扶风县劳动就业服务中心（扶风县创业贷款担保中心）
发布时间：
2024-03-29 07:23
| 单位名称 | 扶风县劳动就业服务中心（扶风县创业贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为劳动就业提供服务管理。业务范围：失业保险基金征缴登记，失业职工审定及生活费的发放。再就业服务。失业下岗职工、失业青年、农村剩余劳动力技能培训。劳动力输出、职业介绍、失业人员登记及管理。小额担保贷款政策咨询及相关资料的核对和确认等相关工作。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街市民中心 | |
| 法定代表人 | 王文博 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.66万元 | 50.82万元 | |
| 网上名称 | 扶风县劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）全年就业培训共计52期64班2406人，完成叉车特色专业培训共计8期9班313人，以上各类就业培训共计完成60期73班2719人，；完成SYB创业培训共计9期15班330人。（二）全年共完成农村劳动力转移就业13.9万人（其中县内转移就业4万人，劳务输出9.9万人）；实现劳务收入18.5亿元；完成免费职业介绍人数4200人。（三）办理灵活就业人员社保补贴77人，补贴金额共计42.1万元。落实脱贫人口省外转移就业交通补贴2015人，发放金额100.75万元。（四）全年共发放创业担保贷款113笔，贷款金额1.24亿元，完成任务的167.7%；其中：个贷71笔，739万元；小微企业42笔，1.17亿元。直接扶持就业人数193人，带动就业人数997人。一次性创业补贴受理220人，发放110万元。（五）全年完成城镇新增就业5154人；失业人员再就业1375人，完成困难人员再就业人数374人；全县登记失业人员206人，失业率控制在2.03%以内，就业登记线上审核253人，失业人员线上申核980人，失业人员线上跟踪服务35人。（六）失业保险工作情况：失业保险全年参保6600人，基金征收290万元，发放失业保险金386人次66.57万元，发放失业补助金134人次14.66万元；代缴失业人员医保费4.45万元，线上审核申请技能提升补贴152人，成功发放45人9万元，为全县108户符合稳岗补贴条件的企业申请发放稳岗补贴110万元。（七）工伤保险方面：新参保单位103户9496人，项目新参保35项，项目新参保1448人，工伤基金收入共595.76万元，基金支出859.35万元（其中，定期待遇享受共计72人，发放待遇金额191.11万元；非定期待遇受共计248人，发放待遇金额668.24万元）。（八）《就业创业登记证》情况：为全县灵活就业人员和失业人员办理《就业创业登记证》137本，“一件事、一次办”信息系统办结56人。二、取得的主要社会、经济效益。多举并措拓展就业机会，保障用工促成民企双惠。一是开展“春风行动与就业援助月”活动。积极开展就业创业政策宣传，组织各类线上线下招聘会和直播带岗专项招聘活动。二是惠企政策进园区，助力企业稳步发展。走访调研县重点项目、重点企业招工用工情况，确保为企业提供更加精准的服务。三是积极构建区域共享用工机制。为保障比亚迪重大项目的用工服务正常开展，我中心积极联络周边市区的兄弟区、县，围绕重大项目、重点企业用工需求清单，积极拓展劳务协作。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是股室信息宣传报道量少。二是正式编制人员不足，急需解决。（二）改进措施：一是加强在公文、信息写作方面的学习，提倡老带新、互帮互学。同时，落实信息宣传报送目标责任制，规定每人每季度信息宣传报送不少于2篇，弥补信息宣传报送的短板。二是目前我中心业务较多，人员不足，特别是正式编制人员不足的问题。按照工伤失业保险专项整治工作要求，业务经办制度和流程还需随正式编制人员的增加，进一步规范和完善。四、2024年工作计划。一是加强企业待遇宣传，为求职者吃下“定心丸”。根据深入基层调研、电话回访、网络留言等统计反馈，我县就业工作应加强企业薪酬福利宣传，激发求职者对“家门口就业”的热情。二是整合资源，加强就业培训。以我中心为主体，联合人社局培训就业股、县内人力资源服务机构、规模以上企业共同组成企业用工服务中心，负责宣传企业用工政策，组织企业之间进行用工余缺调剂合作，为企业提供订单式职工技能培训。三是深入企业，掌握用工需求。劳动就业中心贯彻落实局机关“人社工作进园区”工作精神，定期深入企业，对接企业用工信息，宣传人社惠企政策，以实地走访、现场观摩、面对面交流的方式精准摸排，建立企业用工需求清单，制定困难企业帮扶计划。四是对接高校，精准引进人才。积极创新校企对接路径，多渠道、多方式助力企业和毕业生精准对接，达成就业意向。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |