西安市灞桥区第二幼儿园新纺分园
发布时间：
2024-03-29 10:24
| 单位名称 | 西安市灞桥区第二幼儿园新纺分园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区洪庆街道办东侯村 | |
| 法定代表人 | 孙娟 | |
| 开办资金 | 758.95万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 181.88万元 | 993.01万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区第二幼儿园新纺分园.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 新元肇启，岁律更新。凝望这一年，我园以党的二十大精神为指导，在教育局关心支持、教育集团带领、兄弟单位帮助下，紧抓常规、夯实工作基础，研究规律、深化课程改革，在全力打造优质教育的路上砥砺前行。现将整体工作简要总结如下：一、党建引领强基铸魂提升品质在党支部引领下，坚持立足教育抓党建，抓好党建促教育。全体教职工立足岗位，在学思践悟中努力将党建势能转化为建设教育强国事业的强大动能。扎实开展“我身边的好老师”“党员志愿者”“党员示范岗”等活动10余次，推动党员教师成为团队“灯塔”。二、精耕细作夯实后勤保障基础严抓安全工作，助力幼儿安全成长。多措并举加强预防、教育、宣传和监督，筑牢安全屏障。常态化开展1530教育、应急演练、安全排查，警园共建、护学岗等活动。刊发告家长书、致家长的一封信、安全宣讲达60期；开展安全微剧场8次；参观消防站1次、安全模拟体验室2次。营造人人重视校园安全、人人知晓安全知识、人人抓安全的氛围。细抓卫生保健，助力幼儿健康成长。严格落实卫生保健制度，重视师幼身心健康，提升科学保育水平。全方位向家庭、社区宣传，推出“健康加油站”专栏9次、保健宣讲达30期。重视营养膳食，严格食堂管理，规范操作流程。召开伙委会会议2次，邀请家长尝餐、参观食堂4次，全力保障幼儿“舌尖上的安全”。三、赋能蓄力打造专业教师团队加强培训学习，紧抓师德师风建设。落实立德树人根本任务，涵养高尚师德。通过“政治笔记+学习强国+专项培训+实践活动”让教师明确责任。每周评选“魅力天使、活力天使、洁天使、温暖天使”累计近100人次；开展师德践诺、演讲比赛等6次，加强正向宣传引导，让师德规范内化于心、外化于行。搭建成长舞台，助推教师梯队发展。切准发展潜能，建立适应期、成熟期教师培养体系。借助教育集团及“三名工程”平台定领域、定方向，通过“师徒结对”“骨干引领”等形式开展分级式、针对性活动10余次，使大家突破短板，提升专业水平。新增区级“教学能手”1人；1人获区级“师德楷模”称号；1人在区级创新课堂大赛中获三等奖；8人在市级教育科研成果评选中分别获二、三等奖；3人在区级信息化大赛活动中分别获一、二、三等奖；1人在区级青年教师演讲比赛中获二等奖……四、潜心教研向教育更深处漫溯推进课程建设，深化内涵发展。建立科学评价体系，和幼儿共同参与课程建设。持续推进“一山一水一园区”三大课程内容体系建设，以“替、补、拓”策略进一步整合课程资源，推进园本课程与基础性课程深度融合。狠抓协同教研，聚焦教育科研。坚持多元化教研模式，同步进行课题组、专题领域、游戏案例等研讨60余次，让教师在多频次研修中成长。进行教学展示、创新课堂、课程故事交流等12次；专题研修、课题汇报等8次，以研促教提高专业水平。以“问题即课题、行动即研究”理念形成课题群落，重点突破1项市级规划课题研究，全面展开1个市级、2个区级、7个园本小课题研究，用课题带动研究，让专业提升、幼儿发展受益。五、趣享童年幼儿活动异彩纷呈浸润文化丰富课程。将传统文化赋予游戏乐趣、节日仪式及成长体验，兼顾文化渗透与传承创新。如：开展“秋韵正浓时悄然迎立冬”“寒露趣意浓”等节气活动30余次；春天采风阅读、夏天感恩毕业、秋天运动健身、冬天迎新游园等品牌系列活动10余次。让幼儿在交流互动中感受节日愉快气氛和友情、亲情，在丰富多彩的活动体验和游戏探索中丰富成长经历。科学衔接减缓坡度。制定详细计划，力求小中大不同年龄段间以及幼儿园和小学之间的无缝衔接。开展幼小衔接系列活动11次；培训讲座4次；参观小学2次，助力第一届毕业幼儿顺利步入小学生活。六、双向奔赴家园携手共育幼苗以爱出发，通过“日分享、周宣传、月开放、学期调查”等形式，开辟家园合作实施路径。开展育儿讲座7场、亲子开放日8次、家长进课堂6次，阅读沙龙1次，与家长建立“教育伙伴”关系；通过家委会、家访、家园联系册、主题活动、家长义工等互动平台，让家长了解幼儿园，为形成有效教育合力奠定基础。精进臻善稳驭舟，惟实励新迎激浪。新纺分园将继续在拼搏中蕴内涵，在发展中求质量，以持续推动教育高质量发展为核心，奋力谱写新时代灞桥教育发展新篇章！七、取得的主要效益2023年7月评定为“西安市一级幼儿园”；12月评定为灞桥区“语言文字规范化示范园”；获2022年学前教育目标评估“优秀单位”；优秀游戏案例大赛中荣获灞桥区“一等奖”；接受各部门检查调研、同行参观等30余次；顺利承办灞桥区幼儿园等级创建经验交流会并做现场分享；参与略阳帮扶送教活动1次；获家长赠送锦旗9面；加强宣传报道200余。八、目前存在问题及思考1.教师队伍建设推进缓慢，青年教师园本培训广度不够。2.新入职教师在教育活动实施中对活动目标把握不准确，活动过程中教学策略单一，活动反思不全面。九、整改措施1.按照“师徒结对”工作计划，开展班级自培、行政带教、学科带头人引领的工作模式，形成骨干教师培养梯队。2.加大培养骨干教师的力度，创设条件，鼓励教师积极参加各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培养，使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步。3.帮助新教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高教师的业务水平。十、下一步计划1.加强教师梯队建设。根据我园实际情况，着重培养有能力、有潜力的优秀青年教师，使其快速成长，成为我园骨干力量；让骨干力量成为幼儿园发展的后备储蓄力量，让教师成长梯队更加明显有成效。2.做好青年教师园本培训。从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。3.落实教科研制度管理。严格落实教研制度，充分发挥教研骨干与教研组长的作用，结合地域特色深挖人文历史与二十四节气地域习俗，不断丰富园本课程内容，切实让园本课程更加贴近幼儿生活。新纺分园将继续在拼搏中蕴内涵，在发展中求质量，以持续推动教育高质量发展为核心，奋力谱写新时代灞桥教育发展新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有《食品经营许可证》，编号：JY36101110114519,有效期至2025年8月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年7月评定为“西安市一级幼儿园”；12月评定为灞桥区“语言文字规范化示范园”；获2022年学前教育目标评估“优秀单位”；优秀游戏案例大赛中荣获灞桥区“一等奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |