单位名称 | 礼泉县水土保持工作站 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:促进水土保持,维护生态环境。业务范围:水土流失监测、水土保持政策法规宣传与贯彻、水土保持项目规划建设与管理、水土保持监督执法与管理、水土保持方案的审批与设施验收、水土保持质量监督与建设成果管理、水土流失补偿费的征收与使用、相关科技开发与推广、水土保持宣传与人员培训、资源开发与利用。 | |
住所 | 礼泉县南大街南段 | |
法定代表人 | 时晓东 | |
开办资金 | 137万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 礼泉县水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1789.8万元 | 2974.39万元 | |
网上名称 | 礼泉县水土保持工作站.公益 | 从业人数 49 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,在上级业务部门及水利局党委的坚强领导下,水保站党员干部职工深入贯彻落实省市关于水土保持有关政策和会议精神,向上争项目,及时储项目,铆足干劲干项目,想方设法督促生产建设企业编制水土保持方案,全面完成水土保持项目建设及监督监管任务,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,增强落实党风廉政建设责任,以勤政廉政的实际行动实践“三个年”和主题教育活动,结合年度目标责任考核,现就一年来水保工作开展情况做如下总结。一、凝心聚力抓政治思想工作,提高全面驾驭水土保持工作能力2023年,我站始终坚持把抓好党建工作作为主业,一把手亲自抓、带头抓。一是及时调整补充完善站班子成员分工,为抓好党建工作提供组织保障。二是坚持每周召开一次工作安排和学习会议,细化工作任务,完善工作措施。三是经常性开展谈心谈话,随时掌握干部职工工作思想动态,关心关爱干部职工.二、积极推动水保项目建管、水保监督监管及其他工作一是抓好项目建管和项目谋划。2023年,我们共完成水土流失治理面积20.00平方公里,完成新修梯田3125.1亩。其中:在叱干镇完成2023年省级水利发展资金水土保持项目礼泉县泾水雲小流域综合治理项目,治理水土流失面积10.05平方公里,完成投资428万元;坡耕地水土流失综合治理工程礼泉县2022年昭陵、石潭项目区完成新修梯田3125.1亩,完成投资610万元;其他面上完成水土流失治理面积9.95平方公里。世界银行贷款项目有序开展前期工作,按时完成资料收集,数据报送,及时和上级业务部门保持信息沟通,做到主动跟进。在抓好2023年度项目建设的同时,我们及时组织业务股室及相关技术人员,以山青、水净、村美、民富为目标,谋划了2024年计划实施的水保项目,并严格按照时间节点,完成设计、评审、入库及合规性审查等工作。2024年计划实施的五处项目分别是礼泉县上石沟固沟保塬工程、礼泉县烟霞洞子沟小流域综合治理项目、礼泉县昭陵陈家沟小流域综合治理项目、2023年省级水利发展资金水土保持项目礼泉县农村水生态涝池修复工程、坡耕地水土流失综合治理工程礼泉县2023年南坊、叱干、石潭、昭陵项目区。二是常态化做好水土保持监督管理工作。在做好水保项目建管和项目谋划的同时,我们多措并举开展卫片遥感销号工作。按照各级要求,为依法严格人为水土流失监管,我们给需要确认的生产建设企业发责令改正水土保持违法行为通知书,通知企业编制完成水保方案报告并组织进行审批,审批后给企业发缴纳水土保持补偿费催费通知书,项目建设中要进行监督检查跟踪并上传信息,项目建设完毕还要督促企业及时进行验收。我们的监督队伍严格落实水土保持“三同时”(水土保持设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用)要求,面对繁重艰巨的工作任务,大家任劳任怨,无私奉献,在技术力量、技术手段及人才严重不足的现实问题面前,圆满的完成了全年水土保持监督管理工作。一年来,我们大力开展《中华人民共和国水土保持法》《陕西省水土保持条例》《水利部开发建设项目水土保持方案编报审批管理规定》等法律法规的宣传,认真贯彻执行“一法一条例”,结合“世界水日”“中国水周”等营造全社会关注水土保持的良好社会氛围,全年共出动宣传车辆40余台次,发放图解等宣传资料4500余份,水土保持知识宣传纸杯20000个、抽纸2500盒、水土保持笔记本1000余本。按照上级业务部门要求,组织技术力量开展2023年度全县生产建设项目水土保持遥感监管工作,以水利部卫星图斑为参考,对疑似违规的20个图斑进行现场复核,核查中新发现图斑1个,核查结束后,立即组织相关人员完善资料,全面完成图斑复核上报工作。配合省、市两级水保管理机构对省市批复的生产开发建设项目进行现场检查,落实属地监管责任,共对14家县批项目企业水土保持方案进行了现场核查并审批,对违规的27家企业发送了责令改正水土保持违法行为通知书。全年共计发放责令限期改正水土保持违法行为通知书27份,发出水土保持补偿费征收通知书和催费通知书27份。依法履行水土保持补偿费征收义务,全年共计征收水土保持补偿费763.43万元。按照礼泉县“陕企通”注册企业任务安排,我们积极作为,共完成26家企业注册任务。三、积极开展“三个年”活动和主题教育活动一是迅速安排部署。根据各级“三个年”活动要求和全县上下深入学习主题教育活动安排,抓早动快、成立专班、制定方案、严格学习时间节点。在学习上采取领导领学和个人自学的方式,促进各项工作掷地有声、不走过程。二是全力抓好学习教育。通过加强学习,使“三个年”活动不断走深走实,并对高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年各项重点任务进行了分解,夯实了责任,强化了落实,对抓好各个阶段各项工作提出了新要求。以“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题,深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,加强干部作风能力提升。持续推进党风廉政建设,把“铁的纪律”转化为党员干部日常习惯和自觉遵循,以好的作风推动水保各项工作取得新的更大成效,不断增强党员干部职工为礼泉老百姓服务的公仆意识。三是将主题教育活动和日常工作实际相结合。在中心广场进行展览宣传水土保持法律法规,接受群众咨询、讲解水保知识,发放宣传资料等。同时,开展进社区、进企业宣传水保法律法规,真正把主题教育活动的要求落到实处。五、存在问题一是对干部职工思想教育工作抓得还不是很到位,个别干部职工工作有畏难思想,怕担责,怕麻烦,不想干事,想混清闲。二是专业技术人才较少,导致项目实施、管理、日常文件处理人手严重不足,特别是大部分干部职工对水利行业计算机新软件、新系统的操作应用不熟悉,不会用,常常一个人请假不到岗,工作就会处于瘫痪状态。三是水保监督管理工作技术力量和技术手段亟待提高,干部职工的综合协调能力有待进一步锻炼提升。六、下一步工作打算一是加强思想政治理论学习。认真学习领会党的二十大精神,把党的生态文明思想和县域水土保持事业紧密结合起来。鼓励激励干部职工大胆工作,服务礼泉水保建设。二是强化工作责任意识。按照项目划片责任到人,传导工作压力,确保按时按期完成任务,提升干部职工综合协调工作能力。三是充分发挥传帮带作用。面对单位职工年龄偏大、工人身份人多的现状,有意识的利用工作机会邀请专业技术培训机构培养一些有一定文化程度的职工参与计算机新软件、新系统的应用工作,弥补行业人才不足。总之,一年来,我们虽然为党和人民做了一些工作,但也清醒地认识到,水土保持工作还存在各种各样的问题和不足,面对问题和不足,我们有信心和决心在以后工作中不断完善和解决。下一步,我们将深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻生态文明思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,认真落实节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力的治水思路,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念,查找工作短板,夯实工作责任,细化工作措施,为全面夯实水土保持各项工作迈上新台阶谱写新辉煌贡献全部力量! | |
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