杨陵区财务管理服务中心
发布时间：
2024-03-29 15:44
| 单位名称 | 杨陵区财务管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 按照国家统一的会计准则和制度规定，负责行政事业单位的原始凭证审核、记账凭证填制、会计账薄登记、会计报表编制等核算工作；定期向服务对象、区财政局和其他报表使用者提供会计报表；负责会计档案的归集和保管。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区杨陵区凤凰路东段 | |
| 法定代表人 | 李新创 | |
| 开办资金 | 37.9万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.9万元 | 13.3万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区财务管理服务中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，财管中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下:一、2023年度业务活动开展情况（一）强化规范财务管理，确保预算执行刚性约束。严把支出审核关口，落实“过紧日子”要求，严格落实全区机关事业单位审核岗Ukey统一管理，以柜组为单位建立拒付、完善不合理支出登记台账；规范会计核算，确保预算一体化闭环管理；提供财务分析报告，强化风险提示。（二）强化业务培训稽核，提升财会监督专业技能。一是定期开展业务知识培训；二是健全完善内控监督体系和监督机制；三是开展“实绩大晾晒、共促业务大提升”内部稽核工作。从多方面多角度检查、督促各柜组上半年工作开展情况，本次内部稽核工作共抽取37家单位的214份凭证，开展预算单位财务监督与核算工作“回头看”，查摆问题31条，规范共性问题6条，为年度财务分析报告奠定基础，针对稽核发现的6个共性问题，制定下发《关于进一步规范财务管理工作的通知》（杨政财管发〔2023〕16号），规范行政事业单位报账、核算行为，预防和控制单位财经风险，充分发挥内控监督体系作用。（三）深入推进创新服务机制，提升财务管理水平。一是巩固建立“走出去·请进来”工作服务长效机制。深入区政协、国土资源局、农业园区办等服务单位开展交流座谈18场次，商议解决服务单位财务管理方面存在的堵点和难点问题。结合主题教育问题台账和调查研究，通过“小切口”解决服务单位堵点问题50余个，提示风险建议和意见上百条。二是探索建立“精准培训”服务模式。针对全区不同性质和不同领域单位财务管理中存在的共性问题，采取小班制培训模式开展7场次精准培训。（四）积极践行“一线工作法”，助推区内各项重点工作。一是主动作为，积极助推“花园乡村”建设工作。组织干部职工下沉曹新庄村配合开展清理卫生死角39处，清理建筑物料整治22方，种植百日红457棵、竹子1700棵、月季7500棵、石兰4500株，外墙整治1005平方米，广告拆除、野广告清理、商户门头更换6处，更换路灯15盏，对杨扶路路段两旁树木集中进行“刷白套红”,为“花园乡村”建设贡献力量；二是积极推进“五联一抓”包抓工作。协助包抓村曹新庄村策划乡村振兴建设项目5个，排污管网建设、仓储建设、路灯改造3个项目已被纳入2024年乡村振兴项目库公示，计划投资59.48万元；三是持续开展创文巩卫工作。组织职工定期下沉包抓路段进行卫生清理、病媒生物题宣传、氛围营造、市容环境秩序整治和“门前四包”等工作，不断提升城市环境治理水平。二、取得的社会经济效益2023年,中心各柜组共拒付不合理支出98笔，涉及金额1045万元，纠正和完善不规范支出204笔，涉及金额3285.7万元，审批政府投资项目101项，涉及资金11959.2万元，为预算单位提供年度财务分析报告152份,监管职能进一步凸显。持续深化“走出去·请进来”定向服务工作机制，深入区政协、国土资源局、农业园区办等服务单位开展走访、交流座谈30场次，商议解决服务单位财务管理方面存在的堵点和难点问题50多个，小班制“精准培训”7场次，内部业务培训、研讨17场次，2023年度稽核涉及单位37个，抽审凭证214本，梳理问题34条，统一规范共性问题6条。参与杨街办曹新庄村“五联一抓”工作，协助包抓村曹新庄村策划乡村振兴建设项目5个，排污管网建设、仓储建设、路灯改造3个项目已被纳入2024年乡村振兴项目库公示，计划投资59.48万元。为曹新庄村产业振兴项目策划建言献策。积极助推“花园乡村”建设工作，组织干部职工下沉曹新庄村配合开展清理卫生死角、建筑物料，种植苗木2万余株，广告拆除、野广告清理、商户门头更换6处，更换路灯15盏，对杨扶路路段两旁树木集中进行“刷白套红”,为“花园乡村”建设贡献力量。三、存在问题及整改措施（一）存在问题一是体制机制方面：财政预算一体化背景下，体制机制不够顺畅，对财会监督职能发挥有一定的影响；二是人员结构和力量方面：中心核定编制25人，实际在编在岗13人，人力资源配置不足，加之工作人员年龄层次偏大，工作压力巨大。（二）整改措施一是认真组织学习及研讨会，深刻领会党的二十大精神，深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，多元化学习，推动政治理论学习纵向发展，提高党务工作者的业务水平。二是充分调动干部职工积极性，每季度常态化开展内部业务培训、研讨；持续深化“走出去·请进来”工作服务，深入服务单位调研交流，切实解决单位财务管理中存在的问题；深化对服务单位“精准”培训新模式，规范单位财务管理行为。四、下一步计划（一）持续深化财会监督服务职能。持续深化“走出去·请进来”和“精准培训”工作服务机制，坚持以“走出去”工作为重点，深入服务单位调研交流，切实解决财务管理中存在的问题；深化服务单位“小班制”培训服务模式，为预算单位提供年度财务分析报告，提示财务运行风险，规范单位财务管理行为，提高财会监督工作水平。（二）持续发挥财会监督管理职能。加强重点项目资金和“三公经费”监督管理，严控一般性公务支出。配合相关部门做好存量市政公共基础设施会计核算工作，继续发挥财务管理在党风廉政建设和反腐败工作中的“防火墙”作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |