旬阳市困难职工援助中心
发布时间：
2024-03-29 08:24
| 单位名称 | 旬阳市困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 接待职工来信来访；为符合条件的职工提供法律援助；为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务；对特困职工实施紧急救助；对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见；完成领导交办的其它工作。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇商贸大街194号工会大楼 | |
| 法定代表人 | 欧阳新芬 | |
| 开办资金 | 6.82万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.77万元 | 6.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年4月按规定申请变更登记了法定代表人，2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）接待职工来信来访。对职工来信来访事项进行认真登记，帮助联系协调和处理职工反映的困难和问题，维护职工的合法权益，2023年接待职工来信来访56人次、热线电话183人次。（二）为符合条件的职工提供法律援助。聘请法力律师事务所2名律师常年为职工（农民工）提供法律援助服务，帮助职工维权；开展“尊法守法携手筑梦”普法宣传活动8场次，发放宣传资料2300余份，接受职工群众咨询995人次。（三）为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务。与人社部门联合在工业园区举办“春风送岗乐业旬阳”招聘会1次，在各镇巡回开展12场次“春风行动”招聘会，有110余家单位提供用工岗位2.5万个，达成用工意向1080人次。（四）对特困职工实施紧急救助。加强困难职工动态管理，完善困难职工动态档案和档案规范化建设，及时更新维护数据库，确保数据动态准确。本年度联合市慈善协会举行“暖冬关爱·慈善帮困”活动，为8名困难职工发放帮困金1.92万元；为1301名困难职工实施生活救助103万元，41名患大病职工实施救助20.6万元，为25名困难职工家庭子女发放助学金8.9万元。（五）对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见。根据各基层工会上报困难职工状况进行走访调查，进行有重点地排列确认，采取有针对性的困难救助措施，切切实实地为他们排忧解难。二、取得的主要社会效益和经济效益。困难职工帮扶民生工程为困难职工提供生活救助、医疗救助及子女助学救助，使其困难状况得到缓解，使广大困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关怀和帮扶，充分发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的重要作用，为实现和谐发展，产生了很好的社会效果。三、存在问题及改进措施。（一）存在的问题：1.帮扶力量有限。作为群团组织，无论在经济上、政策上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给予帮扶救助。2.法律援助的广度和力度不够，法律援助人员类型过于单一，限制了法律援助工作的社会知晓度和覆盖面。整改措施：1.加强与相关职能部门的协调沟通，积极争取政策、资金等方面的支持，形成合力，共同帮扶困难职工。建立多渠道措施帮扶，针对困难职工的具体情况结合实际开展助学结对、困难结对、思想结对等，通过“送思想、送观念、送技术、送资金”等帮扶措施，在思想上、经济上给予更好的帮扶。特别要注重资金帮扶与精神鼓励相结合、输血与增强造血能力相结合、组织扶贫解困与提高自身脱困能力相结合的方式。2.加大对基层工会干部法律知识和维权技能的培训力度，培养一支具有思想素质好、法律水平高、业务能力强的工会法律服务人才队伍，大力提升工会维权服务工作的整体水平。四、下步工作打算。我中心将深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强自身建设，加大对困难职工帮扶工作的宣传，最大限度地争取党和政府给予保障支持。努力打造日常帮扶和动态帮扶相结合、困难职工建档和困难职工临时救助相结合的帮扶格局，最大限度为困难职工排忧解难，竭尽所能帮助他们渡过难关，努力当好职工“娘家人”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被陕西省总工会授予《在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献先进集体》 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |