扶风县人才交流服务中心
发布时间：
2024-03-29 07:21
| 单位名称 | 扶风县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为社会发展提供人才服务。业务范围：管理流动人员档案，提供人事代理服务；人才供求信息，人才求职登记、推荐。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街市民中心 | |
| 法定代表人 | 郭永锋 | |
| 开办资金 | 18.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.2万元 | 14.87万元 | |
| 网上名称 | 扶风县人才交流服务中心·公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）就业工作任务完成情况良好。1.多渠道的促进高校毕业生创业就业。2023年，线下开展比亚迪项目招聘服务活动四场次，其中单独组织两场，为比亚迪推荐高校毕业生储备干部150余人，留用近百名，与就业中心合办两次；线上开展“职引未来”等高校毕业生专场招聘会3场次，全年累计参与企业550余家，招聘岗位达2600余个；在春节之际，元宵佳节前，积极尝试新媒体，首次利用扶风就业“直播带岗”，组织大众医院、华龙方便面等8户企业网络招聘，效果显著；暑期、国庆假日，利用大学生返乡之际，在行政广场、运动公园、新区菜市场等人流聚集场所，抓住县上开展的美食节、运动会等时机，开展“五进”、“四市”活动，发放政策宣传资料700余份，并现场解答群众疑问，进行就业政策宣传、推介重点用工单位招聘岗位，推进家门口就业；根据局党委安排，中心领导带队开展“人社工作进园区”，进行实地走访对接包抓企业，了解用工需求，宣传人社惠企政策，使用“扶风人才”微信公众号招聘专项栏目，发送招聘信息12期，共计40户企业，提供就业岗位千余个。2.规范有序做好高校毕业生人事代理。按照全省流动人员人事档案管理办法，做好高校毕业生人事档案接收，同时做好就业相关服务工作。全年接收流动人员人事档案3068份，其中邮寄档案2396份，累计托管人事档案27479份。档案转出916人，办理就业失业登记证122本，出具证明501份，单位代理档案转出7份，用人单位现场政审、查阅档案29份。优化高校毕业生就业公共服务“一件事一次办”事项，极大的方便了群众办事，截至目前，一件事一次办线上办理业务206件，办件量居全局之首。办理中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴两家企业26人，共计补贴金额5.2万元。3.努力拓展就业见习单位岗位数量。今年新增陕西健康医疗集团扶风胜利医院等见习单位12家。目前开发就业见习岗位251余个。累计申报补贴93家单位201人，资料已全部审核完毕，累计见习时间955个月，累计拨付见习补助资金152.08万元，均已拨付到位，购买见习人员保险199人，累计资金5.96万元。同时，加强日常检查监管，累计电话抽查见习情况160人次，及时摸清见习人员在岗情况，对政策不清楚的电话宣传政策，采取电话查岗与拍照打卡结合的方式保障抽查的有效性；对见习补贴发放不及时，不规范的单位第一时间联系沟通，确保见习人员工资按政策按规定发放。二、取得的主要社会、经济效益。2023年，我中心紧紧围绕高校毕业生稳就业工作，深入推进省、市、县高校毕业生就业公共服务“一件事一次办”集成改革工作，力争让服务对象享受到更加便捷高效的服务。6月15日，我县在全市率先完成就业见习年度考核任务；7月18日，在全市高校毕业生就业工作视频会上，我县离校未就业高校毕业生跟踪服务工作完成率居全市首位，中心负责人在会上做了工作经验介绍；11月底，《扶风县就业见习架桥梁，1+5管理模式见成效》入选宝鸡市第一批高校毕业生就业创业典型案例首版；12月初，离校未就业高校毕业生就业服务完成率我县稳居前列。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：1.企业申报就业见习较少。在就业见习政策宣传方面，虽然做了大量持续的宣传，但民营企业参加就业见习很少，机关事业单位较多，符合企业的见习岗位较少，学生多为高校毕业生，通过见习考公、考研较多，进企业锻炼意愿不高，政策惠及范围不够广泛。2.党员近1000名、团员近3000名，由于流动党团员绝大多数未在本地就业，且分布范围较广，管理约束机制不够健全，流动党、团员身在外地，参加党团日活动积极性不高，日常管理教育难度大。如何规范失联人员、不参与党团组织生活人员，上级业务主管部门指导很少，更多的需要我们自己去摸索，去思考，去总结，管理工作还需进一步规范。（二）改进措施：1.加大政策宣传力度，深入工业园区大力宣传就业见习政策以及大学生创业贷款政策，鼓励企业参加见习；2.利用“线上+线下”媒体平台，不断探索流动党团员管理新模式。四、2024年工作计划。（一）持续优化高校毕业生就业创业服务。以离校未就业高校毕业生就业创业服务为重点，不断强化实名制登记跟踪服务，帮助离校未就业高校毕业生创业就业；持续开展“五进”、“四市”活动，为毕业生就业搭建招聘平台；积极宣传“宝鸡市公共就业服务网”“宝鸡就业”手机APP和”宝鸡公共就业人才服务”微信公众号三个线上就业服务平台，在“秦云就业”互联网平台上适时发布招聘会，搭建线上线下相结合的求职招聘平台，为离校未就业高校毕业生和失业青年提供更优质就业服务。（二）持续加强高校毕业生流动党员教育管理。不断完善1414管理模式，以流动党员年报告制度为抓手，积极开展主题教育，掌握流动党员动态，为党组织开展党员思想动态调查和分析研判奠定基础，及时发现普遍性苗头性倾向性问题，研究提出有效的工作措施，着力加强流动党员思想政治工作的针对性和实效性。（三）谋划流动人员档案信息电子化。目前，各级在编人员人事档案电子化工作已经逐步推展，省上就流动人员人事档案电子化的工作已经在调研，我中心管理流动人员档案2.7万份，推进这些档案电子化，加快全省信息互通，尽早实现人事档案线上审阅调转，线下专项纪要邮寄传送，已经需要提前谋划准备。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中心被团县委授予“青年发展友好型单位”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |