陕西咸阳中学
发布时间：
2024-03-29 11:41
| 单位名称 | 陕西咸阳中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市东风路34号 | |
| 法定代表人 | 王明果 | |
| 开办资金 | 2327.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1355.83万元 | 1015.28万元 | |
| 网上名称 | 陕西咸阳中学.公益 | 从业人数 288 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市教育局和区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（一）共性目标党建工作。一是把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习《党章》、来陕讲话精神和关于教育领域重要讲话，抓好主题教育，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。积极开展“讲述立德树人故事深化五育并举实践”主题活动。二是第二批主题教育开展以来，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合学校实际，坚持“谋”字当先，“悟”字为要，“检”字落实，“干”字贯穿，推动主题教育走深走实，入脑入心。三是学校将党小组建在各处室、各学科备课组，认真落实“三会一课”，“一岗双责”，彰显“一个党员就是一面旗帜”特色。四是以“党员活动中心”、“党群服务中心”和党建长廊等为载体，打造党建阵地，坚定理想信念。五是积极开展“双培养”活动，增强党建成效。六是打磨“党建+”活动，突出“党建+德育”“党建+教学”“党建+后勤”活动，形成了“红烛精神”“党建+”文化品牌。以“红烛精神”为引领，打造“教育家”品质，是我校党建工作特色。我们的做法被《搜狐新闻》、《今日头条》、“咸阳教育之声”等10多家媒体报道。工会、团委工作。一是工会组织开展大型群众性体育活动4次，活跃了教职工生活。慰问、看望生病教职工15人次，帮助教职工处理家庭红白喜事12次，慰问困难教职工2人次，发放教职工子女考取大学、研究生奖励资金1万元。开展“扶贫帮困送温暖”活动，捐款3560余元。二是团委团委推荐优秀团员3名，青年岗位能手1名，舞蹈大赛个人获奖10项，集体获奖2项，歌咏比赛获奖1项。信访工作。安排部署到位，信访事件及时处理，接访劝访处理妥善，全年无进京上访事件。法治教育。制定法治教育实施方案，开展“学宪法讲宪法”系列活动，举办各类法治报告会2场，开展模拟法庭活动2场，组织师生走进渭城区人民法院，多措并举强化法治教育。扫黑除恶和扫黄打非。专设办公室，2名中层干部专职负责此项工作，进行宣传、线索摸排，整改到位。（二）重点工作教育创建：根据《陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价普通高中学校指标体系（含地方性评价指标）》,结合我校实际，进行自查自评，形成自查报告，制定整改方案。基础设施设备。基础设施设备总资金投入1032.9万元。其中，基础建设829.9万元，道路硬化18万元，校舍水电维修34.5万元，新添设备6.3万元，校园绿化11万元，信息化建设（电脑、监控、电教设备等）372.9万元。校本研修总投入149万元。校园文化建设总资金投入55万元。教育教学。一是教学管理日益精细。进一步完善了领导巡课制、年级检查制、教务考评制、学校通报制，强化了过程管理，教学管理由规范化走向了制度化，由制度化走向了精细化。二是“五育并举”素质教育全面开花。学生的“小制作、小发明、小论文”获奖人数,区级以上达到58人次，其中国家级1人次。第19届“春芽杯”作文大赛有2人分获一、二等奖，2023年陕西省青少年排球锦标赛中获体育道德风尚奖。三是教育质量全面提升。高考成绩喜人，2023年一本上线人数达到680人。四是家校共育特色鲜明。召开了第四届家委会，完善了年级、班级家委会机构，家委会全面监督学校教学、住宿、餐饮等工作。双减和“五项管理”工作。一是完善了《陕西咸阳中学“双减”和“五项管理”工作方案》，使这两项工作有了明确方向。二是建立手机平台，使用“可视电话”，规范了学生使用手机行为；利于“慧学星系统”，优化作业，提高了学生学习成绩；净化读物，设立“悦读林”，使读书成为一种高尚的事情；“每日锻炼一小时”，使学生利用碎片时间锻炼，身体素质不断提高；科学设计学习和休息时间，加大公寓规范管理力度，使学生睡眠质量不断提高。三是科学实施课后服务，提高了学生学习效果。教师队伍建设。一是教师管理。重新修订完善学校各项规章制度，完善了《陕西咸阳中学绩效工资的考核办法》，严格落实考核奖罚，确保制度落在实处。二是完成区局安排的各级各类师资培训。2人参加校长培养，235人参加了区局培训，67人参加了市级培训，70人参加了省级培训，220人参加了国家级教师师德培训。三是完善骨干教师体系。今年涌现出市级教学能手2人，省级教学能手1人；区级“名师工作室”8个。“三名”工程辐射带动作用明显。四是建立了《陕西咸阳中学教职工师德师风建设档案》，强化师德建设。举办了《讲述我的“立德树人故事”》论坛、开展了《新课程教育教学最优化策略：“大单元——大概念”》大讨论。开展“家长评校”活动，“学生评教”活动，实施师德“一票否决制”等，保证了师德建设工作落在实处。五是利用学校心理咨询中心，采取校内校外结合方式，对全体教职工进行了心理健康教育。六是积极开展“五个一”专业发展行动。目前，我校涌现出“陕西省优秀班主任”2名，“陕西省教学能手”13名，陕西省学科带头人2名，“咸阳市名师”、“咸阳市学科带头人”、“咸阳市教学能手”共50名。他们是学校发展的中流砥柱！校本研修。我们确立了“思行”教科研理念，架构了“一核五翼”的实践路径。学校投资近20万元用于校本研修。通过“互研会”、“青年教师培养”、“教师培训”、“教学公开课”、“课题论文”、“学科竞赛”、“调研学习”、“名师团队建设”等实践，提高了师德师能。数学、英语两学科获得“陕西省中小学学科优质教学基地”称号。省级课题立项4项，结题1项；市级课题立项20项，结题11项；区级课题立项20项，结题15项。教师发表论文98篇，其中，国家级45篇，省级46篇,市级7篇。150人次获得不同级别的教科研奖励。学校编辑出刊校报校刊，汇聚师生教研成果。本学年度通过了市级“校本研修示范校”的初验。学生健康。一是制定视力综合防控方案，扎实开展视力防控活动。二是关注学生心理健康，开展多样活动，让健康的阳光洒进学生的心房。三是每学期定期开展体质健康检测，进一步建立健全学生体质健康档案。安全工作。一是强化人防、物防、技防，完善各项安全制度，层层签订安全责任书，实行每周校级领导带队“安全巡查制”，将安全隐患消灭在萌芽状态。二是安装了“一键报警系统”“校园安全电子监控系统”，全方位保障学校安全。三是加强安全教育，完善各类安全预案，定期举行安全演练、排查整改，提高安全防范能力。四是严把安全关口，一年来无食品、消防、溺水等责任事故发生。2023年以来，在区局正确领导下，在全体教职工努力下，我校工作有序高效开展，先后得到上级部门的表彰：获得国家级荣誉2项，省级荣誉3项,市级荣誉8项,区级荣誉14项。当然，我们工作还存在许多问题，我们今后的努力方向：一是格局放大，从全省省示范角度重新审视办学思路，探索新的方法，迎接新的挑战。二是着眼实际，加快青年教师的培养，促使青年教师成为学校发展的生力军。三是进一步细化“三新”研究，全面促进学校高质量发展，为渭城教育添砖加瓦！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 教育部、中央军委政治工作部授予全国国防教育示范学校；教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）授予央馆虚拟实验规模化应用试点培育校；2022年陕西省中小学美育展演活动中荣获集体群舞项目中学组二等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |