宁强县阳平关镇中心幼儿园
发布时间：
2024-03-29 11:01
| 单位名称 | 宁强县阳平关镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育；幼儿教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县阳平关镇子龙新区 | |
| 法定代表人 | 张翠琴 | |
| 开办资金 | 64.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 64.15万元 | 64.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况；没有变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务活动开展情况（一）持续办园条件优化，营造温馨育爱保教环境。对江南园区的整体园所文化进行了顶层再设计和细化，先后投入一万余元，在园所教师自主设计的基础上，对“农耕”硬件文化进行了扩充，为江南园区增设了三台一体机设备，为教师创设了温馨的“育爱”保教环境，为幼儿创造了具有“育爱”特色的成长环境。（二）夯实文化引领，精细育爱园务管理，以文化浸润心灵。一是立足本地，打造具有地域特色的园所环境文化。二是立足本园，制定合理制度，提升教职工工作积极性和凝聚力。（三）根据实际，制定两园安全管理长效机制，筑牢安全底线。一是落实安全责任。二是逐步健全安全预防与预警。三是做好安全保卫工作。四是坚持“预防为主，防消结合”的原则积极开展我园消防工作。五是做好安全课及安全教育开展。六是安全管理与应急演练。七是做好食品卫生安全。八是做好卫生及疾病防控工作。（四）以幼儿为本，做好两园保育及卫生保健工作，确保师幼健康。1.做好全园师幼健康管理工作。一是做好幼儿入园体检及在园体测工作。二是认真排查，建立特异体质幼儿台账。三是严格把控晨午检，将传染性疾病防控关卡外沿。2.加强加强各班清洁、消毒工作的管理。一是加强消毒管理。二是做好卫生打扫工作。三是安排专人对幼儿园公共区域进行卫生消毒。3.做好幼儿膳食管理工作。一是制定好带量食谱。二是定期召开膳食管理委员会会议。4.做好保育员、炊事员的培训工作。一是坚持隔周对保育员做好培训工作。二是卫生保健室、总务处做好了每月一次的炊事员培训。5.做好每天的巡班工作。一是做好三餐巡班工作。二是做好午休巡班工作。6.做好幼儿饮水工作。7.做好健康宣传及家园共育工作。（五）立足常规，扎实做好两园区教育教学工作。1.常规工作。从2023年9月起，江南江北园区分设了保教处职能部门，负责日常教育教学活动开展及教研工作的开展。2.教师技能培训。3.环境创设及区域活动开展。4.各类活动开展情况。一是坚持每周一进行升旗仪式。二是利用各种节日开展主题活动。三是每天户外活动两小时。四是赛课磨课活动。五是两园观摩交流活动。六是秋季两园区的亲子活动。（六）立足园所和教师实际，狠抓教科研工作，提升教师叫科研能力。1.在培训学习中，提升教师专业素养。2.开展各种活动，重视教师培养。结合我园的“教师队伍阶梯培养计划”，我们一方面重视培养骨干教师，给她们提供培训机会，在2023年秋季的县级全市幼儿教师专业能力大赛中，县级大赛我园两名教师获奖，市级大赛，我园欧春燕老师获得三等奖的好成绩。3.开展课题研究，提升教师教科研能力。4.开展主题研讨，在交流中互相学习。在保教保育活动中，老师们都会碰到一些问题，有些是共性的问题，尤其是年级组内共性问题更多，函待解决。为了更好地解决这些问题，也为了大家互相学习，共同进步，提高保教保育效果，本学期开展了主题研讨活动。大班组负责组织《各个年龄段该如何有效开展幼小衔接活动》，中班组负责组织《户外活动的组织与实施》，小班组负责组织《如何提高幼儿的专注力》。这三个问题虽然来源于不同年级组，但也是三个年级都需要改善和提升的，中心发言人就主题做阐述和分享之后，各年级组针对幼儿年龄特点进行分组研讨，再分享，老师们一方面利用书中学到大家的交结合实际，可操作性强，达到思维碰撞、解决问题、共同学习的目的，同时也提供了锻炼老师能力的机会。5.提供交流平台，提升班级管理能力。班主任是家园联系的桥梁，对幼儿的教育与身心健康发展起到重要作用，为了提升班级管理能力，建立有特色的班级，同时做好家园共育工作，本年度，开展了班级管理方面的读书分享活动，分享的主题是《幼儿教师与家长的沟通之道》，通过分享，也相当于对班主任进行了一次培训，指导老师如何与不同家长沟通。学期末，班主任又分享了本班的“班本课程”，展示班级特色和班级文化。（七）多元评价组合，培育健康悦爱阳光儿童。1.聚焦幼儿行为，研修培训并重。开展如何进行“儿童行为观察与评价”园本研修与培训，学习解读儿童行为；通过具体案例让教师观察、分析、寻求应对策略。2.遵循幼儿特点，多元评价方式。以《3--6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育评估指南》为指导，开展多种形式的幼儿发展评价活动。如：阳幼宝贝成长足迹、每月星星宝贝评选、幼儿自理能力竞赛、幼儿生长发育测查，围绕日常保教活动开展个别幼儿跟踪观察、区域活动观察、利用幼儿成长袋等等，来在评价中讨论、反思、改进、提升，在评价中促进幼儿的全面发展。（八）落实《评估指南》，着力推动园所高质量发展。7月，我园被陕西省教育厅遴选为为落实教育部《幼儿园保育教育评估指南》省级样本园。取得的社会效益1.在2023年秋季的县级全市幼儿教师专业能力大赛中，县级大赛我园两名教师获奖，市级大赛，我园欧春燕老师获得三等奖的好成绩2.开展各类有益活动。一是坚持每周一进行升旗仪式。二是利用各种节日开展主题活动。三是每天户外活动两小时。四是赛课磨课活动。五是两园观摩交流活动。六是秋季两园区的亲子活动。增强孩子多方面技能。3.安全教育成效显著。一是落实安全责任。二是逐步健全安全预防与预警。三是做好安全保卫工作。四是坚持“预防为主，防消结合”的原则积极开展我园消防工作。五是做好安全课及安全教育开展。六是安全管理与应急演练。七是做好食品卫生安全。4.7月，我园被陕西省教育厅遴选为为落实教育部《幼儿园保育教育评估指南》省级样本园存在的问题和改进措施（一）存在的问题：1.年轻老师经验不足，敬业精神不够。2.教师和家长的沟通不足。3.教师队伍的整体素质有待加强。4、加强学生的设备添置。（二）改进措施：1.加强对老师、保育老师的培训，鼓励、提倡教职工向有经验的同志学习，取长补短，以老带新，共同进步。2.通过家长会、微信群、园内等活动，积极、及时向家长做好各种宣传、参与工作，加强孩子、老师、家长的互动。3.加强教队伍建设及日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。强化校园内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性。4.为了更好的培养孩子的兴趣爱好，积极向上级部门增曲资金，增添新的教学设施。四、下一步的工作打算1.加强教师的思想政治学习和职业道德教育。激发教职工爱岗敬业的精神，继续发扬优良的团队作风，团结一致，齐心协力。2.增进家长对幼儿园、对幼儿教育的理解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。理利用家长资源，提高家长参与幼儿园活动的积极性。3.积极向上级主管部门争取资金，增添新的设施，进一步优化户外活动环境。4.做好各项平安工作，落实精致化安全管理。强化防范，把平安工作做到位。重点抓好园舍安全、消防安全、夏季安全、食品卫生安全、道路交通安全、集体活动安全、传染病防控等方面的安全工作和安全教育，防范于未然。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |