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洛川县槐柏镇中心幼儿园

发布时间: 2024-03-29 09:52
单位名称 洛川县槐柏镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育;婴幼儿照护服务。
住所 洛川县槐柏镇槐柏街
法定代表人 杨河舟
开办资金 674.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 洛川县教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
714.67万元 697.04万元
网上名称 洛川县槐柏镇中心幼儿园.公益 从业人数  28
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理相关变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年我单位在教科体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要业务开展情况:1.抓党建、带队伍,凝心聚力谋发展。我园深入学习,对教师进行了思想深层次洗涤,针对教师间存在的职业倦怠、疲于应付日常工作、工作无积极性、开创性等问题,重点学习解读党的二十大精神、《2023年延安市教育工作会》等。同时,以加强师德师风建设为主线,主抓教师思想、行动,形成了以学求做,以学创优新格局;重点学习了《延安市师德师风管理办法》,教师每人书写政治笔记共计20本,70余页;师德讨论一次,观看感动中国人物一次,教师读书心得40余篇。2、抓教研,促教改,展现个性显特色。一年来,保教工作以“个性化发展、生活化教学、和谐中成长”为总抓手,以加强园本教研、提高保教质量为重点,进一步加强教学常规管理,注重家园交流,全面提升教师队伍的整体素质,提升保教质量。(一)狠抓教师业务素质提高师资队伍是教育事业发展的根本,园领导注重教师队伍整体素质的提升,积极开展听评课、公开课和教师专业技能大赛。并设置职称评审制度、各类比赛奖励办法,极大提高了教师的积极性。(二)加强教学常规管理,全面提高教学质量一是以游戏为突破口,以养成教育为抓手,开展形式多样的大区域、小主题探究活动。教师能依据幼儿年龄特点,创设不同风格、不同类别幼儿喜闻乐见的游戏活动,让幼儿在游戏中掌握知识、学习本领。二是科学合理安排幼儿一日生活,集体教育中,教师精美的教学具制作、幼儿活泼好动的学习与探索,师幼间亲密的互动,时时萦绕耳畔。三是富有特色的环境创设也成为隐形的课程,让环境成为孩子教育中不可缺少的教师。耳熏目染中,孩子知道了祖国的美丽、家乡的可爱、幼儿园的美好,同时也懂得了爱周边的每一个人。班级主题的月月再现让孩子也能随时与环境对话,主动探索。(三)狠抓园本研修,实现家园共育针对园所保教活动常规中出现的问题与困惑,我园以教研组为单位,把一日各环节活动中所发现的典型问题或所遇到的困惑拿出来实实在在进行研讨,切实的提高了活动实效性,达到一日活动实施的最优化。我园教师王瑞毓的市级微型课题《大班幼儿户外游戏设计与实践研究》于4月已结题,雷丹老师的县级微型课题《小班幼儿入园分离焦虑现象的研究》于12月已结题。3、抓硬件、提软件,开创工作新格局。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作,对体弱儿特别护理,加强锻炼,提高免疫能力。加强卫生消毒工作,幼儿的活动室保持空气的流通和清洁,为幼儿提供卫生舒适的学习环境。4、抓安全、亮细节,防微杜渐求超越。(1)开展消防知识教育,使幼儿初步有应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。(2)强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动时,都考虑到安全教育和安全保护的内容。(3)严格接送卡制度,切实做好幼儿来园和离园的接送工作,使每位幼儿高高兴兴来园,平平安安离园。(4)加强幼儿安全教育,强化安全意识,确保幼儿身心健康发展,本年度开展了安全系列教育活动,提高幼儿自护自救能力。二、取得的主要效益本年度,我园全体教师精神面貌良好,展现了新风貌,开启了“读书月”活动,教师每月读一本书,并撰写心得体会,同时在每周一的升旗仪式结束后由教师分享当月读书心得,通过读书净化心灵、增长见识、提高业务能力,经过教师们的努力,在延安市2023年基础教育教学评选活动中,我园教师贾雅娟的论文《传统文化对幼儿德育的价值与应用》及胡军侠的论文《茶艺主题活动与校园环境创设融合的实践研究》荣获二等奖;雷利娜的论文《在日常游戏中培养幼儿自主性的有效策略浅析》、孙静蓉的论文《探析幼儿教育活动中的德育渗透》、贾雅娟的活动设计《牙齿的悄悄话》分别荣获三等奖;薛英老师在第六届洛川县幼儿园教师专业技能大赛中荣获优秀奖。三、目前学校存在的问题是:1、队伍建设仍需加强,内涵发展还有待进步;2、教师学历层次和专业化水平有待继续提升;3、办园条件上教师办公和住房条件还有待改善。四、整改措施1、加强教师培训学习,让教师主动学习、主动发展,提升专业化程度。2、积极组织教师外出学习、观摩、努力提高自身教研水平和保教水平。3、争取教育部门、企业更大支持和资金投入,用于办园条件的提升。五、下一步工作计划1、加大培训力度、提升教师业务技能,发挥骨干、优秀教师的引领作用;2、以幼儿为本、以教师为根,创设绿色和谐园所,真正实现“幼儿乐园、教师家园、家长合作园”这一目标;3、完善和细化各处室工作职能,带动分管工作取得创新性发展;4、实现幼儿园科学化、规范化、精细化、特色化管理新跨越,提高办园水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《事业单位法人证书》有效期为2022年07月20日至2027年07月20日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况