洛川县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-29 10:15
| 单位名称 | 洛川县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保对象提供管理和服务。全县范围内各类企业、实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保及基金征缴的核算、个人帐户的管理、稽核、离退休人员待遇核算和发放。 | |
| 住所 | 陕西省延安市洛川县凤栖镇凤鸣街 | |
| 法定代表人 | 霍建榜 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67万元 | 68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在省局、市处和县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况（一）扎实推进主题教育。依托青年理论学习小组，组织全体干部职工学习党的二十大精神、党章党规党纪党史等，定期检查读书笔记，开展读书分享会，撰写心得体会，强化干部职工思想理论武装，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，推动主题教育走深走实。召开主题教育专题组织生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，从理论知识、政治素质、能力本领等六个方面深入查摆问题，找准思想根源，建立整改台账，逐一销号。（二）拓宽宣传力度广度深度，扎实推进扩面工作。结合主题教育和“三个年”活动，扎实开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动，制作《社会保险经办条例》宣传牌，全力做好养老保险政策宣传和经办服务，营造“全民参保，人人受益”“足额缴费，个人有益”的良好社会氛围。截止目前，全县城镇企业职工基本养老保险参保单位376户，参保人数达到10212人（其中在职8017人，离退休人员2195人），与今年目标任务10103人相比，已超额完成扩面任务，完成率达101.08%。今年新增参保人员665人，其中灵活就业人员251人（包括军队转入78人），公益性岗位94人，特岗教师6人，国企7人，卫生系统218人卫生系统，私企89人。（三）确保离退休人员养老金按时足额发放。将养老金社会化发放工作做为首要任务，确保离退休人员养老保险金按时足额发放。通过专网集中统一发放，每月8日前及时将应发养老金造册上传市处，通过社银发退休人员,共按时足额发放养老保险待遇2195人，发放率达100%。保质保量完成2023年度全县企业职工退休人员养老金待遇调整工作。（四）针对到龄退休人员转变服务理念。变“被动审核”为“主动提醒”，结合职工档案开展到龄提醒服务，导出到龄符合退休条件人员并进行登记造册，提前一月通知提醒到龄群众前来办理退休，工作人员化身退休到龄“报时员”，确保到龄人员到龄即退、预退、预发，按时足额申领退休待遇，让“银发一族”办事更省心。2023年满足退休条件的人已全部电话通知提醒，其中67人已办理养老金预发。（五）针对退役军人推行特色服务。每年9月份是军人退役的高峰期，为切实做好退役军人社保关系转移接续工作，中心主动作为，推行“特色服务”，提前核实进账情况，快速审核办理相关转接手续。对材料齐全、转移基金已到账且金额无误的退役军人，当场办结基本养老保险关系转移接续手续，并做好个人账户记录；退役军人养老保险金未到账的，留存联系方式，待到账后及时联系，逐笔核对到账资金，确保社保转移业务准确无误。以防止人来账未到，账到找不到人而造成养老保险关系无法接续。（六）针对灵活就业人员深化数字化转型。实现了群众办事由“等着办”“窗口办”向“提醒办”“刷脸办”转变；实现了足不出户，只需实名“刷脸”提交退休申请，养老金计发标准明白清晰；安排专人每日刷新数据，提前提醒灵活就业到龄人员“刷脸”办理退休，以智能化服务提升群众获得感、幸福感，安全感。通过APP刷脸共办理退休24人，其中2023年刷脸办理退休18人。（七）针对特殊群体提供上门服务。对于上门办事不便、特殊情况无法使用APP认证的人员，特别是高龄、空巢等重点群体，以及残疾人等特殊群体，建立特殊人员服务台账，主动提供上门服务。二、取得的主要效益（一）各项工作圆满完成，全年无投诉，群众满意度高。（二）宣传报道成效显著，2023年中心成立了由业务科室骨干和青年理论小组成员组建的信息宣传工作领导小组，立足中心工作实际，努力挖掘报送重点工作、特色工作。三、存在的问题（一）私企、个体、编外人员、新业态人员参保比例不高，已参人员有停保、断缴等，需进一步加强质量。（二）内控稽核工作需进一步加强规范，强化手段。四、整改措施（一）针对灵活就业人员、进城务工人员、新业态从业人员、党政机关编外人员等重点群体，实施精准扩面。（二）以内控制度贯彻落实情况专项整治为抓手，排查核实历史数据，提高数据质量。五、下年度工作计划一是继续确保离退休待遇按时，足额发放；二是针对灵活就业人员、进城务工人员、新业态从业人员、党政机关编外人员等重点群体，实施精准扩面。三是加快数据治理，推进企业无视同人员退休“刷脸办”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |