宁强县铁锁关镇中心幼儿园
发布时间：
2024-03-29 08:25
| 单位名称 | 宁强县铁锁关镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育；幼儿教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县铁锁关镇铁锁关村三组 | |
| 法定代表人 | 刘华丽 | |
| 开办资金 | 580万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 580万元 | 580万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动情况办园思想和规划。1.注重师德师风建设工作，有方案、会议记录、承诺书、培训活动、学习活动及总结等。且积极践行园本课程游戏化，严格进行课程审议、课程实施、课程评价、课程汇报，共收获了6个课程故事。2.更新全体教职工现有的3年发展规划，并以3年发展规划为指引，制定园务工作、教研工作、青年教师培训、结对帮扶、班级管理等各项工作计划，扎实开展各项工作，于学期末召开全园工作总结会，各处室梳理工作总结。3.持续进行学习交流，充分发挥我园示范、引领、辐射作用，我园作为核心园与二郎坝镇辖区幼儿园开展集团化办学活动，同时，我园是县第二幼儿园集团化办学中的成员园，通过县第二幼儿园对我园的教育教学指导，促使我园综合能力得到提升。4.配合督学办做好各项督查工作，通过经常性督查与指导，我园顺利通过“316工程”高质量发展督导评估及学前教育普及普惠的创建，进一步规范了我园的办园行为。队伍建设。1.成立专项负责小组，根据教师基本功水平、层次划分组别，制定详细可行的计划并展开落实。2.抓好教师专业技能培训。依据《宁强县第八届幼儿教师专业技能大赛》的相关内容，积极开展园本培训活动，如“半日活动设计”、“儿童行为观察与分析”、“家园沟通与合作”等，通过月考核与综合考核的方式对每位教师的技能把关。3.开展“全园赛教”、“优质微课”评比等活动，鼓励教师在互评互学中不断成长。4.全体教师积极参加各级各类培训，并做好教师培训返园后的二次培训、汇报展示。5.在集团化办学活动的推动下，打破了园际壁垒，通过各园的师徒结对，互帮互助，共同提升自身的专业能力。安全工作。1.制度健全，会议记录详实，排查彻底，整改到位。一学期以来全园内无安全责任事故发生。2.定期进行了岗位培训，如后勤人员、保育人员、各类安全培训。定期召开了例会、园委会、护园队会议、家长委员会会议、班级家长会等，明确责任分工，守好安全底线。3.园内安全设施安全，安保器材种类齐全，幼儿园消防设施逐渐完善，幼儿园视频监控达四十余处，达到园内全覆盖。幼儿园坚持安全日排查，积极进行安全研判和安全隐患排查，并能按时整改。4.每周进行安全主题教育，定期举行安全教育家长会，持续性开展安全演练活动。卫生保健工作。1.建立幼儿、教职工健康档案。2.卫生保健人员坚持跟班巡查，指导保教人员做好健康和安全教育工作，发现问题及时处理，并做好相应记录。3.积极邀请兼职校医和镇卫生院来园做培训工作，并通过早操、体能大循环、运动会及幼儿体质测试等对幼儿的体格进行锻炼，幼儿的健康成长有保证。4.每月定期召开膳食委员会，与家长代表共同商议制定食谱，并通过带量食谱软件科学计划各类食物总量，幼儿餐营养均衡。宣传报道。通过我园微信公众号、抖音号，铁锁关镇初级中学公众号，宁强教育等线上平台，或采用班级群、公告栏、家长会等方式，向社会及家长积极进行教育宣传，宣传内容多样，如家园共育、园所活动、课程建设、园本研修等。保教工作。1.提前制定各级各类工作计划并严格落实。2.严格课程管理与实施，充分做好课程审议、课程实施与反思、课程评价等环节。3.能严格执行一日工作流程，加强过渡环节的组织，消除消极等待现象，自觉落实周计划安排，扎实抓好活动开展，及时观察反馈，做好工作小结。4.加强检查与监督、反馈与指导。园长、保教主任每日深入班级观察与指导，对于不规范的行为，予以及时纠正与指导，并及时记录。5.建立幼儿成长档案，及时观察、记录分析幼儿的行为和发展水平。并通过个案观察记录、区域观察记录、户外活动观察记录等了解每个幼儿的能力与特点，个别指导，重点观察，积极对幼儿活动过程进行评价，且通过课程评价和成长档案对幼儿进行了阶段性评价和学期评价。6.根据季节、节日开展大型活动、主题活动，如庆“六一”、“教师节”庆祝大会、“庆国庆、庆中秋”活动、体能大循环展示活动、亲子剧场表演活动、“庆元旦”活动等。7.幼儿园开设了10个大小功能部室，各班开设了5个区域，数量适宜，空间布局合理，各活动区动静分开。教师按照幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放了游戏材料，按要求、按时组织开展活动，学期末各部室进行汇报展示。家园共育。1.对全体教职工及家长进行了《科学做好幼小衔接》、《幼儿园一日工作流程》相关培训，明确了家、园的责任分工，要求家长共同参与幼儿教育，促进幼儿全面发展。2.成立了家长委员会，设立家园联系栏，定期召开家长委员会，组织家长开放日、亲子活动等。同时通过家长会、家长培训、家访向家长展示了我园的办园理念，逐步改变了家长的教育观念，通过线上问卷的方式积极征求了家长对我园教育教学工作的意见，家长满意度高。取得的主要社会效益在全体教师不懈努力，一是共同提升了自身的专业能力。二是成立了家长委员会，定期召开家长委员会会议，逐步改变了家长的教育观念，通过线上问卷的方式积极征求了家长对我园教育教学工作的意见，家长满意度高。三是我园在“316工程”高质量发展督导评估中荣获“优秀”等次，顺利通过了学前教育普及普惠的创建。四是全体教职工齐心协力，开拓进取，1人被评为宁强县优秀教师，1人获县级技能大赛三等奖，2人获县级优质微课一、二等奖，7人分别在县级微课及讲故事比赛中荣获一、二、三等奖，总计获奖11人次，赢得社会各界的高度赞誉。三、存在的主要问题及改进措施存在的问题：1.目前教师队伍不稳定，临聘人员偏多，门卫安保人员、食堂管理人员老龄化现象严重，临聘人员教职工流动频繁，给园所的管理和保育保教工作的正常有序开展带来了一定难度。2.幼儿教师专业素养和专业能力需要加强提升。特别要注重对临聘教师专业能力的培养，针对我园实际情况，建立一套系统长效教师专业发展机制。3.水电设备已经进入一个更新换代期，水电设施故障频发,维修比较频繁。教学楼年久失修，墙体陈旧，楼板漏水、水迹斑斑，维修资金数额庞大，无力支付。（二）改进措施：1.加强教师的考核工作，做到周清月结，不断促进教师工作规范性。2.在幼儿户外体能活动中下功夫，通过补充丰富的活动器材、设计丰富的体能锻炼游戏，让幼儿真正乐玩其中。3.开展丰富的主题活动，培养幼儿大胆表达、积极创造，促进幼儿全面发展。四、下一步工作打算1.增强对幼儿园骨干教师队伍体系建设，加大培训力度。进一步加强教师业务培训，丰富内容、突出实效，为教师全面发展搭建平台，确保保教保育质量稳步提升。2.继续修订和完善各项管理制度，提升制度管理的效能，优化园务管理，配强管理队伍，建立科学合理的管理机制，强化制度的落实与考评，提升幼儿园的管理效能和办园品位。3.做好卫生保健工作，将严格执行卫生保健管理细则，认真做好各类台账，切实做好具检工作。4.做好各项平安工作，落实精致化安全管理。强化防范，把平安工作做到位。5.食堂工作人员严格把好食堂卫生关，依照卫生要求规范操作,严防食物中毒。6.深入推进具有地方特色的园本课程体系，加强家长对幼儿园课程观的培训，促进我园可持续与高品质发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 本年度，我园在“316工程”高质量发展督导评估中荣获“优秀”等次。无诉讼投诉情况发生。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |