好包抓建乐社区工作。安排干教职工60人次到社区开展“双报到”，举办主题活动6场次。二是加强师资队伍建设，加大人才引进。利用市级人才周转池编制，招录了教师2名，增强了学科建设和教学梯队建设。三是做好其它工作。组织教职工积极参加区委、区政府开展的各项集体活动，完成了区政府下下达的扫雪、春季植树造林等任务。二、取得的主要成绩突出主业主课，抓实培训宣讲。认真贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，较好地发挥了区委党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。1、聚焦主业，认真开展教学培训。聚焦主课，认真开展教学培训。承办王益区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升轮训班4期、全区县级领导干部和正科级主要领导干部专题学习班1期、全国和全省新任公务员培训班2期、全区“千名党员进党校”暨农村青年党员助力乡村振兴能力提升培训班1期；举办全区新任科级领导干部学习贯彻党的二十大精神提升干部履职能力培训班1期。开发教学专题10个，1个被评为全市干部教育培训星级课程；常态化选派教师加入市委、区委理论宣讲团和团市委青年讲师团，开展送教下基层、市级和区级示范宣讲8次，录制视频课、微党课3个。2.深入实际，加强科研和调研。扎实落实省委、市委党校工作部署，撰写全省和全市党校系统理研会征文6篇，3篇理论文章在全市党校系统理研会获奖，选送参加其他各类研讨征文5篇，荣获了第一届陕西省青年中共党史优秀论文二等奖，是唯一一家获奖党校；回复有关部门约稿11篇，在《陕西党校报》《铜川日报》等刊物推出阐释文章5篇；2个申报市委党校2023年校级课题的均被立项，课题报告正在结项中。3、加强宣传，全力做好对外推介工作。回复有关部门约稿近20篇，在《陕西党校报》《铜川日报》《铜川干部教育研究》等刊物持续推出阐释文章5篇。上报“党风党纪伴我行”主题征文8篇，录制保密教育、党风廉政微视频课程3个。三、存在问题及改进措施（一）教师数量不足，教学力量薄弱。今年，我校通过引进高层次人才，补充了2名年轻教师，但亟需的经济学、法学教师仍然空缺。（二）科研咨政成果不多，智库作用发挥不充分。我校教师围绕中心工作、服务大局的调查研究能力仍然不足，形成的高水平、有价值、有影响的咨政成果不多。四、2023年工作打算（一）强化理论武装，提升业务水平。一是以“学”为先，学深悟透上级精神。按照区委、区政府工作部署，继续贯彻落实党校“阵地、熔炉”作用，继续坚持党校姓党，突出主责主业，切实抓紧党校自身建设与干部队伍培训。二是以“教”为主，充实内容开展培训、宣讲和调研。抓好备课、评课、讲课，教学各个环节,通过“每周一课”，继续实行集体备课和互观互评；举办好新任科级领导干部培训班；积极做好基层宣讲；认真开展调研和科研，形成教学专题10个、调研报告6篇。（二）进一步规范班次设置。加强与区委组织及工信部门的联系沟通，按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，协调举办全区中小企业负责人专题培训、村（社区）党支部书记培训等。（三）加大教师鼓励激励创新力度。鼓励教师参与省委党校课题研究，带动党校教师科研咨政能力提升；由上而下，建立党校教师鼓励激励创新机制，加大对现有教师的培养力度，培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省委党史研究授予青年中共党史优秀论文二等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |