汉滨区恒口镇白鱼九年制学校
发布时间：
2024-03-29 11:40
| 单位名称 | 汉滨区恒口镇白鱼九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区恒口镇邹家沟村三组 | |
| 法定代表人 | 王甲玖 | |
| 开办资金 | 837.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 814.13万元 | 807.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年6月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一）以党建促进工作作风转变。一是加强党组织建设，通过召开支委会、主题党日、集体政治学习、党员谈话70余次，提高党组织在学校的战斗堡垒作用；二是利用周三开展政治业务学习，凝心铸魂，并取得较好的效果；三是持续凝炼玉文化，以文化人，以文育人，各班以玉文化命名班级名，围绕玉文化进行班级文化建设；四是学校以“最美教师”和“最美少年”评选为抓手，树立榜样，加强教师师德师风建设，促进学生德育教育。提高教师素养，促进质量提升。制定五年发展规划，重视教师能力的培养，组织教师听评课86次，优秀教师经验分享活动7次，开展教研活动108次，重视青年教师成长，积极开展青蓝结对，师徒共上公开课、座谈会等活动15次，让青年教师快速成长。2023年164人次参加各类教师培训，有3个市级课题、2个区级课题立项。在抓好常规教学的同时积极探索课改之路,四年级、七年级开展“思维式教学”模式试点，课堂氛围活跃，教学质量稳步提升。在有限的资金下,开发劳动教育基地，让学生感受劳动带来的快乐。（三）安全管理长期抓。开展安全教育、安全培训、主题班会等26次，安全应急演练9次，进一步提升了全校师生安全防范意识和应对突发安全事件的防范水平。建立了“四位一体”的护学岗，值周领导、值日教师、班级安全员、家长志愿者联动联防的人防体系。改造了学生食堂的操作间，排除了营养餐的安全隐患。校园安全常态化排查，确保校园师生安全。（四）严格落实“双减”政策，促进学生全面发展。一是严格控制学生作业的数量和完成时限，分层优化作业设计，严格执行作业管理，减轻作业负担；二是丰富课后服务，培养学生自主完成作业能力;三是坚持推行阳光大课间活动，保障学生每天锻炼1小时;四是继续优化课后延时服务，开设篮球、乒乓球、绘画、书法、舞蹈、足球等13个社团，开展社团活动481次，培养学生兴趣爱好，促进学生全面健康成长。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校服务辖区4个行政村和2个社区，服务人口2万余人。设9个年级，13个教学班，在校学生502人，中考高中上线率达58%。为全校学生争取享受营养午餐，342人享受贫困生生活补助和残疾儿童交通补助10.44万元。荣获市中小学主题演讲比赛“优秀组织奖”。10名老师、16名学生分别获得不同层次和比赛的表彰。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。一是学校周边环境仍存在不稳定因素；二是劳动基地建设制度不完善，管理责任不明确；三是推进集团化办学程度不高；四是校园信息化还需提升。（二）改进措施。一是积极协调好关系，整治好校园周边治安环境，加强社会、家长、学校协同推进的育人体系，积极推进新民风建设；二是争取主管局能够在学校发展建设中给予支持倾斜；三是积极配合推进集团化办学；四是加大信息化资金投入，推进校园智慧化建设。四、下一步工作思路。一是狠抓教学管理，推行课堂革命提升教学质量；二是完善细化教师管理制度提升教师素养；三是安全教育常规化、精细化；四是加强文明礼仪教育，完善养成教育，全面提升学生的思想道德水平；五是优化集团校教育资源，促进服务范围内教育均衡发展；六是围绕教学质量提升推动教研工作发展，稳步提升学校教育教学水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 取得2023年安康市中小学“同讲普通话筑梦新时代”主题演讲比赛优秀组织奖，1名学生荣获初中组二等奖。本年度无诉讼投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |