府谷县第一中学
发布时间：
2024-03-28 22:10
| 单位名称 | 府谷县第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 为中学生提供教育教学服务。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇人民中路98号 | |
| 法定代表人 | 张志林 | |
| 开办资金 | 2000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2982万元 | 2643万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 262 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作情况本年度，我校以党建为统领，高举安全和质量两面大旗，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕教体局的决策部署，全面推进教育教学综合改革，坚决完成各项重大工作任务。本学期顺利迎接了上级各类检查工作，整体工作取得了较显著成绩。（一）办学理念明确、“三风”建设新颖学校秉持“善学修德，求真务实”的办学理念，坚持“高质量、有特色、能示范“的办学目标，践行“自强不息、追求卓越”的校训，发扬“立德、启智、尚美、健体”的校风，倡导“敬业、爱生、创新、求真”的教风，营造“笃志、敏行、格物、争优”的学风。始终把“立德树人”放在首位，以先进的文化陶治人，以渊博的知识培养人，以科学的管理规范人。（二）抓师德师风，树先进理念学校严格执行上级相关文件及会议精神，制定了《府谷县第一中学关于加强师德师风建设的意见》《府谷县第一中学师德考核办法》《府谷县第一中学落实师德建设行动计划》《府谷县第一中学师德建设十六条》，在全体教师大会上学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《教育部关于教师师德的十条禁令》，开展了师德师风建设系列活动；严格执行“三排查三整治”文件精神，签订了师德承诺书、“三乱”治理责任书。（三）强化班主任学习引领，打造核心队伍打造学习型研究型班主任团队，加强对班主任的业务培训和工作指导；加强班主任工作的计划性和工作过程针对性的指导。引导和鼓励班主任勤于学习、善于积累、及时总结，把学习作为提高内在素质的需要和动力，逐步转化为一种自觉的行为。在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，讲究工作艺术，积累成功经验。（四）特色教育开展情况良好，素质教育提升显著(1)艺体学生的培养方面。为拓宽升学渠道，学校立足人才培养需要和自身办学实际，以艺术特色学科教学建设为主抓手，创新育人方式，今年学校为艺术类学生全力打造了高标准功能部室，每周两节课3小时，另外通过聘请校外名师无偿给学生一月一次授课，培养学生的专业技能，最终让有特长学生上好大学。(2)心理健康教育方面。学校本学期已经开展了两次大型的学生心理筛查，分年级举行了团队心理辅导，针对个别学生开展了一对一心理疏导。(3)劳动教育课程开发。我校在新府山打造了约3000平米的劳动实践基地开展劳动实践教育。锻炼了学生的动手和实践能力，培养了学生爱惜粮食、热爱劳动的良好品德。（五）“巩衔”工作1.控辍保学工作情况学校制定了控辍保学实施方案和各项规章制度，认真学习贯彻省市县有关控辍保学文件精神，控辍保学主体责任、管理责任明确，宣传到位。学校还制定了控辍保学奖惩制度，校长与班主任、科任教师；班主任与家长分别签定了控辍保学目标责任书，“七长”责任制落实到位。无义务教育阶段学生辍学现象，更无因贫辍学现象。2.学生资助、帮扶工作情况利用每周一次的行政会、教师会贯彻落实学生资助工作文件精神；通过主题班会、学生资助工作大会、发放宣传册等方式宣传资助政策；资助信息台账齐全。教师结对帮扶学生有帮扶制度、帮扶计划、帮扶记录、心得体会、影像资料等齐全。（六）后勤管理财经纪律1.我校收入、支出全部纳入财政云管理平台统一核算。监督机制健全，严格执行财经纪律各项规定，“三费”已发放到位，其他人员经费能够按时发放；专项管理资金做到了专款专用、管理到位；人员经费能按规定按时发放；工程建设、维修、设施设备采购能经学校会议集体研究做出决定，申报审批及招投标能按规定执行。2.学校实行财务公开制度。财务管理制度健全，严格执行部门预算，降低办学成本，提高了资金使用效果，严格执行财经纪律，实行会审联签与物品采购报批制度。3.学校认真执行财产管理有关规定。定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，依照固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的依照有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。4.学校后勤常规工作开展扎实有效。校舍、设施维修维护及时，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。5.师生两灶管理到位。每日都有做有详实的记录，账务齐全，分类存放；食品采购、存储、加工分工明确，食品留样记录详实准确，食堂卫生干净整洁，台账管理规范到位；营养餐计划和寄宿生生活费专项经费管理政策全部落实到位。（七）健康教育安全维稳1.传染病防控知识常态化宣传教育积极动员师生和家长做好各项防控措施，开展主题教育活动，并将具体要求落实到各班级，渗透到主题班会中，在班级家长群、教师群、家长委员会群及时宣传。2.防控设施建设我校设有标准卫生室、隔离室，配备兼职管理员，按班配足防控所需消毒、洗涤、口罩、红外体温测量仪等物品，常态化跟踪监测。3.校园安全建设有效推进平安校园建设，并邀请城关干警到校面对广大师生做专题讲座3起；在清理整顿学校周边治安乱点方面，积极配合交管部门做好上放学校园门口学生交通输导管制工作和周末节假日学生放学回家路途聚积行为。4.校园安全整治按照上级相关文件精神和我校安全常规工作要求，完善了学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，落实“两图三台账”工作，由云旭东副校长负责主抓，安保处具体落实本项工作，学期内完成了专项排查、应急演练和安全隐患整治多期。5.校园欺凌排查积极贯彻落实最高检“一号检察建议”、《中小学德育工作指南》和榆林市印发《关于进一步加强未成年人思想道德建设工作实施方案》等相关文件精神，学校重视养成教育，规范学生学习和生活习惯，不断丰富德育教育内涵，定期开展校园欺凌专项排查活动。6.师生心理健康工作学校在开展师生心理健康教育和疏导方面，我校组织开展了中小学生心理健康教育专题培训活动。学期内校园内无一例因心理问题出现的安全事故。7.体质检测和视力检测开展我校按时完成了体质健康测试工作，并将所有被检测学生的筛查数据存档于学校卫生室，以备后期追踪筛查服务。9.矛盾纠纷化解在化解各类矛盾纠纷方面，学校各级领导高度重视，并引导广大师生自觉遵守校规校纪、法律法规。提高了全体教师的自我防范意识和与人友善的职业道德习惯，学期内确保校园和谐稳定，无上访事件。二、获奖情况本学年，在全校师生的共同努力下，学校获得了多项荣誉。获得“共青团陕西省委陕西省少工委发挥队刊作用开展党团史我来讲，争做时代好队员主题教育活动优秀单位”、榆林市健康榆林建设工作委员会榆林市卫健委榆林市教育局颁发的“第一中学少大队优秀组织奖”、共青团榆林市委榆林市教育局榆林市少工委“第一中学少大队”称号、“府谷县少先队工作优秀集体”“府谷县教体局招生考试工作先进集体”“府谷县中小学生规范汉字听写大会二等奖”、“府谷县语言文字规范化达标校”“府谷县中小学生运动会篮球比赛、田径比赛、足球比赛高中男子组二等奖”等奖励。2.校本教材及对外宣传我校创新开设艺术特长班，依托艺术教育，编写了舞蹈、美术、传媒音乐等15种校本课程，校本课程充足、实用。学校各类教学活动和艺术活动开展丰富，按学年分类编写了《浸润一中探索，智慧一中》和《绽放一中实践，创新一中》两本书，各类活动得到了社会各界充分肯定，提高了我校的社会影响力。三、存在问题1.教师办公室紧张。教师办公室严重不足，办公条件差。2.教师队伍需要进一步强化。我校年轻教师居多，名优教师少，需加大教师队伍的培养培训。改进措施1.教师办公室紧张。教师办公室严重不足，办公条件差。建议新建教师办公大楼。2.教师结构性短缺。语文、数学、物理等急需增加名优教师，特别是加大教师培养培训。四、下学期工作重点1.多方筹措资金改善办学条件；2.有力推进“党建引领+常规教学”和“党员教师+‘三级三类’”体系建设工作，做好德育建设精细化、常规教学规范化、教育教学评价民主化、素质教育多元化工作；3.进一步加强构建骨干教师体系，实施“三个一”名师工程；4.与上级教育部门沟通，成立艺术学校，加强艺术教师培养培训，培养更多艺术类特长学生，让学生实现全面发展，让学校实现特色发展。总之，在教育教学过程中，我们做了大量扎实有效的工作，但是距离上级部门的要求和标准还有一定差距。在今后的工作中，我们将振奋精神，开拓创新，扎实工作，为把我校建成高质量、有特色、能示范的中学而不懈奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被府谷县教育和体育局授予2023年府谷县中小学生运动会篮球比赛、田径比赛、足球比赛男子组二等奖。被府谷县教育和体育局授予2023年中华经典诵读大赛三等奖。被榆林市健康榆林建设工作委员会、榆林市卫健委、榆林市教育局授予2023年师生征文活动优秀组织奖。被共青团陕西省委、陕西省少工委授予2023开展“喜迎二十大，争做好队员”主题教育活动优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |