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铜川市耀州区孙塬镇中心小学

发布时间: 2024-03-29 15:51
单位名称 铜川市耀州区孙塬镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育促进基础教育发展负责本学区小学学历教育
住所 铜川市耀州区孙塬镇孙塬村
法定代表人 冯国强
开办资金 875.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市耀州区孙塬镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
471.61万元 454.5万元
网上名称 铜川市耀州区孙塬镇中心小学.公益 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位能严格遵守国家相关法律法规、《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 2023年,我校在区教科体局的领导下,经过全体教职工的辛勤努力,已顺利完成了各项工作目标任务,取得了令人满意的教育教学效果。现具体汇报如下:一、学校基本情况我校现有教师22人,交流教师1人。保安4人,食堂从业人员3名,生活教师1名,卫生保洁员1人。设6个教学班,学生115人。营养改善计划实行食堂供餐模式,就餐率100%。二、党旗领航,扎实开展师德师风教育活动1、严格落实“三会一课”制度。全年召开学校党支部会议10次,党员大会6次,讲党课4次;积极开展党的“二十大”精神学习宣传系列活动、开展庆“七一”系列活动、开展积极分子培养教育工作和“清廉校园”创建工作等。2、扎实开展师德师风教育活动。2023年,召开师德师风建设座谈会3次;召开“不忘初心修师德牢记使命塑师风”主题教育活动多次。三、德育为先,全面践行社会主义核心价值观1、2023年3月,学校少队部开展“传承红色基因争做时代新人”主题教育活动。5月组织开展了“讲红色故事诵中华经典”活动;各中队召开了“争做新时代好少年”主题队会;少队部评选出了张凌宇、李韵娇、张雨嘉等一批优秀少先队员并进行了表彰。2、加强社会主义核心价值观教育实践活动,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。9月,各中队组织各班召开了“核心价值观进校园”主题队会;11月,少队部组织开展了“核心价值观记心间”主题队会。3、创建“明理于心行礼于身——做文明孙小人”德育品牌。一年级:以“养成教育”为主题开展迈好学习第一步;二年级:以“守纪教育”为主题开展迈好成长第一步;三年级:以“礼仪教育”为主题开展迈好文明第一步;四年级:以“爱国主义教育”为主题开展迈好理想第一步;五年级:以“感恩教育”为主题开展迈好人生第一步;六年级:以“成才教育”为主题开展迈好成才第一步。4、以活动促德育,组织开展“我们的节日”系列活动。3月份,少队部组织开展了“弘扬雷锋精神争做文明学生”学雷锋系列活动;4月份,前往药王墓开展了“缅怀先祖传承红色基因”祭扫药王活动。5月份,开展了爱劳动、学劳动、会劳动实践活动;6月份,组织开展了端午节主题活动……10月份,开展了“情满中秋礼赞国庆”系列活动。这些活动的开展,让传统文化得以继承和发扬。2023年6月,在耀州区少工委组织的“学习二十大争做好队员”讲解技能展示活动中,张雨嘉同学获得优秀奖,袁小利老师被评为优秀指导教师。张凌宇同学获得优秀少先队员三星章。四、狠抓教学,全力提升教育教学质量1、严格执行国家课程方案。规范各类课程设置,开齐课程,开足课时,落实好学校体艺卫劳和心理健康教学工作。依托乡村少年宫,开展丰富多彩的课外活动,提高学生综合素质。2、坚持每月常规检查监督。学校校委会成员每月定期检查教师教案、学生作业,做到有检查、有记录,有反馈,针对存在的问题及时指出,做到表扬优秀,指出不足,“规范”教学。3、学校结合每周“班级量化考核细则”和文明班级的评比,从一年级新生的入学教育,其他年级的养成教育抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。学期初开展班级文化建设观摩评比,学期末开展班主任论坛、模范班主任评选,有效推动了班级管理;4、狠抓课堂教学改革。结合“当代好课堂”、“三个课堂”“新课标”的先进教学理念扎实开展课堂教学改革活动。5、加强教师的业务培训。一年来全体教师参加各类教学培训达到100余次,有效提升了教师个人业务水平。6、加强家校联系和沟通。学校每学期定期召开家长会、家委会,加强了学校与家庭的联系;其次各教师通过家访、电话沟通,以及班级微信群等交流形式,达到家校共育,为学校教育教学工作再添新力!五、落实惠民政策,促进控辍保学成果。对已脱贫的建档立卡学生,继续开展“一对一”帮扶活动,帮扶责任落实到人。我校定期入户走访,进行政策宣传。全年享受家庭经济困难生活补助学生89人次。2023年,我校对辖区适龄儿童进行系统排查,无一名辍学学生。六、强化后勤安全,切实保障学校各项工作顺利开展。坚持常态化传染病防控工作不放松;坚持每周一对学校的水、暖、电、门窗、床子架、锅炉、楼梯扶手、校园栏杆、体育器材,食品安全等的拉网式检查。定期对食堂从业人员进行培训,本年度对从业人员培训10次。全面落实常态化安全教育演练培训。积极开展交通安全、饮食安全、防火安全、用电安全等全方位安全教育活动15余次;层层签订安全责任书14类;全年开展矛盾纠纷排查36次;开展校园安全排查40余次;开展演练活动9次;召开安全专题会8次;开展消防教育课4节。其它方面:今年5月顺利完成了操场改造工程,通过了竣工验收,现已投入使用。并更换阅报栏9个,栽植柿树4棵,栽植红叶石楠65棵,栽植金银花200株。为教师购置工服25套,更换门帘、窗帘75个,硬化路面40平米,搭建防雨棚2个。七、2023年取得的成绩:2023年4月,许改侠老师获区级“三个课堂”优秀案例二等奖;6月,阴秋莉老师荣获耀州区中小学信息教学能力大赛二等奖。闫文维、晏厚财老师荣获第三届中小学课堂教学创新大赛三等奖。李花情、吕晶老师在区级“满城书香耀文明,历史文化焕光彩”活动中荣获优秀指导教师奖。2023年9月,学校在教师节表彰大会上荣获“孙塬镇先进集体”奖。11月,晏厚财老师在区级中小学教师教育教学论坛中荣获二等奖。八、存在问题(一)学校的生源流失令人担忧,还需找对策、想办法。随着近几年90后、00后在城市买房热,农村新生儿急剧减少,致使生源流失严重(甚至无生源)。所以稳固生源、吸纳生源,将是我校未来几年面临的最大挑战。(二)中医药文化特色校园还需进一步打造。虽然近两年我校在中医药文化进校园方面形成一定雏形,但距“中医药文化特色校园”还有一定差距,如何将中医药文化与教育教学工作有效衔接、与学生德智体美劳全面发展相结合,还要再谋划、再创新。九、改进措施1、针对生源下降的现状,学校将通过内部想办法(教师走访宣传)、外部求支援(上级政策支持),集思广益,合力助学,逐步扭转现状,提升生源与家长满意度。2、继续在“中医药文化特色校园”打造上再想办法,全面梳理能体现和传承地域特色的校园文化。从氛围营造、活动开展、课程设置和制度建设上分步落实,将药王知识、药王养生操、药王故事、药王精神逐步引入校园,引进课堂。十、2024年工作设想:1、进一步打造中医药文化特色校园,传承药王精神。2、与时俱进,积极开展教学研讨和交流,提升教师业务能力,努力打造“当代好课堂”。3、进一步优化职薪绩效考核办法,调动教师积极性,提升家长满意度,稳固生源,力争2024年学校教学质量再上一个台阶。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年9月,学校荣获“孙塬镇先进集体”奖。2023年4月,许改侠老师获区级“三个课堂”优秀案例二等奖;6月,阴秋莉老师荣获耀州区中小学信息教学能力大赛二等奖。11月,晏厚财老师在区级中小学教师教育教学论坛中荣获二等奖。
接收捐赠资助及使用情况