中共靖边县委党校
发布时间：
2024-03-29 09:27
| 单位名称 | 中共靖边县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供党的基本理论教育和培训。 | |
| 住所 | 靖边县党政第二办公区二号楼五楼 | |
| 法定代表人 | 刘军 | |
| 开办资金 | 38.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共靖边县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.5万元 | 20.04万元 | |
| 网上名称 | 中共靖边县委党校.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动（一）干部教育培训工作圆满完成，全面提高党员干部履职尽责担当能力按照《党校2023年干部教育培训计划》和县委组织部下达的培训任务，我校共举办各级各类培训班16期，累计培训学员1455人次。校外支教32场次，培训学员2500人次。现场教学20场次，培训学员1000人次。充分发挥了基层党校干部轮训培训主渠道和主阵地作用。（二）教科研工作按计划开展，当好党委、政府的“外脑”和“智囊”1.论文方面。在全省党校系统第37次理论研讨会上，我校教师共撰写论文8篇，并向省委党校投稿8篇，其中吴朝青老师完成的论文《靖边县物流业发展调研报告》荣获省级三等奖。2.课题方面。在陕西省委党校系统中国特色社会主义研究中心2022年度课题项目当中顺利结项1项，在陕西省委党校系统中国特色社会主义研究中心2023年度课题项目当中立项1项。在2022年度榆林市党校系统中国特色社会主义研究中心课题项目当中荣获优秀课题1项，结项1项。其中，温燕、董渊、王涛涛、李慧慧老师共同完成的课题《开源节流集约用水——靖边县东坑镇（含新桥农场）地下水超采问题研究》在2022年度榆林市党校系统中国特色社会主义研究中心课题项目当中荣获优秀课题，2023年7月3日该课题以送阅件的形式报送于榆林市委、市人大、市政府、市政协全体市级领导，并发表于《榆林论坛》2023年第2期46页。在2023年度榆林市党校系统中国特色社会主义研究中心课题中我校申报了2项课题并立项。其中，寇利利、白洁、邢伟成、高彩英、张靖良老师共同完成的课题《靖边县小区党建服务“一老一小”新机制的实践与启示》被评为优秀课题，陈芳芳、、温燕、詹卉卉老师共同完成的课题《乡村振兴视域下靖边县庭院经济发展路径研究》被评为合格课题。3.师资培训方面。截止目前，我校外出学习人员共计31人次，累计40天。李慧慧老师主讲的理论教育课程在2023年榆林市党校系统精品课评选活动中，被评为全市党校系统精品课。二、取得的主要社会效益和经济效益1.将教研成果转化为课堂教学是我校在全面深化改革方面的创新亮点。近年来，我校不断加大教科研工作的投入力度，努力提高教科研成果质量，建立健全转化机制，弥补课堂教学中的不足。2.现场教学是我校改变教学模式的创新亮点。今年，我校按照新时代党员干部培训要求，充分利用牛玉琴治沙基地、小河革命旧址、青阳岔毛主席故居、天赐湾毛主席故居、靖边县委旧址与惠中权故居、能化园区7个教学基地开展现场教学，创新教学模式，丰富教学内容。三、存在的问题及改进的措施存在问题：1.基础设施条件差。虽然我校已搬迁至新址，有了独立校园，但仍然达不到县级党校办学质量评估体系要求。2.师资力量薄弱，教师年龄结构不合理，学科专业单一，经济类、管理类、社会类专业教师短缺。我校共有专职教师11人，学历结构上来看，研究生以上学历3人，占比27%，本科以上学历8人，占比73%。从年龄结构上来看，70后教师1人占比9%，80后教师8人占比73%，90后教师2人占比18%。研究生以上学历的教师少，上讲台的年轻骨干教师少，不能适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求。改进措施：1.积极协调组织部在靖边县治沙中心加挂靖边党校分校牌子，资源共享、部室共用。挂牌后可承办一个月以上的培训班次，校园占地面积，总建筑面积，学术报告厅、讨论室、餐厅、学员宿舍、文体活动场地等办学基础设施数量和面积可望达标。2.积极协调组织部在2024年人才引进中引进经济类、管理类、社会类专业教师。四、下一步工作计划1.干部教育培训方面（1）举办机关支部书记培训班；（2）举办机关党务工作者培训班；（3）举办发展对象培训班；（4）举办村干部培训班；（5）举办新任科级领导干部培训班；（6）其他培训班。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |