城固县天明镇天明小学
发布时间：
2024-03-29 10:31
| 单位名称 | 城固县天明镇天明小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县天明镇天明街 | |
| 法定代表人 | 杨杰 | |
| 开办资金 | 324.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 366.71万元 | 373.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2023年业务工作开展情况1、加强德育工作，开展了以围绕思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育，在全体教师中深入开展了主题教育实践活动，使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生、服务家长、服务社会，树立教书育人和敬业奉献精神。完善了教师职业道德考核制度，把师德师风教育纳入学校常规管理之中。2、积极推进“双减”工作落到实处，社团活动开展有声有色。全面落实课后服务“151”和作业管理“4个1”要求，开展形式多样的课后服务工作，鼓励学生积极参与社团活动，成立15个社团兴趣活动小组，定组定老师，定时定场地，坚持了过程检查登记和考核考评，充分展示了学生个性、特长，全面提升学生的素质，学生社团活动参与率达98%。3、完善了管理制度，规范了办学行为，实施了精细化管理修定完善了绩效工资考核方案，强化制度管理，注重质量评估，把常规管理和目标管理落到实处，充分调动了全体教师的工作积极性，促进了学校工作再创新局面。4、利用外出培训、连片教研、观看名师讲座、继续教育、教研课题研究、校本研修等形式，积极加强了教师政治思想培训和业务素养提升，提高了教书育人的技巧和技艺。强化了教师队伍建设，提高了教师整体素质，打造了一支学习型、创新型师资队伍。5、加强了教学常规管理。做好了教学常规管理的落实和督查，认真落实《城固县中小学教学常规管理基本要求》，对教学常规的落实情况每周定期检查考核，做好记录和公布。对各学科的教学质量实施经常监控，使各科教学质量进一步得到提升。6、加强校园文化、绿化、美化、硬化建设，营造了良好的人文教育环境。学校及时对厨房操作间做了吊顶处理，修建了漂亮的花池围栏，换掉厕所顶上破败的脊瓦并做了防水处理，及时改善了育人环境。7、加强了学校安全管理，夯实了值日工作和值班护校工作，坚持了教师“一岗双责”，明确了岗位责任，严格实行“日巡查，周小结，月研判”制度，强化了安全卫生隐患排查整改制度。实行专项检查与综合性检查相结合、定期检查与经常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突击性检查相结合，上级检查和学校检查相结合。进一步完善了安全工作责任人公示制度，健全了安全卫生工作台账。杜绝了各种安全隐患，维护了校园安全稳定,构建了和谐校园，全年无一例责任安全事故发生，并顺利通过了市级平安校园的验收。8、加强财务管理，积极实行开源节流，实施勤俭节约。严肃财经纪律，规范学校开支，厉行节约，严格实行了开支报批和双审双签制度，收支两条线制度。9、加强了后勤服务保障，加强了师生伙食及营养餐管理，加强了师生食堂早晚餐管理。山区学校老师一般在学校吃住一周，生活相对艰苦，对教师早晚餐及营养餐食谱，细致计划，不断进行调整，确保教师吃得满意，舒心，把精力更多用于教学上。同时加强了食品安全管理，坚持出入库登记制度、坚持饭菜品尝和登记制度、饭菜预留样制度，坚决杜绝食品安全事故。减轻了师生负担，为教育教学提供了有力保障。10、加强了住宿生及留守儿童管理。确定专人管理住宿学生，以留守儿童活动中心为载体经常开展读书、亲情通话、舞蹈等活动，丰富学生课余生活，让他们在校如家，学习快乐，生活安心，健康成长，努力创建县级示范宿舍。二、取得的主要社会效益一年来，学校以提高教育质量为核心，重视教学常规管理,积极开展大学科教研活动，不断提升教师业务水平,为提高学生的综合素质而努力工作，学校的整体工作受到当地政府和群众的好评。2023年春季学期，经过激烈的角逐，我校又产生了一名县级教学能手。2023年7月，我校3名同学荣获共青团城固县委、县教体局“红领巾二星章”，2023年11月，荣获城固县“优秀少先队集体”称号；1位老师荣获城固县“优秀少先队辅导员”称号；3名同学荣获“优秀少先队员”称号。学校非常重视二课活动的开展,少年宫社团活动认真落实上级要求，积极开展艺术活动，积极参与有关赛事活动,我校组织的集体合唱节目在片区展演中被评为第三名，荣获优秀组织奖。2023年4月获县全民健身运动会小学生乒乓球比赛铜奖，2023年5月获县全民健身运动会小学生女足铜奖，2023年6月我校1名学生被县体校选中，参加市运会荣获竞走个人第六名的好成绩，2023年10月获城全民健身运动会“三跳”比赛铜奖，同月获县运会“体育道德风尚奖”。少年宫工作被上级考核评估为良好格次。2名教师的课题荣获县级荣誉，两名教师获得县级优秀教师荣誉称号，4名教师被评为镇级优秀教师。我校也被天明镇中心校推荐参加县课后服务先进单位评比。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题由于学校位置偏远,教师调动频繁，学校教师出现了部分学科不配套和师资紧张情况,制约了我校教育质量的提升。学校管理制度建设还需进一步完善细化。校园绿化、美化有待进一步改善，部分路面破损严重。学校对外宣传力度不够，争取社会支持力度不够。学校办学特色不是很突出，教育教学质量还须狠下功夫，努力做好提升工作。2、改进措施发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展，加强宣传，让老师留得住，教得好，不断提升教师的综合业务素养。进一步加强对办学理念的深入分析和研讨，强化制度建设，不断更新教育管理理念，探索学生教育管理工作的新思路和新方法，努力提高执教水平，通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。不断争取各方面支持，搞好校园绿化、硬化、美化建设，增强文化氛围，活跃校园生活。充分发挥各部室、实验室的功能作用，修改完善学校远近期奋斗目标、科学的管理制度和公平合理的绩效考核评价体系，真正达到提绩增效，不断提高我校的教育教学质量。进一步加强社团活动管理，重视对外宣传，争取社会支持。努力促进教学质量提升工作，做到工作细化、有效，打造办学特色，努力提升社会影响力，创建平安校园。四、下一步工作打算1、重视团队建设。领导工作高效务实，严于律己、率先垂范，班子成员对自己严格要求，坚持教育即服务的理念，深入课堂、走近学生。全体教师要树立质量意识，落实新课改，重视对学生核心素养的培养，交流教法，认真落实学科交流活动，努力打造一支业务硬、思想水平高的专业教师队伍。2、发挥骨干教师的引领示范作用，提升教师的质量意识和竞争意识，激发教师的学习动力和工作热情，不断提升教师的教育教学水平。完善校本研修活动和课题研究活动，鼓励教师在实践中探索和总结，促进学科研究。认真落实课后服务工作，切实减轻家长负担，提升服务水平，努力提升我校办学效益，积极为当地群众服务。3、做好安全工作。把安全作为所有工作的前提和保障，坚持安全工作在时间上不留空档，在空间上不留死角，在确保安全的前提下，开展教育教学活动，不断提升服务质量，推进校园文化建设，为实现教育质量的提升和打造平安校园不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |