吴堡县社会养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-29 09:57
| 单位名称 | 吴堡县社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展统筹区内机关事业社会养老保险和城乡居民社会养老保险工作，负责社会养老保险基金的收缴、拨付及管理。 | |
| 住所 | 吴堡县政府3号楼一层 | |
| 法定代表人 | 慕建禄 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴堡县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.31万元 | 19.08万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，社保中心在市县人社局的正确领导下，以科学发展观为指导，以改革、发展、稳定为大局，紧紧围绕工作目标任务，创新工作，使养老保险各项工作稳步推进，现将全年工作总结如下：一、开展的主要工作：（一）机关事业养老保险工作：1、参保缴费工作：全年新增参保人数132人，截止目前参保缴费人数达到3999人，养老金征缴共计5834.63万元，基金滚存结余1143.08万元。2、退休人员养老金调整工作：2022年7月,对2021年12月底办理了退休手续的1706位退休人员调整了养老金并进行了补发，人均增长173.66元。3、养老金发放工作：累计办理在职转退及养老金核定104人，截止12月底退休人员共1745人，累计发放养老金9524.3万元。4、职业年金的运营发放工作：截止目前共征收职业年金1432.79万元，其中个人缴纳金额926.07万元，退休和转移做实缴费506.72万元。归集上划省基金投资收益共计：1481.33万元。职业年金每月按时归集上划，使全县退休人员职业年金发放工作步入正规化，转移人员能够成功在外地进行参保。5、转移接续工作：从企业统筹养老转入27人次，共计转入基金160.94万元。6、退休人员的年检认证工作：通过“陕西养老保险”手机APP认证1676人，手工认证4人，对未认证58人由单位经办人督促退休人员进行认证工作。7、抚恤金发放工作：到12月底共发放抚恤金45人，经核实有14人存在死亡冒领情况，共追回养老基金21.5万元。8、社保卡制发工作及退休人员启用：2022个共从市信息中心领取社保卡55张，已发放55张，发放率100%。启用社保卡发放待遇人员1592人，发放率92%。（二）城乡居民养老保险工作：1、基本数据：2022年全县参保人数为4.24万人，其中缴费人数2.89万人，个人缴费收入982.74万元；60周岁以上待遇领取人数为1.35万人，发放养老保险待遇2844.98万元，其中基础养老金支出2643.69万元，个人账户支出161.3万元，丧葬费支出39.99万元。总参保率约为99%，待遇发放率为100%。2022年新参保人数331人，已脱贫人口参保人数为11203人，缴费人数26030人，为困难群体代缴人数3194人，其中重度残疾467人，代缴金额为46700元，低保2137人，代缴金额106850元，特困66人，代缴金额3300元，中轻度残疾524人，代缴金额为26200元。清理到龄未领取人员217人，追回死亡冒领养老金128人，65468.94元，重复领取养老金11人，77475.74元，服刑人员违规领取2人，1802.63元。二、取得主要经济效益：（1）以强化宣传动员为突破点，营造缴费氛围我中心采取多形式、多渠道、全方位、的宣传方式做好城乡居民养老保险的征收宣传和舆论引导，及时回应缴费人员关切的问题，为城乡居民养老保险的顺利征收营造良好的社会氛围。（2）简化办事流程，方便群众参保从今年开始，城乡养老保险推行“不见面”服务，全面采用手机APP进行参保申请，参保人不再需要提供纸质材料。（3）强化基层业务培训今年，我经办中心组织开展村级代办员业务轮训工作，培训期间，县区经办中心业务骨干与镇乡村三级代办员面对面交流、手把手指导，进村入户开展调研，夯实基层经办队伍。强化年检工作从根本上遏制养老金虚报冒领情况的发生，定期公示待遇领取人员信息，便于接受社会监督。三、存在的问题及改进措施：（1）参保积极性不高，缴费档次低多数参保人员都选择最低缴费档次，45周岁以内人员参保积极性不强，断保现象显著。30岁以下人群处于观望状态，持续徘徊，参保扩面困难，极个别低收入户和困难群体经济拮据，参保缴费困难。造成这一现状的原因是，农村居民文化程度低，只看重眼前利益，对“多缴多得，长缴多得”的养老保险惠民政策认识不足，不能从长远出发权衡利弊。实行手机APP进行生存认证，系统设置认证时间跨度太大，可能存在部分待遇人员死亡冒领的问题，造成社保基金流失，同时给追缴带来不便。四、下一步工作打算：1、不断提高经办管理信息化水平，认真做好数据整理工作，狠抓数据质量，强化数据应用，确保数据的准确、完整、有效、及时。2、制定相关规范章程，对参保人员档案、相关资料及各单位信息进行规范化整理。3、进一步采用信息化认证及数据比对手段，对待遇领取资格进行认证，防止冒领、多领情况发生，确保基金安全运作。4、确保完成吴堡县社会保险费和非税收入征管职责交接工作及其相关事宜，积极配合税务部门开展部署各项业务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |