中共洛南县委党校
发布时间：
2024-03-29 11:48
| 单位名称 | 中共洛南县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强干部培训，提高干部队伍素质。干部培训；科学研究；专业培训;学术交流。 | |
| 住所 | 洛南县城关街道柏槐社区振兴路1号 | |
| 法定代表人 | 周先锋 | |
| 开办资金 | 172万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.94万元 | 52.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，县委党校在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要工作如下：一、2023年度工作开展情况一、聚焦主责主业，发挥党校职能作用始终坚持“党校姓党”根本原则，深入贯彻落实《中国共产党党校(行政学院）工作条例》着力推进教学、科研、咨政一体化，不断提升党校整体工作水平。（一）灵活方式方法，强化宣讲培训。深入实施县委党校“新时代党课快递”活动，按照基层单位“选单下单”、党校根据“订单”第一时间派送上门的模式，开展宣讲培训，全年共计培训16场次，1500余人。先后开展了纳新党员党性教育培训班、全县新招录公务员初任培训等为期一周以上培训班及各类短期培训班，举办了全县县处级领导和科级领导干部深入学习在听取陕西省委省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班、县委主题教育读书班等主体班次9期，700余人；科教体联合办班1场次，1300余人。（二）紧盯主业主课，强化能力提升。今年以来，我们为了进一步提高党校教师业务素质，不断提升党校办学质量，在教学工作中，坚持领导班子亲自审核课题，组织集中试讲，逐人点评，对存在问题不遮不掩，将试讲合格的纳入课题库，不合格的提出整改要求，再行试讲，直至合格，确保了教学内容符合上级要求。深入开展了“课前试讲大练兵”和“小小讲堂常练兵”活动，全年共计开展10轮次。（三）当好参谋助手，强化科研咨政。充分发挥党校科研创新职能，组织教职工开展理论研究、学术探讨。先后围绕县域经济发展、乡村振兴、康养文旅、秦岭生态保护等内容，组织教师开展调研。全年为省市党校理研会提交理论文章24篇，其中《打造“康养之都”洛南样板的实践路径研究》在省理研会荣获二等奖；3篇理论文章在市党校系统理研会荣获二等奖、三等奖。与此同时党校向县委领导递交的2篇理论文章得到县委领导批示，申报的四项课题被市委党校予以立项，咨政工作不断向前迈进。二、夯实工作责任，加强意识形态工作扎实履行党校意识形态工作责任，着力提升队伍素质，强化阵地作用，拓展工作路径，不断夯实意识形态工作基础。一方面压紧压实责任，实行“四个纳入”。明确支部书记、常务副校长为意识形态工作第一责任人，分管副校长为主要责任人，夯实班子成员和科室长监管责任，认真落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作纳入校委会研究、纳入中心组研讨、纳入周例会学习、纳入活动日开展，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，确保党校工作不走调。另一方面坚持党校姓党，管好“三个阵地”。管好宣传阵地，坚持把党的重要会议精神及重要讲话重要指示精神宣传宣讲作为一项重要职责，严格落实课前试讲制度，把好政治关口；管好课堂阵地，每年更新课题库达50%，理论教育和党性教育课程比重达70%以上，习近平新时代中国特色社会主义思想课程比重达75%以上，严把课堂教学政治关，做到了党校课堂无“杂音”。管好科研阵地，加强马克思主义基础理论研究，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，积极开展理论研究、学术探讨。通过组织引领，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，切实将意识形态工作责任落实落细落小，有效发挥了党校意识形态的主阵地作用。县委党校微信公众号宣传党的理论20期，理论宣讲志愿服务队伍开展党的二十大精神、来陕考察重要讲话重要指示精神等理论宣讲32场次，培训3700余人；配合做好了“乡音传党音声声润民心文明实践”等活动，宣传及精神文明建设工作有效开展。二、取得的社会经济效益一年来，在全体教职工的努力下，县委党校各项工作取得了一定成绩。深入实施县委党校“新时代党课快递”活动，按照基层单位“选单下单”、党校根据“订单”第一时间派送上门的模式，开展宣讲培训，全年共计培训16场次，1500余人。先后开展了纳新党员党性教育培训班、全县新招录公务员初任培训等为期一周以上培训班及各类短期培训班，举办了全县县处级领导和科级领导干部深入学习在听取陕西省委省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班、县委主题教育读书班等主体班次9期，700余人；科教体联合办班1场次，1300余人。深入开展了“课前试讲大练兵”和“小小讲堂常练兵”活动，全年共计开展10轮次。全年为省市党校理研会提交理论文章24篇，其中《打造“康养之都”洛南样板的实践路径研究》在省理研会荣获二等奖；3篇理论文章在市党校系统理研会荣获二等奖、三等奖。与此同时党校向县委领导递交的2篇理论文章得到县委领导批示，申报的四项课题被市委党校予以立项，咨政工作不断向前迈进。理论宣讲志愿服务队伍开展中国特色社会主义思想、党的二十大精神、来陕考察重要讲话重要指示精神等理论宣讲32场次，培训3700余人；配合做好了“乡音传党音声声润民心文明实践”等活动，宣传及精神文明建设工作有效开展。。围绕包扶工作先后实施了环境卫生综合整治、产业发展、村卫生室建设等为民办实事项目，争取资金11万元帮助永丰镇马洼村改善基础设施，发展脱贫产业，群众满意度明显提升。积极发挥创卫工作牵头单位作用，在十七片区振兴路段开展创卫工作宣传、环境卫生整治、燃气安全排查、车辆乱停乱放、出店经营治理等工作，实施了旱厕改造、围墙亮化美化、背街小巷硬化、老旧管网设施更换等工程，累计投资8万余元，包抓片区环境卫生面貌得到有效改善。三、存在问题及改正措施1、存在问题：（一）是队伍建设仍需加强。教职工队伍知识结构不甚合理、师资力量薄弱等问题，新任教师无法尽快适应教学，一定程度影响教学工作开展。（二）是办学体制有待理顺。存在着多头管理、分散实施的现象，干部教育培训不够规范，培训质量参差不齐。2、整改措施：（一）是加强对接沟通，紧密协作配合，在党校迁建项目完成交付后做好后续搬迁相关工作，确保党校工作正常运转。（二）是积极实施人才强校战略，锻造高素质党校人才队伍。继续争取县委支持，分批次为党校公开招聘高学历、高层次专业人才。实施“教师素质提升”工程，多措并举，积极打造一支素质优良、规模适当、结构合理、善于创新、充满活力的党校人才队伍。（三）是加快资源整合，创新培训思路。坚持因地制宜、统分结合的原则，对现有教育培训资源进行有效整合，积极探索县级党校主体班次建设，使党校成为全县党员干部教育主阵地主渠道。四、2024年工作计划一是结合党校实际，进一步抓好干部教育培训。不断深化“新时代党课快递”活动，有效发挥“新时代党课快递”功能优势。把教室搬到基层，把党的声音及时传送到广大基层党员干部人民群众中。二是围绕中心工作，进一步加强科研咨政工作。围绕县委、政府中心工作，设立教学课题，定期组织教师深入一线开展调查研究，积极为县委决策提供参考，充分发挥智库作用。三是强化自身建设，进一步提升教师队伍素质。持续在培养名师、打造名课上下功夫，创新开展“小小课堂常练兵”和“课前试讲大练兵”活动，不断提升教师队伍能力素质，确保办学水平稳步提升。四是积极主动配合，进一步加快党校搬迁工作。加强对接沟通，紧密协作配合，在党校迁建项目完成交付后做好后续搬迁相关工作，确保党校工作正常运转。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |