靖边县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-29 09:15
| 单位名称 | 靖边县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县机关事业单位和居民社会养老保险服务。机关事业单位和城乡居民养老保险缴费人员参保登记；机关事业单位退休人员和城乡居民养老金的认定、核算、发放和年检认证等相关社会保障工作。 | |
| 住所 | 靖边县党政第二办公区A1栋1507室 | |
| 法定代表人 | 高小涛 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.04万元 | 22.23万元 | |
| 网上名称 | 靖边县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作任务完成情况。1、机关事业单位养老保险工作方面。（1）参保单位和参保人员全覆盖情况。截止12月底我县机关事业单位养老保险参保单位共342个，参保人员共18263人（其中：在职14346人，退休3917人），暂停终止423人。（2）机关事业单位养老保险费按月征收情况。通过税务部门征收本年度养老保险费27065.12万元，各单位养老保险费按月足额征收，保证了退休人员养老金按时足额的发放。办理转移接续162人，转移收入基金569.51万元，办理退费1643.44万元。（3）退休人员养老金按时足额发放情况。目前，在我中心领取养老金的退休人员共3917人（其中：退休“老人”1919人，退休“中人”1998人），退休人员养老金每月月底通过社银平台系统按时足额发放。累计发放1-12月份养老金共计31012.52万元（其中：基本养老金28696.05万元，财政代发项2316.47万元）。共为307名退休“中人”按时核定了养老金待遇并通过系统发放。登记停发死亡人员待遇70人。养老金按时足额发放，确保退休人员基本生活有保障，为全县经济社会发展营造了和谐稳定的发展环境。（4）职业年金发放情况。目前，按月领取职业年金待遇人员1559人，办理职业年金支付申请11次，共为240家单位15570人次办理职业年金支付税后979.85万元（其中：年金待遇834.94万元、退费24.33万元、一次性清退116.03万元、转出支付4.55万元）。2、城乡居民养老保险工作。（1）城乡居民养老保险参保人数稳步提升，扩面效果显著。全县城乡居民养老保险参保人数共146450人（中断缴费10131人），其中：领取待遇人员48461人，本年应缴费人数89980人，已缴费人数87858人，收缴养老保险费3612.57万元。为155名参保人员办理养老保险关系转移接续，转移收入65.66万元，转移支出16.66万元。一次性退还个人账户584人116.35万元，清退重复缴费27人1.25万元。（2）按时足额发放养老金和“八大员”工龄补助。目前，在我中心领取养老金的到龄人员48461人，发放1—12月份养老金共计11897.96万元，其中：基础养老金10884.99万元，个人账户养老金856.09万元，为95名“两参”人员发放养老金23.63万元；发放1350名死亡人员丧葬补助金133.25万元。为民办教师、乡村医生、老电影放映员、农技员、林管员、双代员、水利人员、公路养护员和曾在国有、集体企业工作过的农村户籍等九类人员共2795人代发工龄补助469.69万元。3、社会保障卡发放工作有序推进截止12月底，机关事业单位累计办理社保卡17017张，其中：机关事业单位退休人员社保使用率为100%；城乡居民累计办理社保卡213378张，其中：发放享受待遇人员社保卡48115张,使用率为领取待遇人员48461人的99.29%。4、机关事业单位退休人员和居民养老保险待遇领取人员年检认证工作有序推进。自通过手机APP年检认证以来，我中心广泛宣传“陕西养老保险手机APP”的作用好处，收到良好的效果，待遇领取人员居家就可以通过手机APP自助完成认证。截止12月底，机关事业单位退休人员应认证3736人，已认证3722人，认证率达99.63%；城乡居民待遇领取人员应认证49199人，已认证47880人，认证率达97.18%。二、强化工作措施，稳步推进养老保险各项工作1、深入开展城乡居民基本养老保险数据治理2、加强学习，提高干部队伍整体素质3、加强宣传，提高参保人员对养老保险政策知晓率4、加强协调配合，形成工作合力。5、加强党风廉政建设，以党建统领中心工作三．取得的经济效益与社会效益养老保险档案是养老保险管理工作的重要业务载体，记录应当及时准确完整，才能有力地保障广大参保人员的合法权益。自业务开展以来，中心始终将档案管理工作作为业务经办的必要环节，明确了管理人员职责分工和管理制度，对档案建立、维护、交接、查阅、储存等方面都进行了制度化管理。2023年5月被县委县政府表彰为“2022年度档案工作先进集体”。四、存在的问题及改进措施机关事业单位养老保险方面：一是职业年金单位缴费部分采取记虚账管理，在参保人员退休前由财政一次性记实，但记虚账会导致越往后期财政压力越大。二是部分参保单位重视不够，不能按时缴纳养老保险费和职业年金，不仅影响个人权益，更存在极大的基金安全风险。改进措施：完善职业年金记账规定，单位部分也记实账管理，既可以减轻财政后期压力，又可增加个人账户积累；规范单位缴费制度，争取将参保率纳入市上考核县级范围。居民养老保险方面：一是部分乡镇重视不足，宣传动员不到位，居民参保积极性不高，中断参保的人数较多，扩面工作困难。二是乡镇工作人员对到龄和死亡人员花名上报不及时，导致享受待遇人员不能按时享受待遇，死亡人员不能及时暂停发放，产生多领、冒领养老金现象，造成追缴困难。且迟报待遇也能补发，对于村、镇工作人员无利害关系，无法调动相关工作人员的积极性。改进措施：制定村、镇居民养老保险工作人员奖惩制度，提升经办人员工作积极性；优化审核流程，使养老保险待遇发放工作方便快捷。五、2024年度工作计划（一）继续保障退休人员养老金按时足额发放，退休“中人”养老金正常测算；（二）继续保障城乡居民待遇领取人员养老金按时足额发放，到龄人员及时享受养老金待遇。（三）加大宣传力度，积极配合税务部门完成机关事业单位和居民基本养老保险费征收，做到应保尽保，应收尽收。（四）加大稽核力度，提高待遇领取人员年检认证率，坚决杜绝虚报冒领现象。（五）加强职业年金征收力度，按月完成征收任务，并按时上解资金。全面开展机关事业单位退休“中人”职业年金发放。（六）进一步加强基金管理，保障养老保险基金安全。（七）提高社保卡使用率，确保所有待遇领取人员全部通过社保卡发放养老金。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |