单位名称 | 略阳县国有三岔林林场 | |
宗旨和业务范围 | 管理国有林场,促进林业发展。1、林木种苗,国有林场规划、计划编制;2、林木种苗生产供应;3、森林培育与经营;4、护林防火;5、林木良种选育与新技术推广;6、相关技术和管理人员培训;7、林木种苗产品质量检验与监督;8、林木种苗调剂;9、林木信息服务。 | |
住所 | 略阳县郭镇芋子杆坝 | |
法定代表人 | 汤宏华 | |
开办资金 | 82万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 略阳县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
63.9万元 | 56.6万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2023年业务工作开展情况:(一)加强防火管理,加快生态资源建设。1、加强资源管理、落实管护责任。明确管护任务,夯实管护责任,完善管护设施。进一步提升森林资源管护规范化运作能力。林场与各管护站签订管护目标责任书,管护人员定期在管护责任区宣传、巡查,确保林业各项政策、法规和管护措施落实到位,累计在交通要道和重点地段刷写标语30处、发放森林防火手册250册,森林防火宣传车26车次,加强林区资源监管,严禁将火源带入林区,入林人员全面实行扫防火“二维码”逐个造册登记,建立入林人员登记台账,进行全覆盖巡查。认真落实资源管护分片包抓责任,积极开展郭镇12村金家河镇6个村山长助理和生态护林员政策业务培训和履职能力,通过与山长助理、护林员面对面交谈,对山长助理、护林员到岗情况、(续)选聘工作、巡山履职情况、是否明晰自身管护职责范围、如何处理各类林业违法事例、工资补助发放情况进行详细了解,全面加强生态护林工作日常管理和督导考核,提高了生态护林员队伍的整体履职能力,保证了管护区域没有出现火灾、火警和森林违法案件2、完成生态建设任务。根据略阳县秦保中心《关于下达2023年森林质量提升补助资金项目计划的通知》(略秦保发〔2023〕3号),下达我场抚育任务1000亩,任务下达后我场成立了生态建设工作领导小组,下设办公室为项目建设主要组织实施人。项目严格按照设计要求、技术规程和建设标准组织实施,作业方式为:疏伐+割灌藤,坚持技术人员跟班作业,坚持岗前安全生产宣讲,确保工程进度、工程质量和工程安全。于2023年4月底已全面完成工程建设任务。(二)落实森林病虫害、禁种铲毒工作。完成松材线虫病监测、禁种铲毒、野生动植物保护各项工作,按照上级要求,我场立即制定了专项行动实施方案,成立专项工作小组,加大防治宣传力度,围绕林区以“宣、查、打”相结合,以政策宣传为重点,增强广大群众防范观念,教育引导群众相互监督、检举揭发等手段,提高全民防范意识,组织干部职工深入国有林区重点地段,重点部位拉网式踏查,及时发现,及时铲除,集中整治林区乱象为总目标,严密踏查、严厉打击。建立工作机制,坚持周报制、月报制,日报制及时上报林区宣传、巡查、处置动态,彻底将违法案件消灭在萌芽状态,有力维护资源安全和林区社会和谐稳定。抓实抓细乡村振兴包村工作。一是建立健全包村联户年度工作调度机制,领导小组定期对年度工作推进中出现的情况、问题,采取召开调度会议、座谈交流、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。加强调度,做好包村年度工作。二是深入基层,做好联户年度工作。坚持把每周到村入户,及时对接帮扶任务、积极开展政策宣讲、产业帮扶、夏粮抢收、惠民政策落实,协助村两委做好防汛防滑、安全饮水隐患排查、医保养老征缴等工作,及时帮助解决群众所需、所急、所盼,本着办一件实事,暖一片人心,主动为农民解决生产、生活中的实际困难,全面巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接成果。(四)完成松材线虫病监测、禁种铲毒、野生动植物保护各项工作。按照上级要求,我场制定了专项行动实施方案,成立了专项工作领导小组,加大防治宣传力度,围绕林区以“宣、查、打”相结合,以政策宣传为重点,增强广大群众防范观念,教育引导群众相互监督、检举揭发等手段,提高全民防范意识,组织干部职工深入国有林区重点地段,重点部位拉网式踏查,及时发现,及时铲除,集中整治林区乱象为总目标,严密踏查、严厉打击。建立工作机制,坚持周报制、月报制,日报制及时上报林区宣传、巡查、处置动态,彻底将违法案件消灭在萌芽状态,有力维护资源安全和林区社会和谐稳定。二、取得的主要社会效益或者经济效益:(一)一年来林场对辖区8.1万亩森林资源进行了有效管护,林区无乱砍乱伐、盗猎现象,无重大森林病虫害情况发生,森林防火工作实现了“零”火情目标,确保了林区稳定、资源安全。(二)通过实施2023年生态建设项目,森林抚育1000亩,优化了林分结构、提高了林分质量、促进了林木资源健康生长、增长,净化空气、涵养水源,防止水土流失,较好的发挥森林多功能效能。(三)在项目实施中,90%的劳务都用项目地周边的村民,增加了当地群众的收入,极大地鼓舞当地群众爱林、护林的信心,有效衔接了乡村振兴后续工作,使当地林业发展环境更加优越,实现人与自然的和谐共生。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:一是干部职工自学意识不强不主动,学习形式单一。二是作风转变不明显,工作效能不高。(二)改进措施:一是加强教育,结合例会、开展警示教育活动。进一步强化党员干部党性修养,严守政治规矩纪律,自觉筑牢拒腐防变思想防线,促使铁的纪律转化为党员干部行为习惯和自觉遵循提高干部队伍的思想政治素质。强化政治理论学习。建立干部理论学习的激励约束机制,在效果上,要做到“精”和“用”。二是对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,做到突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过,突出整改,着力解决群众反映强烈的问题。四、下一步工作打算:1、做好各项林业相关法律法规的宣传工作,按既定目标,按时完成各项任务。2、加强林区管护、森林防火、病虫害防治、动植物保护、禁种铲毒,巩固资源管护工作成果。3、积极完成年度生态建设项目作业设计和施工任务。4、积极开展国有林区防汛防滑和安全生产等工作。5、认真组织全体帮扶干部开展巩固衔接乡村振兴工作。6、积极完成上级交办的各项工作任务。7、积极配合完成略阳县2023年重点区域生态保护和修复(汉中市秦岭中段(南麓)水源涵养与生物多样性保护恢复项目的相关工作。8、为结对社区和居民提供义务服务。继续在2镇18村宣传森林防火、病虫害防治、禁种铲毒法规,及时做好山长助理和公益岗护林员政策和业务培训,提高生态护林员队伍的总体履职能力和森林防火群防群治综合能力。9、深入包联村(黑河镇高家坎村),开展走访入户和进、知、解活动,为困难群众做实事,及时解决包扶村急难愁盼问题。积极开展消费扶贫,购买农副产品,协助村两委积极推进包扶村人居环境整治和美化亮化建设。做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。10、常态化开展困难党员、困难职工及驻村工作队慰问活动。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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