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旬阳市棕溪镇妇幼保健计划生育服务站(旬阳市棕溪中心卫生院、旬阳市棕溪健康教育中心)

发布时间: 2024-03-29 08:24
单位名称 旬阳市棕溪镇妇幼保健计划生育服务站(旬阳市棕溪中心卫生院、旬阳市棕溪健康教育中心)
宗旨和业务范围 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务;承担计划生育技术服务等八项职能;落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目,配合承担孕前优生健康检查项目等任务;负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准)
住所 旬阳市棕溪镇棕溪街道
法定代表人 李从林
开办资金 123.2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
123.2万元 123.44万元
网上名称 从业人数  40
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在旬阳市卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)多措并举改善服务态度提高诊疗技术水平。一是持续加强管理,推动医院高质量发展:以巩固优质服务基层行“基本标准”为基础,继续以创建“推荐标准”为目标,严格执行各项医疗核心制度。提升和加强基础设施建设,按标准建成中医药综合服务区,完成了2个村卫生室的“中医阁”建设任务,拓展医疗服务业务,开展了耳穴埋针、中药塌渍、雷火灸等中医新技术,辅助临床治疗以便于更好地服务当地百姓。获得了群众的好评。二是在“制度、绩效”上做文章牢牢把握“班子、机制、队伍”关键点,从行政后勤、党群、临床管理、药事管理、院感管理、公共卫生管理等方面建立健全制度建设,迸发推动医院高质量发展的活力;进一步提高服务质量和效率,充分调动工作人员的积极性和主动性,树立“人才、制度、质量”新理念,成为推动我院高质量发展的新动力源。(二)瞄准短板整改,巩固提升公共卫生服务质量。一是扎实开展好各项公共卫生服务项目,实行“走下去”,各专干每月针对工作薄弱村现场走访指导不少于7天,确保整体工作稳步开展,变被动服务为主动服务,使群众自愿参与到基本公共卫生服务中来。二是不断加强公卫队伍能力的提升,熟练掌握各项规范,进一步提高服务水平增强服务本领。三是创新村级公卫管理模式,实行村医坐班制,平时将村医“请回来”面对面手把手让村医不断提升自身专业水平及服务水平;实行“将现场变会场”的方法,转变例会模式,让大家看大家评,自己看自己评,形成追赶超的氛围,使全镇公卫服务能力整体得到提高。让人民群众真正享受到均等化的公共卫生服务,不断增强群众的获得感幸福感。全年规范化电子居民健康档案16639份,电子建档率达 96.58%,动态使用档案 16509份,使用率 99.22%,比2022年同期使用率提升0.59 %。共完成老年人体检2618 人,录入率80.45% 合格率100%。老年人中医药健康指导管理人数2535 人,管理率 77.9%。共完成乡村医生签约服务 5186户,签约人数 16185人。为862 名妇幼提供“两癌筛查”服务,有效检查862人,后期将继续宣传动员进一步完成筛查任务。已完成中小学生体检 1038人,托幼机构儿童体检 193人。完成健康素养调查210 人,免费发放避孕药具427人。其他项目工作任务指标均已按时高质量完成,全镇公卫服务能力整体得到提高。持续做好常态化疫苗接种及疫情防控各项工作。认真落实“乙类乙管”,落实好流感防控方案和各项操作指南,对镇村两级医务人员进行了再培训再学习;严格落实疫情信息报送制度和监测预警,持续开展流感疫苗接种工作;围绕“一老一小”重点,做好重点人群的教育管理与健康服务;全镇22个村卫生室按照适度适量原则储备相关救治药品。持续做好巩固衔接健康帮扶工作。全镇2023年度健康帮扶对象3068户1033人,数;2023年患30种大病5其中不稳定户129户371人,边缘户62户159人,突发严重困难户188户604人。各类慢病总人数1486人,其中高血压991人,糖尿病125人,肺结核5人,精神障碍100人,6种多发病519人,地方病(甲状腺肿)5人。进行了个性化签约、对重点人群四次随访、体检,全部达到100%,按照公卫新三版规范要求,均对管理控制效果不满意的增加了随访次2人,均已得到救治并纳入慢病签约管理。按照“一人盯一室”的管理要求,加强了对村卫生室的日常管理,确保了村卫生室的服务能力和服务质量不断提升,规范化标准不降低。达到了机构和服务全覆盖的要求。取得的主要社会效益和经济效益。2023年共收治住院患者诊疗1540人次,相比2022年1167人次增长32%;门急诊人次12600余人次,相比2022年10018人次增长25%。全年业务收入756.25万元,同比增长2.5%,次人均费用下降43元。依托全国基层中医药工作示范市(县)复审工作大力发展中医药的服务能力,中医诊疗开具中药汤剂数量,同期增长56.87%,中医康复理疗科室全年收入同期增长63.65%,逐步实现了以汤剂为基础、理疗为优势的现代中医药保健模式。三、存在问题及改进措施。(一)存在的问题。1.主要表现在人财物方面尤其是人员结构不合理、配备不足。我院编制30人,但在编28人在岗24人。借调4人,1名副院长近三年来长期抽调借用,班子配备不足,力量薄弱。原费力建设的特色科室口腔科,工作人员今年被招录市中医院,业务瘫痪设备闲置。2.医疗设备设施落后,特别是现有CR年代长,频繁故障,面临报废,急需更换,辅助科室不全,医疗业务开展局限。业务收入得不到提升,支出负担过重,影响了单位正常运行运转。3.医保基金总额预付政策的实行,采用的是以10年前收入基数作为测算依据,由于各方面原因,当时正值我院医疗业务不能正常开展的低谷时期。因此,我院总额预算资金较少,甚至不及一般镇卫生院总额的一半,严重影响了医疗业务的开展,直接限制了医院的发展。整改措施。1.加强与上级主管单位的沟通协调,汇报实际情况,争取上级主管单位的政策扶持。引进相关人才,在人员招录和调配方面,给予支持和倾斜。2.加强医院内部管理,节约开支,争取省市各级医疗设备资产划拨资源和捐赠项目,尽快更换医疗设备,加大人才培训力度,健全激励创新机制,促进发挥职工特长。3.需要加强与上级相关单位的沟通协调,争取上调医保基金总额预付金额、上级单位的政策扶持。四、下步工作打算。2024年我院将正视既往存在的不足,补齐发展中存在的短板弱项,紧紧围绕市卫健局的重点工作安排和考核标准,紧扣医疗、公卫、作风建设、巩固衔接健康帮扶和中医药服务等重点工作,充分发挥党建引领业务发展作用,继续以医疗质量安全管理为核心,以公卫能力建设为抓手,聚焦医疗提服务、中医显特色、公卫出成果、人才增活力,持续增强综合实力,全院上下,凝心聚力,砥砺奋进,奋力开创棕溪镇卫生健康事业新局面。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 《医疗机构执业许可证》43628605461092811C2101执业许可证有效期为:2023年10月9日至2027年11月28日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 2023年接受韩红基金会捐赠大通牌救护车1辆,价值136000元,正在使用。