单位名称 | 洛川县会计管理局 | |
宗旨和业务范围 | 会计政策宣传、会计从业资格管理、会计人员继续教育培训、农村会计人员财政支农政策培训。 | |
住所 | 洛川县凤栖镇陵园路2号 | |
法定代表人 | 李春林 | |
开办资金 | 29.59万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛川县财政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4万元 | 3万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理相关变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度我单位在县财政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要业务活动情况(一)深抓主题教育,推动干事创业。自第二批主题教育学习开展以来,我局按照党委统一部署和要求,结合实际情况,制定主题教育学习计划,随即以集中学习、个人自学,线上线下学习,现场教学等形式多样的方式全面展开学习,学习知识,交流谈心,开展主题教育专题党课。针对特殊群体党员做好分类指导,为3名退休党员送去学习资料,进行送学帮学,参加主题教育学习。组织支部党员去黄连河红色教育基地进行现场教学,使党员身临其境,感受红色力量,使主题教育生动形象,入脑入心。(二)加强财会监督工作。配合主管局深入行政事业单位,重点检查各单位内控制度是否健全、执行是否到位;财务机构设置人员配备是否符合相关规定;库存现金账实是否相符、支出流程是否符合程序;现金支取是否合规;单位账务核算是否日清月结;单位开设银行帐号是否合规合理;预算单位账务真实性与上报单位决算、财务报告是否一致;预算单位三公经费及会议费、培训费支出是否合规,与上报单位决算、财务报告是否一致。进一步推动我县财会监督工作有效开展,提高全县行政事业单位财务管理水平,提升会计信息质量。(三)完成行政事业单位内部控制报告编制。为全面掌握行政事业单位内部控制建立与实施情况,根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》,我局迅速安排部署,完成了行政事业单位内部控制报告编制工作,并汇总上报市局。(四)开展财政监督检查工作。配合主管局抽调业务人员成立检查组,采取单位自查和财政就地检查的方法,对全县部门单位、会计行业协会、中介机构等,就内部控制制度建立及执行情况和财政资金使用、管理情况及财政资金收支等情况进行全面监督检查,切实履行会计监督职责,提升会计信息质量,提高财政资金使用效益。(五)开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作。为进一步加强我县代理记账行业监督管理、规范会计服务市场秩序,深入贯彻落实“放管服”改革精神,县财政局会同县税务局、市场监督管理局、行政审批局成立联合整治工作小组,对我县代理记账机构违法违规行为进行了专项整治。整治工作小组对未取得代理记账许可证的3家代理机构进行了督导检查,检查内容包括代理机构有无虚假承诺、违规税务代理、机构目前的经营状况、专职从业人员配置情况、人员资质、本机构账务情况、与被代理企业业务委托合同签订等。检查过程中,整治工作小组对发现的违法违规行为坚决予以处理,并要求代理机构按时限申请取得代理记账许可证,对按期不能取得许可证的代理机构将予以取缔。通过此次专项整治,进一步规范了我县代理记账行业具体行为,为县域经济高质量发展贡献了力量。(六)举办财务人员业务培训会。为了进一步提升我县财务人员政策理论水平、职业道德素养和业务工作能力,加强全县所有单位与财政部门的业务衔接,使财务人员更精准地掌握业务操作流程,提高财政资金监督监管力度,规范行政事业单位内部控制制度,我局在县为才职业技能培训中心举办了全县财务人员业务培训会,对全县政事业单位的会计人员进行了系统培训。采取集中培训的方式,通过现场知识讲座、案例分析和研讨交流,增强财务人员实际业务操作能力。(七)开展会计专业技术人员继续教育培训工作。为了适应经济发展需要,促进会计人员知识更新,提高会计人员业务素质和专业胜任能力,根据省市要求,我局积极筹划安排,开展了会计专业技术人员继续教育。会计人员在“陕西会计网”自主安排学习,学习完成后成绩合格者我局及时进行汇总上报市局。促进了会计人员知识更新,提高了会计人员素质和业务技能。(八)开展会计人员信用信息采集。为推动会计诚信体系建设,提高会计人员诚信水平,现行会计从业人员信息管理系统升级为会计人员信用信息管理系统,对持有会计从业资格证书的人员和未持证但从事会计工作的人员进行信用信息采集。二、取得的主要效益2023年,我局不断强化会计基础工作,大力抓好会计队伍建设,创新优化服务质量,会计管理工作取得了显著成效。(一)会计人员信息管理逐步完善。通过开展会计人员信用信息采集工作,进一步完善了我县会计人员基础信息管理,推动会计人员信息管理信息化、规范化。行政事业单位内部控制制度建设逐步加强。通过开展行政事业单位内控编报工作,夯实了全县行政事业单位各项基础工作,进一步推进了财政规范化、科学化、信息化管理,提高了全县行政事业单位内部管理服务水平和风险防范能力。财务人员业务技能逐步提升。通过举办财务人员业务培训班,提升了我县财务人员政策理论水平、职业道德素养和业务工作能力,加强了全县所有单位与财政部门的业务衔接,提高财政资金监督监管力度。三、存在问题(一)存在重业务轻学习的问题。在学习内容上,认为业务知识更实用,在学习方法上,学习主观能动性不足,理论联系实际还不够,没有做到融会贯通。(二)工作中缺乏创新精神,缺乏先创先干意识,比较安于份内工作,经常处于奉命行事、完成任务状态,缺乏进取性和主动性。(三)深入基层不够,服务基层不够。现行《会计人员管理办法》规定,会计人员任用由各单位自行选任,在任职能力、职业道德、会计电算化、财政云平台操作方面,我们只注重理论培训和业务操作指导,未能深入部门及时对财务人员业务进行指导,会计政策、法规宣传服务还不够。四、整改措施(一)增强学习意识。要自觉把理论学习作为首要任务,带领全体干部结合实际工作,扎实深入学,系统全面学,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,不断提升政治理论水平,提高为人民服务的本领。(二)增强职责意识。牢记使命,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,求真务实、埋头苦干,克服工作拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以高度的职责感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。(三)增强服务意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,坚持党和人民群众的利益高于一切,把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,多深入基层、深入群众,满腔热情地多为群众办好事、办实事。五、下年工作计划(一)加强全体干部政治理论和业务知识学习。(二)抓好党风廉政建设。(三)开展财务人员业务培训。(四)开展会计专业技术人员继续教育工作。(五)做好会计人员信用信息采集工作。(六)完成上级主管单位交办的各项工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |