铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学
发布时间：
2024-03-29 15:45
| 单位名称 | 铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中阶段学历教育 | |
| 住所 | 铜川市耀州区孙塬镇街道 | |
| 法定代表人 | 贺雄涛 | |
| 开办资金 | 384.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 429.49万元 | 511.64万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在教育局和镇党委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、求真务实，加强学校管理。以二十大精神为指导，围绕学校年度目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；认真执行国家“双减”政策和五项管理制度、推进义务教育优质均衡发展；加紧走访宣传，稳固辖区生源。不惧困难，因势而谋，顺势而动，乘势而上，各项工作稳步向前。严格落实国家的教育方针、政策，学生就近无障碍入学；规范办学行为、开齐开足课程，严格作息，在师德建设、收费管理、民主理校、安全管理等方面的工作均有口碑，无不良倾向。二、抓好党建，有效发挥党组织的凝聚力和战斗力。在学校党总支领导下，积极发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。推进党组织领导下的校长负责制，加强党对教育工作的领导，鼓励党员干部勇于担当，敢于负责，强化党员干部的担当作为。通过开展“党史学习”、民主生活会、组织生活会、三会一课、等形式多样的日常活动，营造了风清气正的教育生态。党组织在学校建设和发展中的政治核心作用得到突现。“党史学习”、民主生活会、组织生活会、三会一课、等党建工作得到了上级肯定。4、深化职薪绩效改革，激发教师工作热情。为了使市区职薪绩效试点改革得到有效落实，建立起适合校情，能够激发教师工作热情的长效机制，学校通过召开各类会议，广泛征求民意，讨论整合后形成《孙塬中学职薪绩效考核方案》、《孙塬中学教师请假考勤管理办法》等办法，并在运行中不断修改，完善，切实提高教师待遇，调动教师工作热情。5、抓好班子建设，稳固管理根基。充分发扬民主，集思广益，定期召开两会，商讨、制定学校发展大计，要求校委会一班人精诚合作，团结奋进，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展、兢兢业业干工作，处处讲学习、讲工作、讲奉献，为教师树立好榜样，促进学校各项工作扎实有序开展，办好家门口的学校。6、提升教师素质，夯实质量根本。（1）加强师德师风教育，通过开展政治学习和业务学习，教师个人师德承诺，促进教师纪律作风的转变。（2）一年来，受表彰的镇级先进教师4人，校级先进教师6人，受奖比例超过三分之一。（3）充分利用网上国培、外出各种业务学习、暑期学习、公需课培训等机会。一年来，先后有110人次爱训，确保培训经费落到实处。7、控辍保学，温暖民心。送教教师提前备课，教学内容切合学生实际，校长亲自审核教案并后签字盖章，真诚举动深受学生家长及群众由衷赞喻。三、多措并举，立德树人。在抓好常规德育教育的同时，增强德育工作的针对性、实效性，开展了丰富多彩的德育活动。结合各类创建工作，各级主管部门安排的德育活动，做到了周周有活动，月月有主题，内容丰富，形式多样。四、聚焦教学科研，力求师生共赢。1、认真落实国家“双减”和“五项”管理制度。学校上下高度重视，及时成立工作领导小组，周密部署，夯实责任。要求各处室制定具体的管理方案，管理细则。出台了作业、睡眠、手机、读物、体质等五方面的管理制度。减轻学生过重课业负担，保证学生足够的睡眠；严禁手机带入校园，加强学生体质锻炼，安排课后延时服务人员及内容，取得了相应成效。2、教学常规，常抓不懈。一年来，我们始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，利用绩效杠杆，围绕教学这一中心，细化过程管理。3、教学活动，扎实有效。一年来，在学生中先后组织开展了学生乒乓球比赛，小型运动会，思政课知识竞赛，英语听写比赛，实验比赛，“读美文，诵经典”朗诵比赛，数学周活动等活动。丰富多彩的教学活动提升了学生各学科的核心素养。在“党的恩情记心中”征文活动，张嘉鑫同学被授予市级三好学生。4、教研活动，注重实效。四、取得的主要效益一是组织开展课堂教学创新大赛，通过组选、校选、区选，不断提升教师的业务水平。二是开展教育教学论坛，使教师的教学思维得到交流和提升。三是开展语文学科同课异构，先听课再评课。四是开展名师引领送教活动，省级教学能手文婷、庞慧荣“音乐体育坊坊联动送教送培赋能成长”来校送教，帮助我校教师共同进步。刘波老师获得“铜川市教学能手”称号；李晓艳老师获得耀州区2022年度“三个课堂”优秀案例评选二等奖；王敏老师的微课《怒吼吧黄河》获得2023中小学“云课堂”艺术课程录像课一等奖；樊国强老师的书画作品获得铜川市总工会举办的“中国梦劳动美”职工书画大赛获绘画二等奖；任西平老师的作品获得耀州区党建征文二等奖。五、存在的问题（1）生源流失严重，优秀生源更少，由此带来诸多的管理、教学问题。排除万难，做好招生工作，减少学区生源流失。（2）教育经费短缺。而维修、维护，电费，水费、报刊杂志费、取暖费用等累计数字庞大，学校不堪负重。勤俭节约，用好现有资源，确保日常开支用度。六、改进的措施一是我们将继续加强教师修养，坚持学习，更新理念，不断提高管理水平，使学校不断进步发展。二是继续完善修订更加科学、全面、人性、动态的职薪绩效考核机制，推动学校工作良性开展。三是坚持科研兴校，鼓励支持教师开展校本研修，课题研究，解决教学和生活中的实际问题，力求改变学校现状。四是打造“药王”文化特色，加强每个人的文化素养，大兴校园学习之风，研修之风。七、下一步工作计划（1）更新教育理念，提升管理水平，努力改变现状，提高质量和学校声誉。（2）提升后勤服务水平，改善学生住宿环境，吸引学生来校就读。（3）完成省级中医药文化示范校创建工作。（4）加强个人修养，更新教育理念，提高管理水平，使学校不断进步发展。（5）建立科学、全面的职薪绩效考核机制，推动学校工作良性开展。（6）坚持科研兴校，鼓励支持教师开展校本研修，课题研究，解决教学和生活中的实际问题，力求改变学校现状。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |