中共西乡县委党校
发布时间：
2024-03-29 15:40
| 单位名称 | 中共西乡县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为在职干部提供培训服务。业务范围：乡镇干部及副科以上领导干部培训；配合中省市党校做好学历教育；开展调研，为县委、政府决策提供参谋；乡镇业余党校的业务指导。 | |
| 住所 | 西乡县城南街道和平社区六组 | |
| 法定代表人 | 王东 | |
| 开办资金 | 1346万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党西乡县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2463.86万元 | 18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。2023年10月8日，按相关规定正式完成事业单位法人变更登记，法定代表人由孙国荣变更为王东。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我校在县委、县政府的坚强领导下，以党的二十大精神为指导，以建设汉中东部区域示范党校为目标，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和省委市委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》精神，紧紧围绕县委、县政府的总体思路和工作部署，认真开展党校办学质量评估工作，创新开展干部培训、三个年建设暨五大提升行动，全面完成各项工作任务，并取得了很好成效。现就工作总结如下：一、2023年工作情况（一）培训工作实现质效双提升。始终坚持把培训工作作为党校的主要工作，放在第一议题研究部署，精心组织实施。一是专题培训班成效显著。充分利用新校区基础设施建设优势，扎实组织开展全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、全县中青年干部培优班提升班、全县事业单位科级领导干部素能提升专题培育班等各类主体班次9期，培训学员1540余人次，以实际行动践行为党育才的党校初心。二是联合培训主题鲜明。先后配合省委、市委党校、各兄弟党校的培训班次来县开展现场教学工作；在各培训班次中会同发改局、应急局、网信办、乡村振兴局和农业局开展干部素能和业务知识学习提升培训。三是理论宣讲深入开展。2023年围绕党的二十大精神、全国两会精神、省市县重要会议精神、用勤劳双手把家园建设得更加美丽、现场教学等主题，共宣讲60余场次，受众干群共计4000余人次，让中央、省委、市委、县委各项精神深入到镇村、到农户、到企业，有效提振了广大干部群众干事创业精气神。（二）科研工作成效逐步显现。一是深入开展调查研究。作为全县智库建设试点单位,我校主动融入、深入思考，针对全县关注的重大理论问题和热点难点问题开展调研，形成调研报告。二是认真撰写理论征文。参与全省党校系统征文活动，共投稿9篇，其中获三等奖一篇；积极参加相关的学术论坛，积极参与汉中市党校系统2023年中国特色社会主义理论课题申报，共申报课题5项。三是发表高水平学术论文。在《科学家》、《中国开发区》、《社会科学》、省市党校网、汉中论坛和县级融媒等杂志和媒体发表信息20余篇、理论调研文章4篇，调研报告《乡村振兴战略背景下陕西特色小镇发展模式研究》获2023年“教育科研”优秀论文遴选评比一等奖。（三）办学质量指标稳步推进。坚持以党建带校建，稳步提升办学质量，打造汉中东部区域示范党校。一是加强师资队伍建设。注重传帮带和在脱贫一线锻炼干部，积极主动让新入职干部和老教师结对，传授工作经验、指导工作方法。新入职教师参加全市党校系统红色革命现场教学比赛、全市党校系统精品课赛教等分获三等奖及优秀奖。二是意识形态工作常抓不懈。把牢党校教师和外聘教师授课政治关，在政治上做到与党中央领导保持高度一致、与党的路线方针政策保持高度一致、与党的决策部署保持高度一致；实行教师外出讲课报备制度，坚持党校姓党根本原则，严把政治责任关；管好课堂阵地。二、取得的社会效益（一）扎实组织开展全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、全县中青年干部培优班提升班、全县事业单位科级领导干部素能提升专题培育班等各类主体班次9期，培训学员1540余人次。（二）围绕党的二十大精神、全国两会精神、省市县重要会议精神等主题，开展理论宣讲60余场次，受众干群共计4000余人次，让中央、省委、市委、县委各项精神深入到镇村、到农户、到企业，有效提振了广大干部群众干事创业精气神。（三）2023年1月被国家机关事务管理局授予陕西省第二批节约型机关建成单位；2023年11月被中共汉中市委党校授予汉中市党校系统2023年度科研课题管理先进单位；2023年5月被中共西乡县委授予2022年度县级“平安单位”；2023年7月被西乡县人民政府授予2023年度县级园林式单位。三、存在问题（一）教育培训资源有待整合。为了充分发挥新党校效能，整合全县干部培训资源的力度，把能放在党校的培训班放在党校举办，吸引周边市县干部到西乡培训，打造西乡党校干部培训品牌。（二）科研咨政质量亟须提高。科研咨政缺少深度理论分析，联系服务地方中心工作不够紧密，在“一流期刊”上发表论文篇数不多，科研针对西乡本土政治、经济、文化方面研究成果少，地方特色课程、精品课程短缺。四、2024年工作思路2024年我校将全面深入学习贯彻党的二十大精神，以“三个年暨五大提升行动”为抓手，立足“为党育才，为国献策”的党校初心，推进党校工作高质量发展。（一）坚持党校姓党从严治校质量立校。把全面从严治校的基调“立起来”，坚持“第一议题”制度，牢固树立抓从严治校就是抓进步、抓质量的理念，聚焦整治重点、主责主业、队伍建设，强化学员管理、质量提升、作风整治。大力推进“红色校园、清廉校园、绿色校园、文化校园”建设。切实做好全省县区党校办学质量评估工作，进入全省县区党校办学质量评估优秀学校行列，把西乡党校打造成为汉中东部区域示范党校。（二）助推党的创新理论宣讲走新走实。按照县上统一部署，发挥县委理论讲师团及新时代文明实践中心暨理论宣讲平台的作用，把党的二十大精神、省市县重要会议精神，坚持以人民为中心，努力创新形式载体，丰富方法手段，推进党的创新理论“进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭”模式，进一步深化主题教育理论学习向基层延伸，运用群众乐于参与、便于参与的方式开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动理论宣讲与群众需求同频共振，努力让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。（三）充分发挥党校干部培训主阵地作用。按照县上工作部署，充分利用县上整合干部培训资源的良好机遇，完成好主体培训班次、干部素能提升、乡村振兴和专题研讨等培训班的组织实施，积极配合县上其他部门开展相关培训。进一步强化党校阵地堡垒建设，整合优势资源，推进镇级党校、村微党校、培训基地的创建挂牌工作，结合我县实际，研究和借鉴“网红”课程传播规律及特点，围绕红二十九军革命历史、茶产业发展、工匠精神、弘扬优良家风、用勤劳双手建设美丽家园等课题打造西乡特色的“微党课”、“微视频”，通过新媒体广泛传播，增强党课传播受众和影响力，让工作一线党员方便学、就近学。（四）加强师资队伍建设提升科研水平。积极参加省市党校征文及教学研讨、赛教活动，加强与上级党校和兄弟党校之间的协作配合，发挥党校系统的整体科研功能；加强精品课建设，确定教师的课程研究方向，采取“高校+党校+部门+基地”的方法，积极培养、锻炼、提升师资教学水平，争取一批高级职称教师进入省委市委党校讲师团、师资库，争取在全省全市理论征文、理论课题调研方面出精品、得荣誉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年1月被国家机关事务管理局授予陕西省第二批节约型机关建成单位；2023年11月被中共汉中市委党校授予汉中市党校系统2023年度科研课题管理先进单位；2023年5月被中共西乡县委授予2022年度县级“平安单位”；2023年7月被西乡县人民政府授予2023年度县级园林式单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |