中国共产党眉县委员会党校
发布时间：
2024-03-29 09:03
| 单位名称 | 中国共产党眉县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供教育服务。培训党员领导干部，多渠道宣传党的路线方针政策。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办城投大厦北边眉县县委党校新校区 | |
| 法定代表人 | 赵小斌 | |
| 开办资金 | 563万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共眉县县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1710.82万元 | 3528.25万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党眉县委员会党校.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，眉县县委党校能认真遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，县委党校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，坚持把党校姓党全面贯穿党校工作始终，全面服务“五个眉县”建设。通过不懈努力，较好的完成了全年各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的组织和业务范围，开展的具体业务活动（一）把握正确办学方向，发挥党校党性教育主阵地作用。1、突出主业主课，把党校办成讲政治的党校。坚持党校姓党，把用新时代中国特色社会主义思想武装全县党员领导干部作为主要任务，教育引导学员提高政治觉悟和政治能力。我们认真制定每期主体班次培训方案，确保课程设置符合县情实际，党性教育和理论教育占70%以上。落实领导干部上讲台制度，每期培训至少邀请1名部门或镇街“一把手”担任讲师，传授经验方法，分享心得感悟，增加课程亲和力。坚持从严治校，严肃培训纪律，使学员在党校接受一次严格的政治洗礼，做到知敬畏，存戒惧，守底线。2、强化干部培训，把党校办成提高干部素质的熔炉。坚持把对全县党员干部的理论教育和党性教育作为主要课题和培训重点，扎实推进各项教学工作。细化制定年度培训计划，把党性教育作为必修课，将乡村振兴、安全生产、基层治理、基层党建等重点工作同步纳入培训课程目录，分4期举办全县科级以上领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，科级领导实现全员轮训；高质量举办全县公职人员政治能力提升轮训班、优秀年轻干部能力提升培训班、乡村振兴专题培训班等20期主体班次，受训学员超过1万人次；同时组织教师赴部门、镇街、企业宣讲二十大精神及党的大政方针政策60多场次，宣讲人数4000余人次，受到基层党员干部和企业职工的好评。3、规范各类培训，充分发挥党校新校区设施功能。由县委组织部负责牵头抓总和统筹协调，县委党校狠抓落实，将乡村振兴、应急管理、民族宗教、团干妇干、优化营商环境、社会综合治理、机关普通党员轮训等专题培训全部纳入党校培训计划。（二）突出县情特色教育，不断深化干部培训教学改革。1、发挥基地资源优势，增加观摩式教学份额。充分利用“1+3+5”党性教育新格局（1个县党性教育中心；槐芽镇西街村、金渠镇范家寨村、横渠镇豆家堡村3个镇级党性教育基地；扶眉战役纪念馆、横渠书院2个省级教学点；杨文洲纪念园、农夫山泉太白山公司、国家级（眉县）猕猴桃园区3个市级教学点）。每期培训内容均把现场教学份额提高到20%-30%，收到了明显效果。2、激发学员主动性，增加互动式教学份额。每期培训都明确两个以上县域经济发展专题，安排一定学时进行研讨，部分班次采取白天授课，晚上研讨的模式进行。每期培训班结业仪式都安排5名以上学员交流发言，收到了良好效果。3、发挥传统文化资源优势，把干部政德教育作为必修课。把参观扶眉战役纪念馆、横渠书院、宝鸡家风馆、杨文洲纪念园作为每期培训的必选内容，通过现场教学，使学员接受革命文化、传统文化、家风文化和创业精神教育。参训学员对党校培训模式改革给予高度评价。（三）坚持科研创新，发挥党校咨政作用明确科研工作定位，聚焦党委和政府的决策部署。围绕学习贯彻《党校工作条例》，从实际出发，确立了“围绕一个中心、突出两个重点”的科研思路，坚持科研咨政，充分发挥参谋智库作用，将其作为党校高质量发展的重要抓手，建立校长亲自抓、分管副校长具体抓、班子成员一起抓的机制体制，围绕“县域经济发展”这一中心，突出“为党委政府决策服务、为提高党校教学质量服务”两个重点，学术研究筑根基、理论研究强内功、对策研究出点子。既要解决理论层面“是什么”的问题，又要回答实践层面“怎么办”的问题，与各县级部门密切联系，围绕县委、县政府重大决策部署和社会热点难点堵点问题，大胆探索，在严肃党内政治生活、非公党建、依法治县、乡村振兴、新型城镇化建设等方面精准选题，确定调研课题30个，交流撰写理研文章23篇，获省、市委党校理研奖共计4篇，形成了一批针对性强、实效性强的咨政报告，以学术研究筑根基、理论研究强内功、对策研究出点子夯实党校发展之基。二、取得的主要社会、经济效益2023年，共举办主体班次20期，培训党员干部1万余人；为县级部门、基层宣讲主题教育60多场次，宣讲人数4000余人；共交流撰写理研文章23篇，获省市委党校理研奖共计4篇；全面完成了年度招商引资1亿元，占下达任务的100%，完成争取上级资金任务15万，占下达任务的100%。同时，党的建设、党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、人才工作、平安建设、统战宗教等工作均取得优异成绩。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、对年轻干部的培育储备不足，干部整体年龄偏大，结构不够合理；2、师资力量还不够强，不能完全满足全县党员干部培训需求；3、课程体系不够完备，在课程内容上，对于政治理论研究较多，能够紧切县域发展实际，解决实际问题的课程较少。（二）改进措施：1、把深入学习宣传贯彻党的二十大精神落到实处。围绕党的二十大精神，加强教学专题开发。2、把做优做强主业主责落到实处。系统谋划课程体系，办好各类主体培训班；加强对外联络，扩展眉县党性教育红色基地的品牌声誉和影响力。3、把深化智库建设落到实处。加强相关政策研究，拓展经济发展、乡村振兴、基层党建、基层治理课题研究等科研智库建设，提高科研与决策咨政能力水平。4、把加强师资队伍建设落到实处。充分运用好党校师资人才支持政策，加大对专职教师的培养力度，提升师资队伍专业化、科研化水平。5、把推进机关党建与业务工作深度融合落到实处。推进全面从严治党和作风建设专项行动，健全完善党建和党风廉政建设工作体系，树立“勤快严实精细廉”的工作作风。四、2024年工作计划（一）紧紧围绕县委、县政府中心工作，以建设特色党校为抓手，充分发挥党校干部教育培训“主阵地、主渠道”作用，全面完成各项培训任务。扩大干部教育培训面，办好各类主体培训班10期；（二）加强新时期县域经济发展战略研究，提高科研咨政水平。全年召开校内理研会2次，组织教师撰写理研文章14篇，获县级以上组织奖励和刊物采用5篇。为眉县发展做好科研咨政。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年度统战工作先进单位。（2023年3月县委、县政府）2、2022年度“学习强国”眉县通讯站优秀管理组2023年4月（县委宣传部） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |