单位名称 | 靖边县镇靖镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 靖边县镇靖镇 | |
法定代表人 | 姬世昊 | |
开办资金 | 66.03万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 靖边县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
291.5万元 | 318.13万元 | |
网上名称 | 靖边县镇靖镇卫生院.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要任务活动1、制度建设及人事管理我院共有职工15人,具有大专学历7人,本科学历6人,中专学历0人。取得执业医师职称2人,执业助理医师2人,取得护士上岗证3人,正式职工8人,公益性岗位0人,临聘人员8人。我院制度健全,管理规范,有考核、评比和检查记录。院长全年上班不少于254天,职工不少于250天。单位人员分工合理,遵守人事管理制度。2、加强了政治学习与业务技能学习,提高了思想政治素质和业务水平。坚持病人第一,服务第质量第一、安全第一。3、管理制度健全,坚持每日清洁,每周检查每月考评,确保医院科室、病房、院落卫生整洁干净。4、规范财务制度,我院设定一名指定的报账员,负责向核算中心报账及款项的支取。二、取得的经济效益与社会工作效益1、2023年度1-12月份共收住住院病人89人,病例均已整理归档,门诊就诊人次5508人。医疗总收入:516800元;门诊收入:497464元:住院收入:111345元;平均住院收入:1251元。2、坚持以公共卫生工作为重点,城乡居民健康档案管理项目,我镇共有10个行政村,辖区常住人口11133人,累计建立居民健康档案11008人,建档率98%;其中65岁老年人建档1147份,高血压建档1066人,糖尿病患者建档208人。3、健康教育服务项目,按照年初计划,我院举办健康教育讲座共12期,受众人数500余人;举办健康咨询活动9次,受众人数超300人。4、0—6岁儿童健康管理服务项目,全年共管理辖区内活产数65人,0-6岁儿童人数242人,应管理人数242人,健康管理人数为242人,健康管理率为100%。5、高血压患者健康管理服务项目,2023年管理目标人数834人,已经完成至少四次随访服务,规范管理率达85%,血压控制率达43%。6、2型糖尿病患者健康管理服务项目,2023年规范管理人数192人,已经完成至少四次随访服务,规范管理率达63%,血糖控制率达75%。7、重性精神病患者管理服务项目,2023年系统登记患者人数人数42人,规范管理34人,非在管5人,死亡3人,均按危险评估等级按时开展随访。8、65岁以上老年人健康管理项目,2023年5月23日全面启动65岁及以上老年人健康体检管理工作。通过对全镇65周岁以上老年人免费进行健康检查摸底常住老年人1282人,已建档1282人,建档率100%。老年人体检902人,体检率70%。对体检结果进行及时反馈,做好老年人健康指导工作。9、家庭医生签约服务项目,我镇常住人口为11133人,目前已签约的居民人数9614人,重点人群签约4908人,脱贫人口及三类户人口签约1078人,残疾人签约482人。10、卫生监督协管服务项目,①食源性疾病信息报告,每个季度巡查1次,共四次,未发现食品安全隐患。②非法行医非法采供血,每个季度巡查1次,共四次,均未发现问题。③计划生育,每个季度巡查1次,共四次,均未发现问题。④开展饮用水卫生安全巡查2次。⑤开展学校卫生监督。我们定期对学校食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行了巡查,并指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。全年累计监督检查学校食品卫生,饮用水卫生79次,下达卫生监督意见书158份。11、预防接种服务项目,2023年在卫健部门和上级业务主管部门的正确领导下,我镇预防接种工作:1、今年1-12份系统建卡出生儿童10人、应建卡1人,实建卡率达100%;2、今年1-12月份常规免疫接种针次:应接种254针次,实接种254针次,接种率达100%。3、完成了“4.25”免疫规划日宣传及“7.28”世界肝炎日宣传工作。12、孕产妇健康管理服务项目,本年内我镇共新增服用叶酸27人,发放叶酸99瓶,并对其进行健康教育,签订知情同意书,使服药对象准确了解相关知识,提高叶酸使用率和依从率。待孕(含新婚)28人,管理率100%。13、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务项目,2023年截止12月21日,法定传染病无漏报、瞒报、迟报。全年组织宣传活动4次,分别组织医务人员在街道、学校进行宣传活动。三、存在问题1、职工技术水平,工作能力有待进一步提高;2、公共卫生服务工作缺乏专业人员,村级公共卫生服务管理有待规范和提高;3、健康教育工作有待进一步普及。4、各村卫生所人员电脑使用技术还需要进一步提高。5、在内部业务考核上还要进一步加强。四、改进措施1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。2、过程管理:一是坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医疗安全、医患沟通等核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支。五、工作计划1、继续加大医院综合管理工作和人才培养落实力度,培养多方面人才,加强职工思想教育,提高职工的使命感、责任感、紧迫感,增强医院的战斗力和凝聚力,促进医院持续健康发展。2、进一步加强对乡村两级工作管理,强化服务意识,拓宽服务领域,使乡村两级公共卫生服务各项工作、临床治疗等管理工作更趋于科学化、规范化。3、采取集中咨询、下发宣传彩页等形式,组织卫生院知名度较高的医师到各村进行相关健康知识讲座,提高人民群众预防疾病意识,逐步普及健康教育知识。4、加强干部职工思想教育,转变干部职工服务观念,强化服务理念,提高服务水平,提升文明行医水准,使其更好地服务于广大人民群众,让县卫健局满意,党和政府满意,群众满意。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期限2020.12.07至2025.12.06 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |