府谷县交通运输综合执法大队
发布时间：
2024-03-28 22:16
| 单位名称 | 府谷县交通运输综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传和贯彻执行国家和省、市、县有关交通运输行政执法的方针政策、法律法规，行使公路路政、道路运政、水路运政、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程质量等方面的行政处罚权以及与之相关的行政检查、行政强制权和行政处罚案件的立案、调查、处罚等。 | |
| 住所 | 榆林市府谷县河滨东路5号府谷镇政府5楼 | |
| 法定代表人 | 王彦铭 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 85.9万元 | 94.2万元 | |
| 网上名称 | 府谷县交通运输综合执法大队·公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我们全面贯彻落实党的二十大精神，在县委、县政府及交通运输局的正确领导下，持续以运政执法、路政执法、公路源头治超、海事执法等为工作重点，以发展健康有序的交通运输秩序为己任，为我县交通运输事业高质量发展做出积极贡献，主要表现在：一、开展的具体业务（一）重拳出击，加大执法力度。按照“政府主导、部门联动、齐抓共管”的总要求，我们进一步凝聚交通执法力量，全力展现综合执法优势，结合客运市场专项整治、道路危险货物运输集中整治、路域环境专项整治、水路交通执法检查等工作，开展日常执法监督检查活动。（二）强根固本，加强队伍建设。我们主要从执法水平和业务素质两个方面入手，全面贯彻落实行政执法“三项制度”，教育培训统一、严管厚爱结合、激励约束并重。一是今年组织开展了行政执法暨“三项制度”专题学习活动、网上办案系统培训工作等，即提高了业务素质，又增强了解决实际问题的能力。二是从9月开始，我支部结合“三会一课”、主题党日等，组织开展思想主题教育活动，进一步明确了岗位职责，检视了破难攻坚中存在的问题，聚焦各个领域积极献策，以实际行动推进主题教育走实走深。（三）自我革新，规范执法行为。今年，在依法治县办、县交通运输局和市交通运输综合执法支队的有力指导下，大队扎实做好了交通运输执法领域突出问题专项整治工作。在广泛学习、听取意见的基础上，我们以深入自我检视为契机，以狠抓整改落实为驱动，进行自查反思和整改落实，逐步健全管理制度，规范执法行为，使干部职工的工作作风明显改进，执法办事效率明显提升，工作行为明显规范。此次活动大队共收集14条问题线索，其中执法不规范问题10条，执法方式简单僵化问题1条，其他类问题3条。目前，上述所有问题均整改到位。（四）凝心聚力，提升基础党建。一是做好基础党建工作。我们认真落实“三会一课”制度，做好支部书记上讲台等工作。教育引导了6名积极上进、工作刻苦努力的优秀干部向党组织靠拢。二是积极响应社区“双报到”制度，落实创文工作。组织大队在职党员干部参与富昌路社区、天化路的“新时代文明实践交通劝导志愿服务”活动，累计出动了80余人次。三是组织开展了“深化双报到寒冬暖人心”走访慰问活动，走访慰问了5户天化路社区困难群众，进一步拉近了干群关系。四是加强党风廉政建设，学习廉洁文化。我们组织参观“清廉府谷”新时代廉洁文化教育基地，提升执法人员的廉政风险意识。五是我们先后为木瓜尧洼坡村、孤山五里墩村选派了一名优秀党员干部担任第一书记，为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作贡献力量。二、取得的社会经济效益今年以来，大队累计查处不规范营运出租车61车次；查处违规出租车企业7家次；查处不规范营运班线客车1辆次；查处违规班线、旅游客运企业4家次；查处不规范营运货车1辆次；查处违规普危货运企业15家次；查处未经许可擅自从事出租客运经营行为18起；查处抛洒滴漏、不苫盖篷布等污染路面案件88起；查处违法超限运输车辆121车次；查处指使他人超限运输货物案件1起；处理超限运输移交交警案件108起；处罚违规超标准装载企业41家次；处罚闯卡闯站等扰乱治超秩序行为19起；全年共计罚款120.27万元。各基层站点共计检测车辆150786辆次，分载车辆244辆次，分载货物2417.13吨。大队累计处理损坏、占用公路路产赔补偿案件74起，全年共计收回赔补偿款56.619568万元。三、存在的问题（一）执法保障薄弱。一是执法人员不足。单位在成立时人员就未配备完善，且半数工作人员年龄较大。又因单位机构性质未定，所以一直没有新的人员进入单位，人员老化、短缺现象比较严重。二是制式车辆不足。大队工作性质特殊，需24小时不间断不定时开展多项执法工作。且我县道路交通四通八达，执法覆盖区域点多线长、量大面广，现有的制式车辆远远无法满足工作需要。（二）工作经费不足。县治超办现按照职责划由我单位代管。治超办现有68名临聘人员，人员工资、办公经费支出较大，日常工作运转较为困难。四、整改措施（一）积极与上级各部门沟通，不断地给执法队伍补充新鲜血液，逐步壮大执法队伍；对不适应一线执法工作人员及时进行调整，始终保持执法队伍的生机与活力，建成朝气蓬勃、奋发有为、积极向上的执法队伍。（二）转变执法观念，坚守人民立场，把执法为民理念贯穿到执法全过程、各环节，更加注重公平正义，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义。优化改进执法方式，坚持处罚与教育相结合，推广说理式执法，严格落实“谁执法、谁普法”普法责任制，主动亮明执法身份，坚决杜绝以罚代管、一发了之。五、下一步打算（一）继续强化执法队伍建设，采取“三加强、三提升”。我们要继续强化内部管理和队伍建设，提升队伍整体素质，加强业务知识培训，全面提升业务能力。加强廉政教育，提升廉洁自律意识。加强纪律作风整顿，提升案件办理效率。（二）继续加强对交通运输秩序的监管工作。面对新情况、新问题，我们要不断转变工作思路，及时改进工作方法，充分利用网上信息化手段，严厉打击各类交通运输违法违规行为。（三）继续强化执法宣传，营造良好执法环境。我们要不断强化宣传力度，丰富宣传形成，扩宽宣传渠道，充分利用好现代化媒体宣传，及时全面的宣传我们交通执法情况，积极争取广大群众的支持和理解。（四）抓好安全工作，确保各项工作顺利开展。安全责任大于天，我们在抓好各项业务工作的前提下，必须确保安全第一，不论是在外出下乡的行车过程中，还是在对案件的处罚过程中，全体人员一定要时时刻刻将安全“内化于心，外化于形”。回顾今年的工作，我们全面动员和组织干部职工统一思想，理清思路，总结过去，明确目标，奋发进取，争当交通运输执法工作的排头兵，为我县交通运输事业高质量发展提供最坚强的执法保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |