安康市考试管理中心
发布时间：
2024-03-29 09:25
| 单位名称 | 安康市考试管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为考试工作提供服务保障。<普通高校/成人高校/高校在校生“专升本”>招生考试<中考/自学考试/普通高中学业水平>考试国家教育考试考务信息平台<运行/维护/监测> | |
| 住所 | 安康市汉滨区育才路109号 | |
| 法定代表人 | 张崇金 | |
| 开办资金 | 188.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 64.05万元 | 110.47万元 | |
| 网上名称 | 安康市考试管理中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在安康市教体局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。2023年我市共组织考试10类18次，涉考考生22.0476万人。（一）高考工作稳中有进。安排部署高考工作，优化调整并明确市招委会成员单位职责，签订目标管理责任书。采取三级公示、反复排查等方式，做好考生资格审查工作。投资292万元，购置“智能安检门”46台，筑好防范手机作弊防护网。开展考务安全三级、四级培训，统一外语听力考试工作步骤，进一步完善应急处置预案，建立健全快速响应机制。（二）中考学考成效显著。实现全市中考集中统一评卷和普通高中集中统一录取。抽调42名技术骨干，遴选400名优秀教师开展评卷工作，强化普通高中集中录取监督指导。加强学考考务培训和省派、市派督查专项培训，投入资金300余万元，建成信息技术机考考点15个，考试机位1554个。（三）省级统考部分艺术专业课首考圆满顺利。制定《考务工作安排》，细化考务流程，总结提炼考试不同，扎实开展市级考务培训。严格监考人员选聘，落实同校教师回避制度，强化保密安全责任教育，印制工作清单。落实落细考点考场“两次安检”，逐人逐物安全检查。开展“假设性预演”并细化应急措施。(四）其它各项考试顺利实施。专升本考试落实生源学校学生管理责任，严格考试过程管理，严格档案分类管理。自学考试全面排查设备设施，协调职能部门全程参与，维护考试环境。成人高考考前发布《温馨提示》，做好调研，制定考试安检和手机集中管理方案。中小学教师资格考试加大政策宣传，发布温馨提示，制定《考务注意事项》《监考注意的十件事》。全国计算机等级考试开展考点评估验收工作，强化考点和队伍建设。特岗教师招考笔试严抓关键节点、关键岗位、关键人员。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年，市考试管理中心认真贯彻执行上级各项考试招生政策，紧紧围绕依法治考、从严治招总要求，内抓管理提质量，外树形象促发展，聚焦中心任务，全面办好了“人民满意考试招生事业”。（一）普通高校招生和高职单招考试：普通高校招生考试报考考生21225人，报考人数较2022年增加207人，上涨0.98%。高考外语口语考试报考考生5623人，高职单独招生考试报考考生4634人，较2022年增加692人，增长17.6%。2023年各类高校共录取我市新生22559人，录取率87.2%，高考全面实现了“三无三稳三确保”目标。（二）学业水平考试：初中学业水平考试九年级学生报考30678人，八年级学生报考30431人，普通高中录取审核备案考生20432人，普通中专录取新生1981人。普通高中学业水平考试，文化科目考试共20692人，累计136812科次；理化生实验考试共20351人，信息技术考试共17623人。普通高中学业水平合格性考试，文化科目考试共19130人，信息技术机考共19125人。（三）社会类考试：专升本考试报考考生927人（含免试退役士兵50人）。成考报考考生6439人，（含免试专升本251人）。特岗教师招考笔试报考人数3148人。全年自学考试报考考生1375人，审核办理毕业证45份。全国计算机等级考试报考考生2390人次。中小学教师资格考试全年两次笔试报考考生11325人（20717科次）；两次面试报考考生4082人。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是高科技作弊防不胜防。近年来，社会类考试考生人数逐年上升，生源情况复杂、素质参差不齐，考试作弊花样翻新，考场内外相互勾结，并借助高科技手段实施考试作弊行为。二是考务操作存在薄弱环节。考务人员队伍良莠不齐，仍有个别考务人员因为情绪紧张、业务不熟，无法充分理解考务工作的相关规定和具体操作要求，造成了一些考务问题。三是干部素质有待提高。当前陕西省高考、学业水平考试等均有不同程度的改革，干部队伍能力素质与考试招生改革发展的新形势、新要求还有一定差距。（二）改进措施：一是积极采用新型技术手段防范手机作弊。及时补充并优化“智能安检门”功能，扎实落实“双安检”；进一步升级作弊防控系统，积极协调通信部门落实考点无线电信号全屏蔽。二是进一步强化监考队伍建设。严格选聘考试工作人员，坚持线上与线下培训相结合，日常与考前培训相结合，重点加强规范性操作培训、技能培训和警示教育培训。三是要加强学习，深入研究。面临改革新形势，要充分领会中、省改革要求，深入学习改革新制度、新办法，深入县区单位，了解实施中的困难，着力解决好基层面临的痛点和难点。四、下一步工作思路。（一）抓管理，促规范。严格报名管理，做好资格审查工作，调整优化中考报名政策，严密防范违规行为。严格考务管理，全面推行清单化管理，优化考务流程，提升考务信息化、精细化、规范化水平。严抓技防人防，聚焦风险点，完善人防技防措施。（二）抓学习，促提升。把理论学习作为基础性经常性工作来抓，努力提升队伍理论素养，增强干事创业能力本领。通过干部大讲堂等活动，组织干部学习最新教育政策、招生政策、考试政策，锤炼高素质、专业化干部队伍。鼓励干部在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力提高工作本领。（三）抓作风，促转变。主动发动宣传攻势，研究各种办法广泛宣传考试招生政策以及新规定、新变化。积极探索考试辅导新方式，做好考生志愿填报指导，举办招生考试政策咨询现场会。深入细致做好来信来访工作，及时回应群众关切，当面咨询现场解答、来信来电及时回复，树立招办系统良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |